Silni w pracy – silni w życiu. Jak Fundusze Europejskie wspierają rynek pracy w Zachodniopomorskiem?
Rynek pracy to nie tylko liczba pracodawców i ofert zatrudnienia. Tworzą go również ludzie, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje, pracować w dobrych warunkach, wracać do aktywności po przerwie i korzystać ze wsparcia dopasowanego do swojej sytuacji.
Dzięki Funduszom Europejskim w Zachodniopomorskiem realizowane są działania, które wzmacniają mieszkańców, pracowników i pracodawców. Obejmują one zdobywanie nowych kwalifikacji, rozwój kompetencji pracowników, poprawę warunków pracy, wsparcie zdrowia oraz pomoc w tworzeniu nowych miejsc zatrudnienia.
Wsparcie z Funduszy Europejskich na różnych etapach drogi zawodowej
Fundusze Europejskie wspierają rynek pracy oraz mieszkańców regionu na różnych etapach. Pomagają osobom młodym i dorosłym zdobywać nowe kwalifikacje, rozwijać kompetencje zawodowe, społeczne i cyfrowe oraz lepiej przygotować się do zmieniających się wymagań rynku pracy.
Wsparcie obejmuje także pracowników i przedsiębiorców. Dzięki środkom z EFS+ firmy mogą korzystać z dofinansowania usług rozwojowych, takich jak szkolenia, kursy, doradztwo, mentoring, coaching, studia podyplomowe, egzaminy czy certyfikacje. To pomaga wzmacniać kompetencje zespołów i zwiększać konkurencyjność przedsiębiorstw.
Istotne są również działania związane z ergonomią i zdrowiem w pracy. Dzięki realizowanym projektom możliwe jest dostosowanie stanowisk pracy, zakup odpowiedniego wyposażenia, profilaktyka zdrowotna oraz przeciwdziałanie stresowi i wypaleniu zawodowemu.
Ważnym elementem jest także aktywizacja osób, które potrzebują dodatkowego wsparcia w wejściu lub powrocie na rynek pracy. Projekty pomagają rozwijać samodzielność, kompetencje społeczne i zawodowe oraz przygotowują uczestników do większej aktywności.
Nie można też oddzielać aktywności zawodowej od zdrowia. Dlatego Fundusze Europejskie wspierają działania profilaktyczne, pomoc osobom w kryzysie, rehabilitację oraz opiekę specjalistyczną. Takie wsparcie pomaga mieszkańcom odzyskiwać równowagę, sprawność i możliwość powrotu do codziennych obowiązków.
Fundusze Europejskie wspierają także pracodawców. Vouchery zatrudnieniowe pomagają tworzyć nowe miejsca pracy, przygotować stanowisko, sfinansować szkolenia, doposażenie czy inne działania potrzebne do skutecznego wdrożenia pracownika.
Film pokazuje, jak Fundusze Europejskie wspierają mieszkańców Pomorza Zachodniego w rozwoju zawodowym, zdobywaniu kwalifikacji, poprawie warunków pracy, dbaniu o zdrowie, powrocie do aktywności oraz tworzeniu nowych miejsc zatrudnienia.
Przykłady działań realizowanych w regionie dzięki Funduszom Europejskim
Wsparcie Funduszy Europejskich w Zachodniopomorskiem obejmuje różne obszary życia zawodowego i społecznego. Pokazują to projekty realizowane przez instytucje publiczne, organizacje społeczne, samorządy, przedsiębiorstwa, placówki zdrowia, instytucje otoczenia biznesu i powiatowe urzędy pracy.
W obszarze rozwoju kwalifikacji przykładem są projekty takie jak „Gotowi na karierę”, realizowany przez Zachodniopomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy, oraz „Utworzenie trzech Lokalnych Ośrodków Wsparcia Edukacji – LOWE w Gminie Kamień Pomorski”.
Rozwój kompetencji pracowników i przedsiębiorstw wspierają m.in. projekty „Fundusz Usług Rozwojowych w województwie zachodniopomorskim – FUR3”, „Usługi BUR kluczem do sukcesu przedsiębiorstwa” oraz „Dofinansowanie usług rozwojowych dla zachodniopomorskich MMŚP III”. Dzięki nim mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą korzystać z usług rozwojowych dopasowanych do swoich potrzeb.
Poprawę warunków pracy pokazują projekty „TPD Szczecin – Zdrowie najważniejsze” oraz „Poprawa ergonomii pracy w Stylus sp. z o.o. sp. k.”. Ich celem jest m.in. lepsze dostosowanie stanowisk pracy, profilaktyka zdrowotna, ograniczanie obciążeń oraz wsparcie pracowników w codziennym funkcjonowaniu zawodowym.
W obszarze zdrowia ważne są działania takie jak „Regionalne Centrum Kryzysowe” oraz „Rehabilitacja lecznicza pacjentów onkologicznych na lata 2025–2028 w Zachodniopomorskim Centrum Onkologii w Szczecinie”. Pokazują one, że wsparcie zdrowotne, psychologiczne, rehabilitacyjne i specjalistyczne ma znaczenie także dla powrotu do aktywności i codziennego funkcjonowania.
Z kolei vouchery zatrudnieniowe realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy w województwie zachodniopomorskim wspierają zarówno osoby pozostające bez pracy, jak i pracodawców tworzących nowe miejsca zatrudnienia.
Silniejszy rynek pracy zaczyna się od ludzi
Rynek pracy rozwija się wtedy, gdy mieszkańcy mają dostęp do edukacji, pracownicy mogą rozwijać kompetencje, firmy inwestują w zespoły, a osoby potrzebujące wsparcia mogą zadbać o zdrowie, sprawność i powrót do aktywności.
Fundusze Europejskie pomagają łączyć te obszary. Wspierają kwalifikacje, rozwój zawodowy, ergonomię pracy, profilaktykę, rehabilitację i zatrudnienie. Dzięki temu mieszkańcy Pomorza Zachodniego mogą robić krok do przodu niezależnie od tego, z jakiego miejsca startują.
To właśnie w taki sposób buduje się silniejszy rynek pracy - inwestycją w ludzi, ich zdrowie, umiejętności, bezpieczeństwo i możliwość stabilnego rozwoju zawodowego.



















