18 lutego 2026 r., w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie odbyło się pierwsze posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w kadencji 2026-2029.

W posiedzeniu inauguracyjnym uczestniczyli członkowie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy, Pani Anna Bańkowska – Wicemarszałkini Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego, Pani Kinga Jacewicz - Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie oraz zaproszeni goście.

Pani Anna Bańkowska wręczyła akty powołania członkom Rady na kadencję na lata 2026-2029. 

W skład wojewódzkiej rady rynku pracy wchodzi 17 przedstawicieli instytucji i organów wskazanych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia, m.in.: wojewódzkich struktur każdej organizacji związkowej oraz każdej organizacji pracodawców, organizacji pozarządowych zajmujących się problematyką rynku pracy, przedstawiciel Wojewody, OHP, powiatowych urzędów pracy, Konwentu Starostów oraz organizacji rolniczych. 

W głosowaniu jawnym wybrano na przewodniczącego, podobnie jak w poprzedniej kadencji, Pana Krzysztofa Osińskiego. 

Wojewódzka Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym marszałka województwa w sprawach polityki rynku pracy, a do jej zakresu działania należy w szczególności:

• inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w województwie i rozwoju zasobów ludzkich, wzmacniania integracji i solidarności społecznej oraz zwiększania mobilności na rynku pracy;

• ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w województwie;

• opiniowanie priorytetów wydatkowania środków KFS; 

• opiniowanie projektu regionalnego planu działań oraz okresowych sprawozdań z jego realizacji;

• opiniowanie kryteriów podziału środków Funduszu Pracy przeznaczonych dla PUP w danym województwie na finansowanie form pomocy i zadań fakultatywnych;

• wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, w tym opinii o zasadności kształcenia w danym zawodzie zgodnie z potrzebami rynku  szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w województwie;

• ocenianie okresowych sprawozdań z działalności WUP oraz przedstawianie Radzie Rynku Pracy okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia;

• coroczne opiniowanie wykazu zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja.