Osoby zainteresowane udziałem w projekcie zobowiązane są w dniu naboru tj. 01.03.2022 r. wypełnić w systemie elektroniczny formularz rekrutacyjny. Po złożeniu elektronicznej wersji formularza należy wydrukować dokument, podpisać w wyznaczonych miejscach a następnie dołączyć poniższe załączniki. Komplet dokumentów należy wysłać do Realizatora projektu w terminie do 10.03.2022 r.
ZAŁĄCZNIKI DO FORMULARZA REKRUTACYJNEGO:
1. Kopię aktu urodzenia dziecka/dzieci (obowiązkowo)
2. Kopię orzeczenia o niepełnosprawności Kandydata do projektu, tj. rodzica/opiekuna prawnego i/lub dziecka - jeżeli dotyczy
3. Dokument/y potwierdzający/e aktualny status na rynku pracy z każdego miejsca zatrudnienia tj.:
- osoby przebywające na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim – zaświadczenie o zatrudnieniu opatrzone pieczęcią funkcyjną i podpisem osoby upoważnionej do wystawienia dokumentu (w przypadku braku pieczęci funkcyjnej – podpis powinien być czytelny), zawierające miejsce wykonywania pracy, datę zakończenia urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego;
- osoby przebywające na urlopie wychowawczym - zaświadczenie o zatrudnieniu opatrzone pieczęcią funkcyjną i podpisem osoby upoważnionej do wystawienia dokumentu (w przypadku braku pieczęci funkcyjnej – podpis powinien być czytelny), zawierające miejsce wykonywania pracy, datę zakończenia urlopu wychowawczego oraz zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) potwierdzające status osoby bezrobotnej/biernej zawodowo (wydane na podstawie druku US-7). W przypadku braku zaświadczenia z ZUS - Realizator dopuszcza złożenie przez Kandydata oświadczenia potwierdzającego jego status jako osoby biernej zawodowo. Przedmiotowe zaświadczenie z ZUS należy dostarczyć do Realizatora niezwłocznie po jego otrzymaniu;
- osoby prowadzące działalność gospodarczą - zaświadczenie z ZUS potwierdzające pobieranie zasiłku macierzyńskiego (zawierające datę rozpoczęcia i planowanego zakończenia)
lub
zaświadczenie z ZUS o sprawowaniu osobistej opieki na dzieckiem, która bezpośrednio przed podjęciem opieki podlegała obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu, jako osoba prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą (zawierające datę rozpoczęcia i planowanego zakończenia) na okres nie krótszy niż 30 dni, zgodnie z art. 23 ust. 1 Ustawy z dnia 6 marca 2018 r. prawo przedsiębiorców (Dz.U. 2021 poz. 162) oraz zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) potwierdzające status osoby bezrobotnej/biernej zawodowo (wydane na podstawie druku US-7). W przypadku braku zaświadczenia z ZUS – Realizator dopuszcza złożenie przez Kandydata oświadczenia potwierdzającego jego status jako osoby biernej zawodowo. Przedmiotowe zaświadczenie z ZUS należy dostarczyć do Realizatora niezwłocznie po jego otrzymaniu;
- osoby prowadzące działalność rolniczą/osoby będące członkiem rodziny rolnika – zaświadczenie z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) potwierdzające pobieranie zasiłku macierzyńskiego (zawierające datę rozpoczęcia i planowanego zakończenia), przez osoby objęte ubezpieczeniem emerytalno-rentowym na podstawie przepisów Ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. 2021 poz. 266)
- osoby pobierające zasiłek macierzyński z ZUS z innego tytułu niż prowadzenie działalności gospodarczej - zaświadczenie z ZUS potwierdzające pobieranie zasiłku macierzyńskiego (zawierające datę rozpoczęcia i planowanego zakończenia),
- osoby bezrobotne, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy – zaświadczenie o zarejestrowaniu jako osoba bezrobotna w powiatowym urzędzie pracy. Dokument musi potwierdzać status na dzień złożenia Formularza rekrutacyjnego w generatorze wniosków;
- osoby bezrobotne, niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy – zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) potwierdzające status osoby bezrobotnej/biernej zawodowo (wydane na podstawie druku US-7). Dokument z ZUS winien jednoznacznie potwierdzać status Kandydata na dzień złożenia elektronicznego formularza rekrutacyjnego;
- osoby uczące się, uczestniczące w kształceniu formalnym realizowanym w trybie stacjonarnym – zaświadczenie ze szkoły/uczelni oraz zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) potwierdzające status osoby bezrobotnej/biernej zawodowo (wydane na podstawie druku US-7). Dokument z ZUS winien jednoznacznie potwierdzać status Kandydata na dzień złożenia elektronicznego formularza rekrutacyjnego.