NOWA GRUPA ROBOCZA DS. DANYCH W CZASIE RZECZYWISTYM
Nagły początek pandemicznego kryzysu na rynku pracy zwiększył zainteresowanie pracą nad danymi w czasie rzeczywistym.
NOWA GRUPA ROBOCZA DS. DANYCH W CZASIE RZECZYWISTYM
Nagły początek pandemicznego kryzysu na rynku pracy zwiększył zainteresowanie pracą nad danymi w czasie rzeczywistym.
Europejski Barometr Rynku Pracy wzrósł w maju do 103,3 punktu.
Szanowni Państwo, prezentujemy pierwsze w tym roku wydanie ,,Kalejdoskopu Zachodniopomorskiego Rynku Pracy”, zawierającego informacje, wyniki oraz zagadnienia obrazujące sytuację na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego.
Na podstawie najnowszych wyników badania „Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2021 r.” można stwierdzić, że nastroje zatrudnieniowe zachodniopomorskich pracodawców są optymistyczne.
W porównaniu z poprzednim miesiącem Europejski Barometr Rynku Pracy wzrósł w lutym o 1.1 punktu.
Europejski Barometr Rynku Pracy dla Polski pozostał na tym samym poziomie co w grudniu ubiegłego roku i wyniósł 96,7 punktu. Jednak w odniesieniu do listopada 2020 roku wzrósł o 1,2 punktu.
Szanowni Państwo,
zapraszamy do zapoznania się w wynikami badania „Potrzeby i problemy zachodniopomorskich pracodawców reprezentujących sektor stoczniowy” zrealizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie.
Szanowni Państwo,
zapraszamy do zapoznania się z najnowszym raportem z badania pn. „Sytuacja społeczno-zawodowa zarejestrowanych osób bezrobotnych w powiatowych urzędach pracy województwa zachodniopomorskiego w 2019 roku”, opracowanym przez Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy.
Szanowni Państwo,
zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi informacjami dotyczącymi prognozowanego zapotrzebowania na zawody w 2021 roku w poszczególnych powiatach województwa zachodniopomorskiego (na podstawie badania „Barometr zawodów 2021”).
Wyniki najnowszej edycji badania Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w woj. zachodniopomorskim w I kwartale 2021 roku wskazują, że w ciągu najbliższych trzech miesięcy zdecydowana większość badanych pracodawców nie przewiduje podejmowania działań w zakresie wzrostu lub spadku poziomu zatrudnienia w reprezentowanych przez nich podmiotach gospodarki narodowej (70% badanych zadeklarowało zatrudnienie na tym samym poziomie).