Informacja z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia w Szczecinie z dnia 14 października 2013 r.

Posiedzenie Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia, które odbyło się w siedzibie Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego otworzył Pan Roman Szewczyk -  Przewodniczący  WRZ, który powitał przybyłych członków Rady, jak również pozostałych uczestników spotkania. Po części oficjalnej odczytał zebranym uczestnikom zaproponowaną wersję programu posiedzenia. Po przyjęciu programu posiedzenia WRZ   odbyła się prezentacja dot. sytuacji na zachodniopomorskim rynku za zachodniopomorskim rynku pracy przedstawiona przez Pana Andrzeja Przewodę - Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. Stopa bezrobocia mierzona wg. Eurostatu na koniec sierpnia 2013 r. wyniosła 10,3%, analogicznie do roku 2012. Osoby poniżej 25 r. życia to jedna z największej grupy bezrobotnych, które są objęte szczególnym wsparciem.  Wg. danych otrzymanych z powiatowych urzędów pracy w kraju bezrobocie na koniec sierpnia 2013 r. oscyluje w granicach 13% w województwie zachodniopomorskim zaś wyniosło 16,5%, co plasuje nas na trzeciej pozycji od końca. Bezrobocie w powiatach zachodniopomorskich- bez drastycznych zmian. Do powiatów o najwyższej  stopie bezrobocia należą powiat łobeski, białogardzki i choszczeński. Niwelowanie dysproporcji wewnątrzregionalnych to nadal jedno z kluczowych wyzwań w regionie podkreślił Pan Przewoda.

Również stan przygotowań do nowej perspektywy finansowej na lata 2014 - 2020 w województwie zachodniopomorskim w formie prezentacji przedstawił Dyrektor WUP w Szczecinie. Na dzień dzisiejszy propozycja strony Polski zawiera układ programów operacyjnych takich jak  Infrastruktura i środowisko bis (EFRR i FS) na kwotę  24,2 mld euro, Inteligentny rozwój (EFRR) 7,6 mld euro, Polska Cyfrowa (EFRR) 1,9 mld euro, Polska Wschodnia (EFRR)2 mld euro, Wiedza Edukacja Rozwój (EFS) 3,2 mld euro, 16 programów regionalnych operacyjnych (EFS i EFRR) 24,3 mld euro, Pomoc techniczna (EFRR) 570 mln euro, Programy EWT. mówca omówił szczegółowo jak realizowanych będzie sześć krajowych programów, w tym jeden ponadregionalny dla województw Polski Wschodniej w ramach funduszu polityki spójności. Europejski Fundusz Społeczny w latach 2014-20120 wdrażany będzie trzema niżej wymienionymi ścieżkami.

1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER) stanowiący bazę dla programów regionalnych kierowany do osób młodych chcących podnosić swoje kwalifikacje, osób wykluczonych, czy zagrożonych wykluczeniem społecznym;
2. 15 Regionalnych Programów Operacyjnych;
3. Program Operacyjny Mazowsze;

Po zakończonej prezentacji uczestnicy posiedzenia przedstawili swoje uwagi które zostały zawarte w protokole  z posiedzenia WRZ.

W dalszej części posiedzenia głos zabrała Pani Renata Młynarczyk- Naczelnik Wydziału Polityki Rynku Pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie, która przedstawiła zebranym proponowane przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem proponowanych zmian jest zaoferowanie bardziej efektywnej pomocy osobom, które rzeczywiście poszukują pracy.

Kolejnym punktem programu posiedzenia było wystąpienie Pana Andrzeja Przewody - Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie, który przedstawił zebranym sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2012 roku a przedstawił je za pomocą prezentacji. Zgodnie z art. 18 pkt 20 ustawy z dn. 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa oraz art. 8 ust. 9 ustawy z dn. 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Sejmik województwa co najmniej raz w roku dokonuje oceny sytuacji na rynku pracy i realizacji zadań w zakresie polityki rynku pracy. Uchwałą Nr XXIV/330/13 z dnia 14 maja 2013 r. Sejmik Województwa Zachodniopomorskiego dokonał ww. oceny a członkowie  Rady zaopiniowali pozytywnie.

Sprawozdanie zawiera opis i charakterystykę regionalnego rynku pracy, opisuje poziom bezrobocia w poszczególnych powiatach województwa zachodniopomorskiego wskazując na zmiany zachodzące na lokalnych rynkach pracy na przestrzeni 2012 roku. Po zakończonej prezentacji członkowie WRZ jednogłośnie podjęli uchwałę pozytywnie opiniującą sprawozdanie z działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w 2012 roku.