Zmiana nastrojów zatrudnieniowych zachodniopomorskich pracodawców
Nowe realia gospodarcze sprawiły, że bardzo szybko doszło do zdecydowanej zmiany nastrojów zatrudnieniowych zachodniopomorskich pracodawców, tj. od nastrojów optymistycznych (+5% w III kwartale 2022 r) do zdecydowanie pesymistycznych (-7% w IV kwartale br.).
Ostatni raz mieliśmy do czynienia z prognozą netto poniżej zera w II kwartale 2020 roku. Pesymistyczne nastroje zachodniopomorskich pracodawców związane były wówczas z wprowadzeniem stanu pandemii i związanych z tym ograniczeń w prowadzeniu działalności gospodarczej. Z podobnym stanem niepewności i obaw dotyczących przyszłości firm mamy do czynienia obecnie. Nie jest on związany z pandemią, ale z wysokimi cenami energii, drogimi kredytami, a także wysokim poziomem inflacji. Część ekspertów nie wyklucza także ponownego wprowadzenia ograniczeń pandemicznych, a także zwraca uwagę na możliwy deficyt energetyczny. Przedsiębiorcy zmuszeni są do aktywności gospodarczej obarczonej wyższymi i trudnymi do przewidzenia kosztami, a w konsekwencji wyższym ryzykiem. Spośród biorących udział w badaniu pracodawców, 43% wskazało scenariusz pesymistyczny jako najbardziej prawdopodobny w kontekście kondycji ich firm w ciągu najbliższych 3 miesięcy. Warto podkreślić, że 16% pracodawców przewiduje wystąpienie najpoważniejszych konsekwencji aktualnej sytuacji gospodarczej, które mogą zagrażać przetrwaniu firmy.
Zachęcamy do zapoznania się z raportem.
Pliki do pobrania
Informacje o programach potrzebnych do otworzenia powyższych plików znajdują się w dziale pomoc techniczna.