Szanowni Państwo,

udostępniamy trzecią część raportu z badania „Stan i perspektywy zachodniopomorskiego pielęgniarstwa i położnictwa w kontekście rynku pracy”.

Wartość wskaźnika Europejskiego Barometru Rynku Pracy dla Polski wzrosła powyżej 102 pkt.

Szanowni Państwo,

prezentujemy kolejne wydanie ,,Kalejdoskopu Zachodniopomorskiego Rynku Pracy”, zawierającego informacje, wyniki oraz zagadnienia obrazujące sytuację na rynku pracy województwa zachodniopomorskiego.

Wartość wskaźnika Europejskiego Barometru Rynku Pracy dla Polski odnotowała kolejny wzrost. 

W wyniku wojny Rosji z Ukrainą nastąpi wyraźny deficyt kadrowy z powodu masowego odpływu ukraińskich pracowników z lokalnego rynku pracy. Zdaniem 34% zachodniopomorskich pracodawców, prowadzone działania wojenne na Ukrainie negatywnie wpłyną na prowadzoną  działalność.

W województwie zachodniopomorskim w dalszym ciągu utrzymuje się pozytywny trend na rynku pracy. Optymizm potwierdza regularnie przeprowadzane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie badanie pn. Nastroje zatrudnieniowe zachodniopomorskich przedsiębiorców, które wskazują na utrzymywanie się nastrojów prozatrudnieniowych wśród badanych pracodawców. Prognoza netto zatrudnienia na Q2 (kwiecień-czerwiec br. ) wynosi +13%.

Szanowni Państwo,

zapraszamy do zapoznania się z kolejnym zestawieniem dotyczącym prognozowanego zapotrzebowania na zawody na lokalnych rynkach pracy województwa zachodniopomorskiego. Stanowi ono podsumowanie siódmej już edycji badania ,,Barometr zawodów”, określającej zapotrzebowanie na pracowników w poszczególnych powiatach naszego regionu na 2022 rok.