Analiza struktury, kierunków i typów alternatywnych form zatrudnienia.

Celem niniejszej analizy było przedstawienie zakresu wykorzystywania alternatywnych form wykonywania pracy, w województwie zachodniopomorskim. Alternatywne formy zatrudnienia wiążą się z elastycznością czasu i miejsca pracy, a także elastycznością umów podpisywanych w tym celu między pracownikami i pracodawcami.