Stan wdrażania programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego na lata 2021-2027

Zestawienia oznaczeń dla FEPZ 2021-2027

Pomoc Techniczna - Wsparcie administracyjne jednostki zajmującej się wdrażaniem FE PZ 2021-2027 na 2024 r.

Generator Wniosków Aplikacyjnych LSI 2014

Sprawozdanie za pierwsze półrocze 2014

Lista projektów systemowych, którym przyznano dofinansowanie w ramach Poddziałania 6.1.3

XIX posiedzenie Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Zachodniopomorskiego

W dniu 28 maja 2013 roku odbyło się XIX posiedzenie Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Zachodniopomorskiego. Spotkanie poświęcone było strategii wdrażania projektu innowacyjnego testującego pt.: „Witryna pracy 50+ - innowacyjny system kojarzenia popytu i podaży na rynku pracy", złożonej przez Zachodniopomorską Szkołę Biznesu.

Obradom RST przewodniczyła pani Katarzyna Brzychcy, Wicedyrektor ds. EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. W spotkaniu uczestniczyli Członkowie Sieci, osoby reprezentujące realizatorów projektów innowacyjnych oraz Ekspert opiniująca projekt. Po wysłuchaniu oceny Ekspert oraz prezentacji Projektodawców, członkowie RST podjęli uchwałę w sprawie:

• warunkowej akceptacji strategii wdrażania projektu innowacyjnego pt.: „Witryna pracy 50+ - innowacyjny system kojarzenia popytu i podaży na rynku pracy".

Upowszechnianie i mainstreaming

Sieć współpracy w obszarze tematycznym „Innowacyjność i współpraca ponadnarodowa”

Wojewódzki Urząd Pracy wspólnie z sześcioma Instytucjami Pośredniczącymi drugiego stopnia działa w sieci współpracy, która zajmuje się grantem dot. „Poprawy jakości wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej w PO KL 2007 - 2013 poprzez wykorzystanie doświadczeń uzyskanych przy realizacji projektów w ramach PIW EQUAL 2004 - 2006". Informacje nt. działań podjętych w ramach grantu zawarte są na stornie internetowej naszego partnera - WUP Gdańsk.

Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy

Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy (ZORP) w strukturach Wojewódzkiego Urzędu Pracy funkcjonuje nieprzerwanie od 2005 roku.

Realizowane działania przez ZORP wynikają z ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674 j.t. ze zm.) oraz w oparciu o Regulamin Organizacyjny Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

Zgodnie z powyższymi dokumentami, do głównych zadań ZORP należy:

  • realizacja działań badawczo-analitycznych rynku pracy;
  • współpraca na terenie województwa z powiatowymi urzędami pracy w zakresie organizacji badań, w tym badań popytu na kwalifikacje i umiejętności zawodowe na wojewódzkim rynku pracy;
  • współpraca z organami oświatowymi, organizacjami pozarządowymi, związkami przedsiębiorców, pracodawców i innymi partnerami rynku pracy w określaniu oraz realizacji regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich;
  • współdziałanie z innymi instytucjami w zakresie prowadzenia badań dotyczących rozwoju społeczno–gospodarczego regionu, analizy ich wyników oraz formułowania opinii i postulatów dotyczących kierunków prowadzenia polityki rozwoju oraz polityki rynku pracy;
  • gromadzenie, upowszechnianie wyników badań, analiz oraz informacji dotyczących rynku pracy.

Projekty Własne

Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia

Regionalny Plan Działań na Rzecz Zatrudnienia
dla Województwa Zachodniopomorskiego

 


Opracowanie Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudniania jest wykonaniem postanowień art. 8, ust. 1 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Ustawodawca, przepisem tym, określa zadania samorządu województwa w zakresie polityki rynku pracy, a co za tym idzie zobowiązuje samorząd województwa do określania i koordynowania regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich w odniesieniu do krajowej polityki rynku pracy poprzez przygotowanie i realizację regionalnego planu działań na rzecz zatrudnienia. Uzupełnieniem dla tego przepisu jest art. 3 ust. 4 stanowiący, iż samorząd województwa na podstawie Krajowego Planu Działań, uwzględniając strategię rozwoju województwa oraz strategię wojewódzką w zakresie polityki społecznej, o których mowa w odrębnych przepisach, przygotowuje corocznie regionalny plan działań na rzecz zatrudnienia, określający priorytetowe grupy bezrobotnych i innych osób wymagających wsparcia - po zasięgnięciu opinii powiatowych jednostek samorządu terytorialnego oraz partnerów społecznych.

RPDZ  stanowi podstawę realizacji krajowych wytycznych zatrudnienia zawartych w Krajowym Planie na rzecz Zatrudnienia w sposób najbardziej odpowiadający potrzebom województwa.

Zapisy dokumentu tworzą warunki umożliwiające wzrost zatrudnienia i rozwoju zasobów ludzkich, a także przezwyciężenia barier instytucjonalnych poprzez nawiązanie partnerstwa i współpracy pomiędzy jednostkami samorządu terytorialnego a partnerami społecznymi i organizacjami pozarządowymi.

Dokument zawiera kierunkowe wytyczne dla publicznych służb zatrudnienia oraz wszystkich partnerów funkcjonujących w obszarze rynku pracy.


Kontakt:

tel. (94) 34 45 023
pok. 23
Filia w Koszalinie

WUP.XV.262.60.2024.ASzu SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA Usługa organizacji i przeprowadzenia dwudniowego szkolenia wyjazdowego dla członków Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy (WRRP)

WUP.XV.262.59.2024.MBi Usługi cateringowe dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie dotyczące posiedzenia Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji podczas dwóch spotkań

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W MARCU 2024 R.

Szkolenie „Prawidłowy wybór wykonawców w projekcie – zasada konkurencyjności i ustawa PZP w praktyce” za nami

WUP.XV.262.56.2024.ASt Dostawa materiałów biourowych-SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie na 21 edycji Targów Pracy w Szczecinie

WUP.XV.262.57.2024.MBi Konserwacja i odgrzybianie klimatyzatorów przenośnych

Informacja miesięczna

Informacja o rynku pracy w województwie zachodniopomorskim
w marcu 2024 roku

Na koniec marca 2024 roku w rejestrach powiatowych urzędów pracy na obszarze województwa zachodniopomorskiego znajdowało się łącznie 41 512 osób bezrobotnych tj. o 369 osób mniej niż w analogicznym miesiącu 2023 roku i o 1 413 bezrobotnych (3,3%) mniej niż na koniec lutego 2024 r.

Z wyliczeń GUS wynika, że stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie zachodniopomorskim wyniosła 7,0% tak jak rok wcześniej. W Polsce bezrobocie zmniejszyło się o 0,1 pkt proc. w stosunku do marca 2023 roku (z 5,4% na 5,3%). W większości województw notowano poprawę sytuacji na rynku pracy, a największy spadek bezrobocia zaobserwowano w województwach lubelskim i warmińsko - mazurskim, o 0,5 pkt proc.

Województwo Liczba bezrobotnych
(w tys.)
Zmiana
(w %)
Stopa bezrobocia (%) Zmiana
(w pkt proc.)
marzec
2023 r.
marzec
2024 r.
marzec
2023 r.
marzec
2024 r.
Dolnośląskie 56,6 57,0 0,7 4,7 4,7 0,0
Kujawsko-pomorskie 58,1 56,2 -3,3 7,5 7,3 -0,2
Lubelskie 62,1 58,4 -6,0 8,1 7,6 -0,5
Lubuskie 16,8 16,6 -1,2 4,7 4,6 -0,1
Łódzkie 57,4 55,8 -2,8 5,7 5,6 -0,1
Małopolskie 67,8 64,5 -4,9 4,6 4,4 -0,2
Mazowieckie 119,3 114,8 -3,8 4,4 4,2 -0,2
Opolskie 21,7 20,4 -6,0 6,2 5,9 -0,3
Podkarpackie 70,3 68,4 -2,7 8,9 8,7 -0,2
Podlaskie 32,1 31,4 -2,2 7,2 7,0 -0,2
Pomorskie 45,6 45,8 0,4 4,9 4,9 0,0
Śląskie 68,7 67,0 -2,5 3,9 3,8 -0,1
Świętokrzyskie 35,3 33,6 -4,8 8,1 7,7 -0,4
Warmińsko-mazurskie 43,3 40,6 -6,2 9,0 8,5 -0,5
Wielkopolskie 50,0 50,2 0,4 3,2 3,2 0,0
Zachodniopomorskie 41,9 41,5 -1,0 7,0 7,0 0,0
Polska 846,9 822,2 -2,9 5,4 5,3 -0,1

Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie danych GUS.

Spośród powiatów w województwie zachodniopomorskim najwyższą stopę bezrobocia na koniec marca 2024 r. odnotowano w powiecie białogardzkim – 16,2%, a najniższą w powiecie kołobrzeskim – 2,2%. W 11 powiatach bezrobocie było wyższe w porównaniu z analogicznym miesiącem 2023 roku. Największy wzrost bezrobocia w stosunku do ubiegłego roku notowano w powiecie choszczeńskim – o 0,6 pkt proc., natomiast największy spadek dotyczył powiatu szczecineckiego – o 1,3 pkt proc.

Powiat Liczba bezrobotnych
(w tys.)
Zmiana
(w %)
Stopa bezrobocia (%) Zmiana
(w pkt proc.)
marzec
2023 r.
marzec
2024 r.
marzec
2023 r.
marzec
2024 r.
Białogardzki 2 586 2 408 -6,9 17,1 16,2 -0,9
Choszczeński 1 895 1 981 4,5 15,1 15,7 0,6
Drawski 2 037 1 956 -4,0 11,9 11,5 -0,4
Goleniowski 1 218 1 244 2,1 3,9 4,0 0,1
Gryficki 1 348 1 417 5,1 8,1 8,5 0,4
Gryfiński 1 797 1 673 -6,9 7,3 6,8 -0,5
Kamieński 1 865 1 802 -3,4 14,0 13,6 -0,4
Kołobrzeski 568 612 7,7 2,1 2,2 0,1
Miasto Koszalin 2 527 2 296 -9,1 5,1 4,7 -0,4
Koszaliński 2 446 2 222 -9,2 11,9 10,9 -1,0
Łobeski 1 568 1 585 1,1 15,6 15,8 0,2
Myśliborski 1 238 1 270 2,6 6,1 6,2 0,1
Policki 1 107 1 196 8,0 3,3 3,6 0,3
Pyrzycki 1 288 1 234 -4,2 11,6 11,2 -0,4
Sławieński 2 208 2 118 -4,1 14,0 13,5 -0,5
Stargardzki 2 778 2 813 1,3 7,3 7,4 0,1
Szczecinecki 3 636 3 269 -10,1 15,4 14,1 -1,3
Świdwiński 1 700 1 727 1,6 13,4 13,6 0,2
Miasto Świnoujście 600 559 -6,8 4,6 4,3 -0,3
Wałecki 1 304 1 320 1,2 8,6 8,8 0,2
Miasto Szczecin 6 167 6 810 10,4 3,5 3,9 0,4
Zachodniopomorskie 41 881 41 512 -0,9 7,0 7,0 0,0

Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania o rynku pracy i danych GUS.

Bezrobotne kobiety stanowiły 53,4% w ogóle zarejestrowanych (22 165 osób). W porównaniu ze stanem z marca 2023 roku liczba bezrobotnych kobiet zmniejszyła się o 891 osób. W skali roku udział kobiet w populacji bezrobotnych zmniejszył się o 1,7 pkt proc.

Na koniec marca 2024 roku prawo do zasiłku posiadało 6 006 osób bezrobotnych, stanowiących 14,5% zarejestrowanych. W porównaniu z analogicznym okresem 2023 roku odnotowano spadek liczby zasiłkobiorców o 316 osób. 

W rejestrach urzędów pracy w regionie znajdowały się łącznie 17 054 osoby zamieszkujące tereny wiejskie, które stanowiły 41,1% wszystkich bezrobotnych. Wobec danych z marca 2023 roku grupa ta zmniejszyła się o 523 osoby.

Na koniec marca 2024 r. kategoria osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy liczyła 32 801 osób tj. 79,0% zarejestrowanych.

Udział poszczególnych grup bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy w populacji bezrobotnych kształtował się następująco:

  • do 30 roku życia – 22,1% (21,8% na koniec marca 2023 r.),
  • do 25 roku życia – 11,2% (10,7% na koniec marca 2023 r.),
  • długotrwale bezrobotni – 47,4% (50,0% na koniec marca 2023 r.),
  • powyżej 50 roku życia – 28,1% (28,7% na koniec marca 2023 r.),
  • korzystający ze świadczeń z pomocy społecznej – 0,3% (0,4% na koniec marca 2023 r.),
  • posiadający co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia – 15,7% (16,9% na koniec marca 2023 r.),
  • posiadający co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia – 0,2% (0,2% na koniec marca 2023 r.),
  • niepełnosprawni – 5,9% (5,7% na koniec marca 2023 r.).

W ciągu miesiąca w powiatowych urzędach pracy w regionie zarejestrowano łącznie 4 871 osób bezrobotnych, a wyłączono z ewidencji 6 284 osoby. Główny powód wyrejestrowań stanowiło podjęcie pracy tj. 3 297 osób (52,5% wszystkich wyłączeń) wobec 3 247 osób w marcu 2023 roku (51,1%).

W strukturze bezrobotnych według wieku na koniec marca 2024 roku największy odsetek stanowiły osoby od 35 do 44 lat – 25,9%, a następnie od 25 do 34 lat – 23,1% i od 45 do 54 lat – 22,1%. Najmłodsi bezrobotni stanowili 11,2%, a najmniejszą grupę bezrobotnych tworzyły osoby powyżej 60 roku życia tj. 7,1%.

Z danych dotyczących wykształcenia bezrobotnych wynika, że blisko co trzeci posiada wykształcenie gimnazjalne lub niższe, a co czwarty zasadnicze zawodowe/branżowe. W rejestrach urzędów pracy bezrobotni legitymujący się wykształceniem wyższym stanowili 11,7%.

W strukturze bezrobotnych według stażu pracy najwięcej osób dokumentowało doświadczenie zawodowe od roku do 5 lat – 25,6%. Kolejną liczną grupę wśród zarejestrowanych stanowiły osoby ze stażem do jednego roku – 23,3%. Odsetek osób bez stażu pracy kształtował się na poziomie 11,2%.

Na koniec marca 2024 roku najwięcej bezrobotnych pozostawało w ewidencji urzędów pracy od ponad 24 miesięcy – 21,9%. Osoby będące w rejestrach nie dłużej niż miesiąc stanowiły 9,8%.

W marcu 2024 roku do urzędów pracy na terenie województwa zachodniopomorskiego pracodawcy zgłosili łącznie 5 151 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej tj. o 1 468 mniej niż w marcu 2023 roku i o 473 mniej niż w lutym 2024 r. Na koniec marca 2024 roku urzędy pracy dysponowały 2 573 wolnymi miejscami pracy i miejscami aktywizacji zawodowej. Na jedną ofertę przypadało 16 bezrobotnych wobec 10 na koniec marca 2023 roku*.

O planach zatrudnieniowych pracodawców z Pomorza Zachodniego można dowiedzieć się z badania pn. Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2024 roku.

* liczba bezrobotnych na koniec miesiąca podzielona przez liczbę wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w końcu miesiąca.

Źródło: opracowanie własne WUP w Szczecinie na podstawie sprawozdania o rynku pracy i danych GUS.

Pliki do pobrania:

Informacje o programach potrzebnych do otworzenia powyższych plików znajdują się w dziale pomoc techniczna.

2024-03

Bezrobocie w województwie zachodniopomorskim w marcu 2024r.

Działanie 6.13 FEPZ (typ 1) - Informacja po spotkaniu informacyjnym on-line

Posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w dniu 20 marca 2024 r.

WUP.XV.262.50.2024.MCzm SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA Dostawa rolet dla WUP w Szczecinie

WUP.XV.262.54.2024.MCzm SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMOWIENIA NA Usługę drukowania materiałów na potrzeby realizacji spotkań dla doradców zawodowych

WUP.XV.262.41.2024.ABar Świadczenie kompleksowej usługi Infolinii wraz z zapewnieniem usługi telekomunikacyjnej oraz dostawą telefonów komórkowych z kartami SIM w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Zamawiajacy informuje, iż w Bazie konkurencyjności zostały zamieszczone odpowiedzi na złożone pytanie.


Zamawiajacy informuje, iż w Bazie konkurencyjności została zamieszczona informacja dotycząca modyfikacji treści Zapytania ofertowego w zakresie opisu przedmiotu zamówienia - terminu składania ofert.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty w terminie do 9 maja 2024 r., godz. 10:00.


Zamawiajacy informuje, iż Bazie konkurencyjności została zamieszczona informacja dotycząca modyfikacji treści Zapytania ofertowego w zakresie opisu przedmiotu zamówienia - terminu składania ofert.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty w terminie do 7 maja 2024 r., godz. 10:00.


W imieniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie informuję, iż w Bazie konkurencyjności, pod numerem: 2024-3905-188397 (Id 188397) zostało opublikowane Ogłoszenie z zapytaniem ofertowym pn.  Świadczenie kompleksowej usługi Infolinii wraz z zapewnieniem usługi telekomunikacyjnej oraz dostawą telefonów komórkowych z kartami SIM w ramach projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe.

Link do ogłoszenia: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/188397

Zapraszam do zapoznania się z treścią ogłoszenia i do złożenia oferty.

Znak sprawy: WUP.XV.262.41.2024.ABar

Nomenklatura wg CPV: 64210000-1 - Usługi telefoniczne i przesyłu danych, 79512000-6 - Centrum obsługi klienta.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty, w terminie do 30 kwietnia 2024 r., godz. 10:00.

WUP.XV.262.42.2024.ASt Usługa pakietowej transmisji danych za pomocą sieci telefonii komórkowej na okres 24 m-cy wraz z mobilnym routerem

Zamawiajacy informuje, iż Bazie konkurencyjności została zamieszczona informacja dotycząca modyfikacji treści Zapytania ofertowego w zakresie opisu przedmiotu zamówienia - terminu składania ofert.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty w terminie do 7 maja 2024 r., godz. 10:00.


Informuję, iż w Bazie Konkurencyjności zostało opublikowane ogłoszenie o numerze 2024-3918-188363, dotyczące naboru ofert w postępowaniu prowadzonym pod nazwą "Usługa pakietowej transmisji danych za pomocą sieci telefonii komórkowej na okres 24 m-cy wraz z mobilnym routerem”.

Numer sprawy: WUP.XV.262.42.2024.ASt 

Nomenklatura wg CPV 64200000-8 Usługi telekomunikacyjne

Link do ogłoszenia: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/188363

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty, w terminie do 29 kwietnia 2024 r., godz. 9:00.

WUP.XV.262.51.2024.ABar Usługa ekspercka dotycząca badań społecznych i prognozowania badań społecznych

W imieniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie informuję, iż w Bazie konkurencyjności, pod numerem: 2024-3905-188354 (Id 188354) zostało opublikowane Ogłoszenie z zapytaniem ofertowym pn.  Usługa ekspercka dotycząca badań społecznych i prognozowania badań społecznych

Link do ogłoszenia: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/188354

Zapraszam do zapoznania się z treścią ogłoszenia i do złożenia oferty.

Znak sprawy: WUP.XV.262.51.2024.ABar

Nomenklatura wg CPV: 85312320-8: Usługi doradztwa.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty, w terminie do 29 kwietnia 2024 r., godz. 10:00.

WUP.XV.262.48.2024.ASzu ZAPYTANIE OFERTOWE - Usługi wywozu odpadów biodegradowalnych w podziale na części

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie informuje, iż w dn. 22-04-2024 r., wpłynęło pytanie do treści Zapytania ofertowego, Zamawiający przekazuje treść pytania wraz z odpowiedzią w plikach do pobrania

dodano: 23-04-2024 r.


Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie informuje, iż w dn. 19-04-2024 r., wpłynęło pytanie do treści Zapytania ofertowego, Zamawiający przekazuje treść pytania wraz z odpowiedzią w plikach do pobrania

dodano: 19-04-2024 r.


Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 pkt 1) ustawy z 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaprasza do składania ofert w odpowiedzi na Zapytanie ofertowe pn.: Usługi wywozu odpadów biodegradowalnych w podziale na części.

Znak sprawy: WUP.XV.262.48.2024.ASzu

Nomenklatura wg CPV 90511000-2 Usługi wywozu odpadów.

Wszystkich zainteresowanych złożeniem oferty prosimy o zapoznanie się z treścią Zapytania ofertowego dostępnego w plikach do pobrania, a następnie złożenie oferty zgodnej z treścią dokumentu.

Miejsce składania ofert:
Ofertę cenową należy złożyć pocztą elektroniczną (jako skan podpisanych dokumentów) na adres: przetargi@wup.pl w terminie do 26 kwietnia 2024 r.

18. edycja Giełdy Pracy za nami

ROZPOCZĘCIE PROCEDURY DOBORU KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W POLICJI W ROKU 2024

WUP.XV.262.52.2024.ASt-Zakup narzędzia dla doradców w projekcie ZBS-SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA.

WUP.XV.262.24.2024.ASzu USŁUGA DOSTĘPU, UTRZYMANIA I MODYFIKACJI SYSTEMU INFORMATYCZNEGO DO OBSŁUGI PROJEKTU „ZACHODNIOPOMORSKIE MAŁE SKARBY – II EDYCJA” - TRYB PODSTAWOWY

WUP.XV.262.47.2024.MBi- Dostawa wraz ze znakowaniem materiałów promocyjnych służących rozpowszechnianiu informacji o usługach publicznych służb zatrudnienia.

Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 pkt 1) ustawy z 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaprasza do składania ofert w odpowiedzi na Zapytanie ofertowe pn.: Dostawa wraz ze znakowaniem materiałów promocyjnych służących rozpowszechnianiu informacji o usługach publicznych służb zatrudnienia.

Znak sprawy: WUP.XV.262.47.2024.MBi

Nomenklatura wg CPV: 39294100-0 Artykuły informacyjne i promocyjne

Wszystkich zainteresowanych złożeniem oferty prosimy o zapoznanie się z treścią Zapytania ofertowego dostępnego w plikach do pobrania, a następnie złożenie oferty zgodnej z treścią dokumentu.

Ofertę należy złożyć pocztą elektroniczną (jako skan podpisanych dokumentów) na adres: przetargi@wup.pl w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24 kwietnia 2024 r. godz. 11.00

Pliki do pobrania:

Informacje o programach potrzebnych do otworzenia powyższych plików znajdują się w dziale pomoc techniczna.

WUP.XV.262.53.2024.ASz SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMOWIENIA usługa doradztwa specjalistycznego polegająca na przygotowaniu zapisów specyfikacji warunków zamówienia dla postępowania na „Budowę, utrzymanie i modernizację SYSTEMU informatycznego”

WUP.XV.262.46.2024.MBi- Usługi cateringowe dla Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie dotyczące posiedzenia Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji

Szkolenie – „Prawidłowy wybór wykonawców w projekcie – zasada konkurencyjności i ustawa PZP w praktyce”

Dołącz do obchodów 20-lecia Polski w Unii Europejskiej

Broszura nt. rozliczania projektów finansowanych z EFS+ programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027

W dniach 16 i 30.04 niemiecki punkt doradczy będzie nieczynny

WUP.XV.262.38.MBi.2024 Usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń on-line w podziale na dwie części.

W imieniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie informuję, iż w Bazie konkurencyjności, pod numerem: 2024-30741-187942 (Id 187942) zostało opublikowane Ogłoszenie z zapytaniem ofertowym pn.: Usługa zorganizowania i przeprowadzenia szkoleń on-line w podziale na dwie części.

Link do ogłoszenia: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/187942

Zapraszam do zapoznania się z treścią ogłoszenia i do złożenia oferty.

Znak sprawy: WUP.XV.262.38.2024.MBi

Nomenklatura wg CPV: 80510000-2 Usługa szkolenia specjalistycznego.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty, w terminie do 22 kwietnia 2024 r. do godz. 10:00.


Powstaje w kontekście projektu
FEPZ.09.01-IZ.00-0002/23 - Wsparcie administracyjne jednostki zajmującej się wdrażaniem FE PZ 2021-2027 na 2024 r.

Informacja po posiedzeniu Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy – 20.03.2024 r.

20 marca 2024 roku zorganizowano posiedzenie stacjonarne Wojewódzkiej rady Rynku Pracy w Szczecinie. Członkowie Rady oceniali sprawozdanie z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie za 2023 rok, projekt Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2024 rok oraz aktualizację wykazu zawodów, w których może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników.

Główne punkty spotkania:

I. Na posiedzeniu rozpatrywano wnioski dyrektorów szkół w sprawie zasadności kształceniaw danym zawodzie. Wszystkie złożone wnioski dyrektorów szkół (7) uzyskały pozytywną opinię o zasadności kształcenia w danym zawodzie:

1. Branżowa Szkoła I stopnia EUROSPEC w Szczcinie:

  • Fryzjer 514101 - Uchwała nr 1/2024.
  • Fotograf 343101 - Uchwała nr 2/2024.

2. Centrum Kształcenia Zawodowego i ustawicznego w Policach:

  • Technik mechatronik 311410 - Uchwała nr 3/2024.
  • Mechatronik 742118 - Uchwała nr 4/2024.

3. Zespół Szkół im. Ignacego Łukasiewicza w Policach:

  • Technik mechatronik 311410 - Uchwała nr 5/2024.

4. Branżowa Szkoła I Stopnia Wojewódzkiego Zakładu Doskonalenia zawodowego w Szczecinie:

  • Elektryk 741103 - Uchwała nr 6/2024.

5. Specjalny Ośrodek Szkolno - Wychowawczy nr 1 dla Dzieci Niepełnosprawnych Ruchowo w Policach:

  • Technik żywienia i usług gastronomicznych 343404 - Uchwała nr 7/2024.

II. Pozytywna ocena sprawozdania z działalności Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie za 2023 rok - Uchwała nr 8/2024.

III. Pozytywna opinia dla projektu Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2024 rok - Uchwała nr 9/2024.

IV. Wojewódzka Rada Rynku Pracy pozytywnie zaopiniowała aktualizację wykazu zawodów, w którcyh może być dokonywana refundacja kosztów poniesionych przez pracodawcę na wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne młodocianych pracowników, zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w celu przygotowania zawodowego w województwie zachodniopomorskim w 2024 roku - Uchwała nr 10/2024.

V. Członkowie Rady zapoznali się z aktualną sytuacją na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim.

 

Kolejne posiedzenie planowane jest na czerwiec 2024 roku.

WUP.XV.262.40.2024.AŻ Zapytanie ofertowe Świadczenie usług konserwatorskich w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie na 12 miesięcy

Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 pkt 1) ustawy z 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaprasza do składania ofert w odpowiedzi na Zapytanie ofertowe pn.: Świadczenie usług konserwatorskich w Wojewódzkim Urzędzie Pracy
w Szczecinie      na 12 miesięcy.

Znak sprawy: WUP.XV.262.40.2024.AŻ

Nomenklatura wg CPV: 50.00.00.00 - 5 – usługi naprawcze i konserwacyjne, 50.70.00.00 - 2 – usługi w zakresie napraw i konserwacji instalacji budynkowych

Wszystkich zainteresowanych złożeniem oferty prosimy o zapoznanie się z treścią Zapytania ofertowego dostępnego w plikach do pobrania, a następnie złożenie oferty zgodnej z treścią dokumentu.

Ofertę należy złożyć pocztą elektroniczną (jako skan podpisanych dokumentów) na adres: przetargi@wup.pl w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 kwietnia 2024 r. godz. 10.00

WUP.XV.262.43.2024.MCzm „Usługa drukowania materiałów informacyjnych o usługach organów zatrudnienia dla bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców”

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaprasza do składania ofert w odpowiedzi na Zapytanie ofertowe pn.: „Usługa drukowania materiałów informacyjnych o usługach organów zatrudnienia dla bezrobotnych, poszukujących pracy oraz pracodawców”.

Znak sprawy: WUP.XV.262.43.2024.MCzm

Nomenklatura wg CPV: 79800000-2 usługi drukowania i powiązane

Wszystkich zainteresowanych złożeniem oferty prosimy o zapoznanie się z treścią Zapytania ofertowego dostępnego w plikach do pobrania, a następnie złożenie oferty zgodnej z treścią dokumentu.

Miejsce składania ofert: Ofertę cenową należy złożyć pocztą elektroniczną (jako skan podpisanych dokumentów) na adres: przetargi@wup.pl  w terminie do 18.04.2024 r. godz. 10:30

Pliki do pobrania:

Informacje o programach potrzebnych do otworzenia powyższych plików znajdują się w dziale pomoc techniczna.

WUP.XV.262.33.2024.MCzm Zapytanie ofertowe pn.: „Sukcesywna dostawa materiałów eksploatacyjnych do drukarek”.

WYJAŚNIENIE TREŚCI ZAPYTANIA OFERTOWEGO

W dniu 15 kwietnia 2024 r. wpłynęły pytania do treści zapytania ofertowego, dotyczące kryteriu oceny ofert. Zamawiający przekazuję treść pytania wraz z odpowiedzią w plikach do pobrania. 

dodano:

16-04-2024 r.


Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaprasza do składania ofert w odpowiedzi na Zapytanie ofertowe pn.: „Sukcesywna dostawa materiałów eksploatacyjnych do drukarek”.

Znak sprawy: WUP.XV.262.33.2024.MCzm

Nomenklatura wg CPV: 30125100-2 Wkłady barwiące.

 

Wszystkich zainteresowanych złożeniem oferty prosimy o zapoznanie się z treścią Zapytania ofertowego dostępnego w plikach do pobrania, a następnie złożenie oferty zgodnej z treścią dokumentu.

Miejsce składania ofert: Ofertę cenową należy złożyć pocztą elektroniczną (jako skan podpisanych dokumentów) na adres: przetargi@wup.pl  w terminie do 18.04.2024 r. godz. 10:00

WUP.XV.262.48.2024.ASzu SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA NA Wykonywanie usług polegających na wywozie odpadów biodegradowalnych wraz z dostawą pojemnika do segregacji śmieci

WUP.XV.262.44.2024 AŻ Szacowanie wartości Dostawa sprzętu komputerowego Zadanie 2 KPO

WUP.XV.262.44.2024 AŻ Szacowanie wartości Dostawa sprzętu komputerowego FEPZ Zadanie 1

Warto oferować usługi szkoleniowo-doradcze w BUR – zapraszamy na spotkanie w Szczecinie

Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorskim w 2023 roku

Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorskim w 2023 roku

Wstępne dane o bezrobociu w województwie zachodniopomorskim - marzec 2024

WUP.XV.262.32.2024.MCzm Dostawa mebli biurowych w podziale na części

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie dokonuje modyfikacji Zapytania ofertowego pn: "Dostawa mebli biurowych w podziale na części".

Szczegóły zostały zawarte w plikach do pobrania - załącznik Modyfikacja treści ZO 32_MCzm

Sposób oraz termin składania ofert pozostają bez zmian.

dodano 08-04-2024 r.

Postępowanie o udzielenie zamówienia publicznego, którego wartość nie przekracza kwoty wskazanej w art. 2 ust. 1 pkt 1) ustawy z 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie zaprasza do składania ofert w odpowiedzi na Zapytanie ofertowe pn.: "Dostawa mebli biurowych w podziale na części".

Znak sprawy: WUP.XV.262.32.2024.MCzm

Nomenklatura wg CPV: 39130000-2 Meble biurowe.

Wszystkich zainteresowanych złożeniem oferty prosimy o zapoznanie się z treścią Zapytania ofertowego dostępnego w plikach do pobrania, a następnie złożenie oferty zgodnej z treścią dokumentu.

Miejsce składania ofert:
Ofertę cenową należy złożyć pocztą elektroniczną (jako skan podpisanych dokumentów) na adres:
przetargi@wup.pl w terminie do 12.04.2024 r. godz. 10:00
 

SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA- WUP.XV.262.47.2024.MBi- Dostawa wraz ze znakowaniem materiałów promocyjnych służących rozpowszechnianiu informacji o usługach publicznych służb zatrudnienia.

Europejski Barometr Rynku Pracy: pozytywne perspektywy po raz pierwszy od lipca 2023 r.

Barometr Rynku Pracy Publicznych Służb Zatrudnienia – marzec 2024

Informacja po spotkaniu informacyjnym dotyczącym niekonkurencyjnych naborów wniosków dla porozumień terytorialnych ZIT i IIT on-line

WUP.XV.262.30.2024.ABar Badanie potrzeb szkoleniowych pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia z Województwa Zachodniopomorskiego w ramach projektu „Zachodniopomorska Akademia PSZ”.

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W LUTYM 2024 R.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w woj. zachodniopomorskim w II kw. 2024 r.

Pracownicy 50+ w opinii zachodniopomorskich pracodawców

Bezrobocie w województwie zachodniopomorskim w lutym 2024r.

WUP.XV.262.45.2024.ABar Usługa ekspercka w zakresie analizy finansowej strony postępowania w przedmiocie udzielenia ulgi

WUP.XV.262.46.2024.MBi- Świadczenie usług restauracyjnych na potrzeby posiedzeń Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji w 2024 roku- PRZEDŁUŻENIE TERMINU

2024-02

WUP.XV.262.43.2024.MCzm Szacowanie wartości zamówienia na Usługę drukowania materiałów informacyjnych o usługach organów zatrudnienia dla bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców

Dzień wolny

WUP.XV.262.37.ASzu.2024 Usługi drukowania materiałów wystawienniczych - ZAPYTANIE OFERTOWE

W imieniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie informuję, iż w Bazie konkurencyjności, pod numerem: 2024-199-186926 (Id 186926) zostało opublikowane Ogłoszenie z zapytaniem ofertowym dotyczącym Usługi drukowania materiałów wystawienniczych

Link do ogłoszenia: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/186926

Zapraszam do zapoznania się z treścią ogłoszenia i do złożenia oferty.

Znak sprawy: WUP.XV.262.37.2024.ASzu

Nomenklatura wg CPV: 79800000-2 Usługi drukowania i powiązane.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty, w terminie do 3 kwietnia 2024 r.


Powstaje w kontekście projektu
FEPZ.09.01-IZ.00-0002/23 - Wsparcie administracyjne jednostki zajmującej się wdrażaniem FE PZ 2021-2027 na 2024 r.

Nastroje zatrudnieniowe pracodawców w województwie zachodniopomorskim w II kwartale 2024 roku

WUP.XV.262.10.2024.ABar Usługa ekspercka polegająca na zapewnieniu wsparcia doradczego pracownikom Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie dokonuje modyfikacji treści Zapytania ofertowego, w przedmiotowej sprawie, w zakresie opisu przedmiotu zamówienia- terminu składania ofert, poprzez zmianę zapisów, które zostały przedstwione w załączniku.

Informacja, waz z modyfikacją (załącznik do ogłoszenia) została opublikowana w Bazie konkurencyjności.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty w terminie do 8 kwietnia 2024 r., godz. 12:00.


W imieniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie informuję, iż w Bazie konkurencyjności, pod numerem: 2024-3905-186820 (Id 186820) zostało opublikowane Ogłoszenie z zapytaniem ofertowym dotyczącym Usługi eksperckiej  polegającej na zapewnieniu wsparcia doradczego  pracownikom Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

Link do ogłoszenia: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/186820

Zapraszam do zapoznania się z treścią ogłoszenia i do złożenia oferty.

Znak sprawy: WUP.XV.262.10.2024.ABar

Nomenklatura wg CPV: 85312320-8: Usługi doradztwa.

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty, w terminie do 3 kwietnia 2024 r., godz. 10:00.

Pliki do pobrania:

Informacje o programach potrzebnych do otworzenia powyższych plików znajdują się w dziale pomoc techniczna.

Zadbaj o swoją karierę zawodową

WUP.262.39.2024.MCzm Szacowanie wartości zamówienia na Dostawę akcesoriów komputerowych w podziale na części.

Potrzeby i problemy pracodawców reprezentujących zachodniopomorski sektor nowoczesnych usług biznesowych w kontekście rynku pracy

WUP.XV.262.41.2024.ABar Szacowanie wartości przedmiotu zamówienia Świadczenie kompleksowej usługi Infolinii wraz z zapewnieniem usługi telekomunikacyjnej oraz dostawą telefonów komórkowych z kartami SIM w ramach projektu Zachodniopomorskie

SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA- WUP.XV.262.38.2024.MBi- Zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń on-line w podziale na dwie części.

WUP.262.40.2024 AŻ Usługi konserwatorskie na 12 miesięcy - Szacowanie wartości zamówienia

WUP.XV.262.21.2024.AŻ Usługa organizacji spotkania wyjazdowego

Materiały na posiedzenie 20.03.2024 r.

Działanie 6.12 FEPZ- Informacja po spotkaniu informacyjnym on-line

Targi Edu Day – przed wyborem dalszej edukacji za nami

Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
realizuje projekt pn.
 „Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”
w ramach Działania 6.12 Edukacja osób dorosłych
programu regionalnego
Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego

WNIOSKODAWCA/REALIZATOR
Województwo Zachodniopomorskie/Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

FINANSOWANIE
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego, Priorytetu 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.12 Edukacja osób dorosłych.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU
1 stycznia 2024 r. – 30 września 2029 r. 

BUDŻET PROJEKTU
73 574 705,88 zł, w tym:

  •  dofinansowanie z EFS+: 62 538 500,00 zł,
  •  dofinansowanie z dotacji celowej: 7 357 470,59 zł,
  •  wkład własny Uczestników projektu: 3 678 735,29 zł.

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU

Projekt skierowany jest do wszystkich osób dorosłych zamieszkujących na terenie województwa zachodniopomorskiego w rozumieniu Kodeksu Cywilnego, które z własnej inicjatywy chcą podnieść swoje kwalifikacje/umiejętności/kompetencje.

Szczególne preferencje warunków uczestnictwa dotyczą osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, t.j.: osób wieku 18-26 lat, osób w wieku 55+, osób z obszarów Specjalnej Strefy Włączenia oraz osób z niepełnosprawnością.

CEL PROJEKTU

Celem projektu jest wzrost kwalifikacji/kompetencji/umiejętności 7574 osób dorosłych z województwa zachodniopomorskiego (WZ) (w tym 4166 K i 3408 M) do 30.09.2029 r., które z własnej inicjatywy skorzystają ze wsparcia poprzez udział w usługach rozwojowych za pośrednictwem Podmiotowego Systemu Finansowania (PSF) z wykorzystaniem Bazy Usług Rozwojowych.

DZIAŁANIA PROJEKTU

Realizacja założonego celu obejmie następujące działania:

  • doradztwo zawodowe - którego celem będzie identyfikacja potrzeb rozwojowych Uczestników projektu,
  • dofinansowanie usług rozwojowych w ramach systemu bonowego - wsparcie w tym zakresie będzie możliwe do zrealizowania za pomocą Bazy Usług Rozwojowych, z której Uczestnik projektu będzie mógł wybrać odpowiednią formę usługi: usługi szkoleniowe, usługi szkoleniowe o charakterze zawodowym, egzamin, studia podyplomowe, dzięki którym będzie miał możliwość zdobywania kwalifikacji/kompetencji/umiejętności,
  • kampania informacyjno – promocyjna – promującą ideę uczenia się przez całe życie oraz przedstawiającą różnorodne metody i formy podnoszenia kwalifikacji/kompetencji/umiejętności osób dorosłych.

REZULTATY PROJEKTU

  • min. 8910 osób dorosłych zostanie objętych doradztwem zawodowym i usługami rozwojowymi, w tym:

    — min. 7574 osoby dorosłe uzyska kwalifikacje po zakończeniu udziału w projekcie.

WARTOŚĆ DOFINANSOWANIA USŁUG

Maksymalna kwota kwalifikowalna (uwzględniająca kwotę dofinansowania + wkład własny Uczestnika projektu) usługi rozwojowej w projekcie wynosi 6 300 zł (tj. max. 315 bonów szkoleniowych do wykorzystania, 1 bon=20 zł), z czego maksymalna kwota dofinansowania wynosi 5 670,00 zł/osobę. Jeżeli wartość wybranej usługi rozwojowej przewyższa tą kwotę, różnica podnosi wartość wkładu własnego Uczestnika.

Udział dofinansowania i wkładu własnego Uczestnika projektu:

  • 70% dofinansowania i 30% wkładu własnego dla Uczestnika z podstawowej grupy docelowej projektu;
  • 75% dofinansowania i 25% wkładu własnego dla Uczestnika z podstawowej grupy docelowej projektu z zastrzeżeniem, że wybrana usługa rozwojowa prowadzi do nabycia kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji;
  • 85% dofinansowania i 15% wkładu własnego dla Uczestnika z grupy spełniającej dodatkowe preferencje: wiek 18-26, 55+, osoba z niepełnosprawnością, zamieszkująca obszar Specjalnej Strefy Włączenia;
  • 90% dofinansowania i 10% wkładu własnego dla Uczestnika z grupy spełniającej dodatkowe preferencje: w wieku 18-26, 55+, osoba z niepełnosprawnością, zamieszkująca obszar Specjalnej Strefy Włączenia z zastrzeżeniem, że wybrana usługa rozwojowa prowadzi do nabycia kwalifikacji, zarejestrowanych w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji oraz posiadających nadany kod kwalifikacji.

O rozpoczęciu rekrutacji będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową WUP i nasz profil na Facebooku. 

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie

WUP.XV.262.3.2024.ASt-Usługa cateringowa w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

Zachodniopomorskie Małe Skarby - II edycja

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
realizuje projekt pn.
 „Zachodniopomorskie Małe Skarby – II edycja”
w ramach

Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021-2027
Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego
Działanie 6.5 Promowanie aktywności zawodowej kobiet oraz zasad równościowych

WNIOSKODAWCA/REALIZATOR
Województwo Zachodniopomorskie / Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

FINANSOWANIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach FEPZ 2021-2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.5 Promowanie aktywności zawodowej kobiet oraz zasad równościowych.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU
1 stycznia 2024 r. – 31 lipca 2029 r. 

BUDŻET PROJEKTU
30 444 705,87 zł, w tym:

  •  dofinansowanie z EFS+: 25 877 999,99 zł,
  •  dofinansowanie z dotacji celowej: 3 044 470,59 zł,
  •  wkład własny Uczestników projektu: 1 522 235,29 zł.

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU

Projekt skierowany jest do mieszkańców województwa zachodniopomorskiego, którzy przerwali karierę zawodową ze względu na sprawowanie opieki nad dzieckiem do lat 5 zarówno przebywających na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim lub wychowawczym oraz tych, którzy pozostają poza rynkiem pracy (bezrobotnych i biernych zawodowo).

Szczególne preferencje warunków uczestnictwa dotyczą osób niepełnosprawnych oraz osób z obszarów Specjalnej Strefy Włączenia.

CEL PROJEKTU

Celem projektu jest zwiększenie o 1133 liczby osób z obszaru województwa zachodniopomorskiego, które do 31.07.2029 r. podejmą pracę lub powrócą na rynek pracy po przerwie związanej z opieką nad dziećmi do lat 5, poprzez refundację kosztów za pobyt dziecka w żłobku, klubie dziecięcym, u opiekuna dziennego lub w przedszkolu.

DZIAŁANIA PROJEKTU

W ramach projektu przewiduje się refundację części faktycznie poniesionych przez rodziców / opiekunów kosztów opieki nad dzieckiem, ale nie więcej niż 93% z kwoty 1500 zł, tj. 1 395 zł miesięcznie. Refundowane będą wyłącznie koszty podstawowej opieki, tj. pobytu i wyżywienia dziecka w placówce. Pozostałe 7% kosztów opieki w każdej z dostępnych form stanowi wkład własny Uczestnika projektu.

REZULTATY PROJEKTU

  • min. 1133 osoby zostaną objęte wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym; w tym:
  • min. 227 osób to osoby zamieszkujące na terenie Specjalnej Strefy Włączenia;
  • min. 906 osób znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu.

 

O rozpoczęciu rekrutacji będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową WUP i nasz profil na Facebooku. 

 

hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie

Zachodniopomorski System Wsparcia Kształcenia Ustawicznego

NAZWA PROJEKTU:
Projekt realizowany w ramach naboru pt. „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”. Inwestycja A3.1.1. Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie.

WNIOSKODAWCA I REALIZATOR:
Województwo Zachodniopomorskie/Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie.

OKRES REALIZACJI:
01.01.2023 – 30.06.2026

FINANSOWANIE:

Projekt powstał w odpowiedzi na niekonkurencyjny nabór na projekty własne samorządów wojewódzkich, ogłoszony przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji w imieniu Ministerstwa Edukacji i Nauki, w ramach przedsięwzięcia Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych. Finansowany jest ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności w ramach inwestycji A3.1.1. „Wsparcie rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie”, realizowanej z Europejskiego Funduszu Odbudowy (ang. Next Generation EU), którego celem jest wsparcie rozwoju krajów członkowskich i Unii Europejskiej po kryzysie spowodowanym pandemią COVID-19.

KWOTA DOFINANSOWANIA Z UE: 21 500 000,00 PLN

CEL GŁÓWNY PROJEKTU:

Celem głównym projektu jest budowa systemu koordynacji działań w województwie zachodniopomorskim, zorientowanego na wsparcie uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się dorosłych. Projekt przyczyni się to do wzmocnienia dostosowania kształcenia i szkolenia do potrzeb regionalnego rynku pracy, zachodzących na nim zmian oraz upowszechnienia idei Lifelong learning (LLL). Umożliwi wsparcie wdrażania i monitorowania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 jako polityki publicznej na poziomie regionalnym, poprzez realizację zadań na rzecz wspierania polityki edukacyjnej województwa, koordynację działań w zakresie doradztwa zawodowego oraz promocję kształcenia zawodowego.

GŁÓWNE ZADANIA WUP W PROJEKCIE I GRUPY DOCELOWE:

Utworzenie i funkcjonowanie Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji (WZK) składającego się z reprezentantów podmiotów i instytucji z pięciu kluczowych dla rozwoju filarów tj. oświata, gospodarka, zarządzanie strategiczne, fundusze europejskie, dialog społeczny. Do zadań Zespołu należy m.in. przedstawianie Zarządowi Województwa Zachodniopomorskiego stanowisk, w tym opinii i rekomendacji, dotyczących inicjatyw i przedsięwzięć realizowanych w województwie w obszarze polityki uczenia się przez całe życie. Zadanie to będzie realizowane poprzez analizowanie kwestii, wpływających na politykę uczenia się przez całe życie oraz wspieranie działań służących efektywnemu wydatkowaniu w województwie środków przeznaczonych na ten cel.
Przeprowadzenie badań społecznych m.in. wśród instytucji edukacyjnych (w tym kształcenia formalnego na różnych poziomach), publicznych służb zatrudnienia i innych podmiotów rynku pracy, których wyniki przyczynią się do utworzenia systemu monitorowania i prognozowania zapotrzebowania na kwalifikacje oraz kompetencje zawodowe w województwie zachodniopomorskim. Badania będą również dotyczyły obszaru poradnictwa zawodowego w regionie dzięki czemu pozyskana zostanie wiedza niezbędna do formułowania programów naprawczych i rozwojowych w tym zakresie.
Utworzenie i nawiązanie współpracy sieci doradców zawodowych zatrudnionych w różnych instytucjach zajmujących się całożyciowym poradnictwem zawodowym, która zaowocuje powstaniem inicjatyw wspierających szkoły i uczniów w doborze ścieżki kariery, co będzie miało wpływ na dostosowanie doradztwa zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz promocję szkolnictwa zawodowego.
Opracowanie Zachodniopomorskiego zoperacjonalizowanego programu wdrażania Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030, który będzie stanowił szerokie i efektywne upowszechnianie głównych założeń Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 oraz Lifelong Learning (LLL), co przyczyni się do zwiększenia świadomości społecznej, aktywnego zaangażowania interesariuszy oraz pełnej realizacji celów edukacyjnych i rozwojowych regionu.

GŁÓWNE ZADANIA URZĘDU MARSZAŁKOWSKIEGO WOJEWÓDZTWA ZACHODNIOPOMORSKIEGO W PROJEKCIE I GRUPY DOCELOWE:

Przeprowadzenie konkursów dla pracodawców, którzy w szczególny sposób współpracują ze szkołami i placówkami edukacyjnymi w zakresie wspierania uczniów w procesie zdobywania zawodu i kształtowania kariery zawodowej.
Zaprojektowanie i wdrożenie programu „Zawodowy Summer Camp” wzmacniającego działania edukacyjne na różnych szczeblach edukacji formalnej w obszarzedoradztwa zawodowego oraz edukacji pozaformalnej, w postaci kilkudniowych wyjazdowych form kształceniowych obejmujących preorientację zawodową oraz praktyczną naukę zawodu z wykorzystaniem aktywnych form edukacyjno-wychowawczych. Zajęcia prowadzone będą przez mentorów i specjalistów w danym zawodzie, którzy swoim doświadczeniem i postawą będą promowali ideę uczenia się przez całe życie. Uczestnikami wyjazdów będzie młodzież zachodniopomorskich szkół podstawowych (klasy 7 i 8), szkół zawodowych, liceów i techników.
Przeprowadzenie szeroko zakrojonej kampanii społecznej promującej dzielenie się zawodowym doświadczeniem, podnoszenie kwalifikacji zawodowych i osobistych, wskazująca potrzebę samokształcenia i możliwości w tym zakresie ludzi w każdym wieku.
Opracowanie i realizacja innowacyjnej kampanii promocyjnej „Work Project” wspierającej kapitał społeczny na rzecz rozwoju umiejętności w ramach edukacji formalnej i pozaformalnej oraz uczenia się nieformalnego ze zwróceniem szczególnej uwagi na kooperację i efektywność międzypokoleniową. Projekt będzie zawierał elementy motywacyjne, promujące podnoszenie swoich kwalifikacji, pokazujące możliwości wykorzystania kompetencji zawodowych na rynku pracy.
Organizacja konferencji związanych z promocją kształcenia zawodowego, rozwoju osobistego oraz idei uczenia się przez całe życie, wspierającego systemowe rozwiązaniaedukacyjne w obszarze doradztwa zawodowego i edukacji formalnej i pozaformalnej. Wystąpienia prelegentów, mentorów, osób znanych i lubianych w przestrzeni publicznej, zawodowo podejmujących problematykę zmian w procesie kształcenia zawodowego czy rozwoju osobistego będą dotyczyły m. in. rozwoju zawodowego, przedsiębiorczości, motywacji. Pokazywane przykłady kształtowania kariery zawodowej na ścieżce edukacji formalnej i nieformalnej, będą stanowiły inspirację i motywację dla zgromadzonej publiczności w różnym wieku i o różnym dorobku zawodowym.
Upowszechnianie kształcenia zawodowego i idei uczenia się przez całe życie poprzez opracowanie i rozpowszechnienie pakietu materiałów z zakresu doradztwa zawodowego skierowanego do dzieci, młodzieży i osób dorosłych.

PODMIOTY REALIZUJĄCE ZADANIA:
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
ul. A. Mickiewicza 41

Wydział Projektów Własnych Biuro ds. projektu „Zachodniopomorski System Wsparcia Kształcenia Ustawicznego”
Tel. 91 42 56 124
Wydział Polityki i Analiz Rynku Pracy
Biuro Zachodniopomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy
Tel. 91 42 56 147
e-mail: zorp@wup.pl

Wydział Poradnictwa Zawodowego
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Szczecinie
Tel. 91 42 56 126 lub 690 129 096
e-mail: cipkz-szczecin@wup.pl
Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Koszalinie
Tel. 94 344 50 00
e-mail: cipkz-koszalin@wup.pl

Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego / Województwo Zachodniopomorskie
ul. Marszałka Józefa Piłsudskiego 40
70-421 Szczecin

Gabinet Marszałka
Biuro Projektów Promocyjno-Informacyjnych
Tel. 91 45 42 958
e-mail: projekty@wzp.pl

Wydział Edukacji I Sportu
Tel. 91 45 28 836
e-mail: aczerniawska@wzp.pl

Zachodniopomorska Akademia PSZ

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
realizuje projekt pn.
 „Zachodniopomorska Akademia PSZ”
w ramach Działania 6.4: Wzmocnienie Potencjału Publicznych Służb Zatrudnienia
Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego

WNIOSKODAWCA/REALIZATOR
Województwo Zachodniopomorskie / Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

FINANSOWANIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach FEPZ 2021-2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.4 Wzmocnienie Potencjału Publicznych Służb Zatrudnienia.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU
1 stycznia 2024 r. – 30 czerwca 2026 r. 

BUDŻET PROJEKTU
5 074 117,65 zł, w tym:

  • dofinansowanie z EFS+: 4 313 000,00 zł,
  • wkład własny ze środków Funduszu Pracy: 761 117,65 zł.

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU

Projekt skierowany jest do 425 pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia, zatrudnionych w Powiatowych Urzędach Pracy oraz Wojewódzkim Urzędzie Pracy z terenu województwa zachodniopomorskiego.

CEL PROJEKTU

Celem projektu jest modernizacja służb rynku pracy oraz zapewnienie odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, poprzez wzmocnienie potencjału minimum 425 pracowników.

DZIAŁANIA PROJEKTU

Realizacja założonego celu obejmie następujące działania:

  • Badanie potrzeb szkoleniowych - którego celem będzie identyfikacja potrzeb pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia,
  • Szkolenia – których celem będzie rozwój kompetencji i kwalifikacji;
  • Studia podyplomowe– których celem będzie rozwój kwalifikacji;
  • Spotkania pracowników-  których celem będzie wymiana informacji i doświadczeń wśród pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia.

REZULTATY PROJEKTU

  • min. 425 pracowników zostanie objętych wsparciem w projekcie,
    w tym:
    — min. 405 pracowników uzyska  kwalifikacje .

O rozpoczęciu rekrutacji będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową WUP

hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie

Działanie 6.3 FEPZ- Informacja po spotkaniu informacyjnym

POWTÓRNE SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA- WUP.XV.262.34.2024.MBi- Opracowanie dokumentacji technicznej w pomieszczeniach biurowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

WUP.XV.262.37.ASzu.2024 Wykonanie oraz dostawa materiałów wystawienniczych, w tym: ścianka reklamowa, stand.

WUP.XV.262.29.2024.AŻ Dostawa materiałów dydaktycznych - gier dla CIiPKZ

Informuję, iż w Bazie Konkurencyjności zostało opublikowane ogłoszenie o numerze 2024-15404-186065, dotyczące naboru ofert w postępowaniu prowadzonym pod nazwą "Dostawa materiałów dydaktycznych – gier dla CIiPKZ”.

Numer sprawy: WUP.XV.262.29.2024.AŻ

Nomenklatura wg CPV:  37524000-7 gry, 37524100-8 - gry edukacyjne,

Link do ogłoszenia: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/186065

Ofertę cenową należy złożyć WYŁĄCZNIE poprzez BAZĘ KONKURENCYJNOŚCI – Sekcja Oferty, w terminie do 18 marca 2024 r.

Barometr Rynku Pracy Publicznych Służb Zatrudnienia – luty 2024

Europejski Barometr Rynku Pracy pnie się w górę

WUP.XV.262.23.2024.ASt- Pogwarancyjny serwis urządzeń komputerowych i wyposażenia serwerowego

W imieniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie zapraszamy do składania ofert na zapytanie ofertowe pn.: Pogwarancyjny serwis urządzeń komputerowych i wyposażenia serwerowego.

Znak sprawy: WUP.XV.262.23.2024.ASt

Nomenklatura wg CPV: 50312000-5 – Usługi w zakresie napraw i konserwacji sprzętu komputerowego

Wszystkich zainteresowanych złożeniem oferty prosimy o zapoznanie się z treścią Zapytania ofertowego - w plikach do pobrania a następnie złożenie oferty zgodnie z treścią dokumentu.

Ofertę należy przesłać drogą elektroniczną na adres e-mail: przetargi@wup.pl w terminie do 15 marca 2024 r., godz. 9:00.

WUP.XV.262.35.2024.MBi- Dostawa i montaż rolet wewnętrznych w kasetach dla Filii w Koszalinie

Targi Pracy w Świnoujściu – Połączenie Pracodawców i Poszukujących Pracy

Targi edukacyjne EDU DAY

Wstępne dane o bezrobociu w województwie zachodniopomorskim - luty 2024

SZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA- WUP.XV.262.34.2024.MBi- Opracowanie dokumentacji technicznej w pomieszczeniach biurowych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.

WUP.XV.33.2024.MCzm Szacowanie wartości zamówienia “Sukcesywna dostawa materiałów eksploatacyjnych do drukarek ”

WUP.XV.262.32.2024.MCzm Szacowanie wartości zamówienia “Dostawa mebli biurowych na potrzeby realizacji projektu Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe”