W związku z ubieganiem się o wsparcie w projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, który skierowany jest do osób bezrobotnych (niezarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy) lub biernych zawodowo, niezbędne jest potwierdzenie statusu jako osoby niepracującej w dniu wydawania zaświadczenia w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). W przypadku braku zaświadczenia z ZUS – Realizator dopuszcza złożenie przez Kandydata oświadczenia potwierdzającego jego status jako osoby biernej zawodowo. Przedmiotowe zaświadczenie z ZUS należy dostarczyć do Realizatora niezwłocznie po jego otrzymaniu. Zalecamy, aby wystąpić do ZUS po zaświadczenie odpowiednio wcześniej (wzór druku US-7 – przykład).

Kandydat do projektu, który w rekrutacji 30.08 - 1.09.2021 r. złożył Formularz rekrutacyjny poprzez Generator Wniosków, zobowiązany jest w terminie 5 dni roboczych od zakończenia rekrutacji tj.
od 2 września do 8 września, dostarczyć papierową formę złożonego przez Generator Wniosków Formularza rekrutacyjnego wraz z załącznikami, tj.:

• Kopię aktu urodzenia dziecka/dzieci (obowiązkowo)
• Kopię orzeczenia o niepełnosprawności Kandydata do projektu, tj. rodzica/opiekuna prawnego i/lub dziecka (jeżeli dotyczy).
• Aktualne dokumenty potwierdzający/e aktualny status na rynku pracy - WYKAZ (obowiązkowo).

Należy pamiętać, iż:

- w przypadku składana kopii ww. dokumentów, należy je potwierdzić „za zgodność z oryginałem” z datą i czytelnym podpisem Kandydata (na każdej stronie). Jednocześnie Realizator projektu zwraca uwagę, aby w przedkładanych dokumentach były dostępne jedynie dane niezbędne do celów weryfikacji;

- Kandydat do projektu, w dniu rozpoczęcia rekrutacji, wypełniając Formularz rekrutacyjny w systemie musi dysponować aktualnym dokumentem potwierdzającym status na rynku pracy

Wymienione wyżej dokumenty należy dostarczyć (decyduje data wpływu do WUP w Szczecinie/Koszalinie):

- osobiście – (dokumenty należy wrzucić do urny znajdującej się przy wejściu do Urzędu),

lub

- listownie do naszej siedziby: w Szczecinie (70-383) przy ul. A. Mickiewicza 41 lub do Filii w Koszalinie (75-846) przy ul. Słowiańskiej 15a,

lub
- przez elektroniczną skrzynkę podawczą, za pośrednictwem e-PUAP - dokument musi być podpisany podpisem zaufanym Kandydata do projektu.

Szczegółowe informacje nt. zatrudnienia niani można znaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych pod adresem: https://www.zus.pl/pracujacy/nianie.

Realizator projektu, odrębnie w każdej rekrutacji (w danym ogłoszeniu o naborze) będzie określał kryteria punktowe, spośród wymienionych poniżej, wraz z podaniem ich wartości:

•  niepełnosprawność dziecka, za które będzie dokonywana refundacja kosztów opieki w ramach projektu;
•  niepełnosprawność rodzica/opiekuna prawnego,
•  samotny rodzic/opiekun prawny;
•  osoby zamieszkujące tereny wiejskie;
•  osoby aktywne zawodowo.

Dodatkowo, szczególnym wsparciem będą objęte osoby zamieszkujące i/lub powracające do pracy na terenie Specjalnej Strefy Włączenia (SSW). W przypadku uzyskania przez Kandydatów tej samej ilości punktów o kolejności na liście rankingowej decydować będzie termin (data i godzina) złożenia dokumentów rekrutacyjnych.

Projekt kierowany jest do osób, które nie były i nie są Uczestnikami projektu „Zachodniopomorskie Małe Skarby”. Dodatkowo, wsparcie w ramach projektu nie zostanie przyznane, na dziecko/dzieci, za które była/jest dokonywana refundacja kosztów opieki.

Kandydaci chcący wziąć udział w rekrutacji do projektu „Zachodniopomorskie Małe Skarby” muszą m.in. przebywać na urlopie związanym z urodzeniem/wychowaniem dziecka (urlop macierzyński/rodzicielski/wychowawczy), albo być bezrobotnymi/biernymi zawodowo oraz sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem w wieku do lat 3. Status osoby na rynku pracy jest badany 2-krotnie, zarówno na etapie rekrutacji, jak i podpisania Umowy udziału w projekcie z zakwalifikowanymi Kandydatami. W związku z czym, Uczestnik projektu dopiero po podpisaniu Umowy udziału w projekcie może rozpocząć lub powrócić do aktywności zawodowej, nie wcześniej.

UWAGA: W ramach naboru przeprowadzanego w dniach 30 sierpnia – 1 września br., osoby powracające na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem/wychowaniem dziecka (urlop macierzyński/rodzicielski) mogą przystąpić do rekrutacji w terminie do dwóch miesięcy przed planowanym powrotem do pracy. Termin powrotu do pracy w ramach niniejszego naboru – maksymalnie do 30.11.2021 r.

Osoby bezrobotne i przebywające na urlopie wychowawczym podejmują zatrudnienie/wracają do pracy zgodnie z terminami określonymi w § 5 Regulaminu.

Komplet dokumentów rekrutacyjnych stanowią:

1. formularz rekrutacyjny (3 strony) do projektu „Zachodniopomorskie Małe Skarby” (Załącznik nr 3 do regulaminu);

2. kserokopia skróconego odpisu aktu urodzenia dziecka*;

3. dokument potwierdzający aktualny status na rynku pracy - WYKAZ DOKUMENTÓW

4. kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności rodzica/opiekuna i/lub dziecka/dzieci (o ile dotyczą)*

* - Kserokopie dokumentów potwierdzających kryteria dostępu i kryteria punktowe (w zakresie, którym dotyczą) winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydata do projektu poprzez opatrzenie każdej strony kopii klauzulą „Za zgodność z oryginałem”, aktualną datą i własnoręcznym podpisem.

Oznacza to, że miejsce w żłobku nie jest finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego lub nie jest w okresie trwałości (po innym projekcie). Informację taką można uzyskać u dyrekcji wybranej przez Uczestnika placówki publicznej lub prywatnej, należy ją zweryfikować przed zawarciem umowy z placówką. Uczestnik projektu nie może także korzystać ze środków dofinasowania na opiekę nad dzieckiem oferowanych przez samorząd (np. szczeciński „Bon Opiekuńczy”), jak również korzystać z refundacji kosztów opieki nad dzieckiem w ramach programu „MALUCH+” lub na podstawie art. 61 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021 r. poz. 1100).

Powrót na rynek pracy oznacza zarówno podjęcie pracy na etacie (w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy), jak i w ramach umowy cywilnoprawnej, czy rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej/rolniczej, podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom.

W projekcie „Zachodniopomorskie Małe Skarby” nie jest weryfikowane kryterium dochodowe kandydata.