Sprawozdanie z realizacji  Priorytetów komponentu regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013

Sprawozdanie należy wypełnić czytelnie, bez skreśleń i korekt. Sprawozdanie wraz z załącznikami należy przekazać do instytucji nadrzędnej w wersji papierowej oraz w wersji elektronicznej. Za wersję elektroniczną uważa się sprawozdanie przekazane pocztą elektroniczną (bez konieczności przekazywania płyty CD). Dokumenty przekazane w powyższy sposób podlegają archiwizacji zgodnie z procedurami dotyczącymi archiwizacji dokumentów związanych z realizacją Programu.
Korekta sprawozdania to każda wersja sprawozdania nadesłana po pierwszej, oficjalnej wersji sprawozdania przesłanej do Instytucji Zarządzającej. Wraz z korektą sprawozdania w piśmie przewodnim do dokumentu należy krótko wskazać zakres wprowadzonych do niego zmian (m.in. punkty, w których wprowadzono zmiany).
W przypadku stwierdzenia przez Instytucję Zarządzającą PO KL błędów w sprawozdaniu, Instytucja Pośrednicząca zobowiązana jest do usunięcia błędów w terminie wskazanym przez Instytucję Zarządzającą PO KL. Instytucja Zarządzająca może również żądać od Instytucji Pośredniczącej wyjaśnień związanych z przedkładanymi sprawozdaniami. 
Instytucje Pośredniczące dla komponentu regionalnego przygotowują sprawozdanie uwzględniając informacje o wszystkich wdrażanych Priorytetach w ramach jednego dokumentu. Informacje dotyczące poszczególnych Priorytetów należy przedstawić rozłącznie.
Załączniki
•	Wraz ze sprawozdaniem należy przekazać wyłącznie te załączniki, których zakres merytoryczny dotyczy danego Priorytetu. W przypadku, gdy załącznik nie dotyczy danego Priorytetu, w treści sprawozdania przy odniesieniu do danego załącznika należy zawrzeć zapis „nie dotyczy”;
•	W sytuacji wystąpienia błędu tylko w załączniku do sprawozdania (część główna sprawozdania jest bezbłędna), możliwe jest dokonanie korekty sprawozdania poprzez przekazanie wyłącznie poprawionego załącznika. Przesyłany załącznik należy oznaczyć jako korektę;
•	Przekazując korektę sprawozdania, nie ma obowiązku ponownego przesyłania załączników, w których nie wprowadzono zmian;
Dane finansowe należy przedstawić w zaokrągleniu do dwóch miejsc po przecinku.

Sprawozdanie zatwierdzone przez IZ nie podlega zmianom tzn. nie ma możliwości złożenia korekty sprawozdania po decyzji IZ zatwierdzającej sprawozdanie. W przypadku dostrzeżenia błędów po zatwierdzeniu sprawozdania, skorygowane dane należy uwzględnić w sprawozdaniu za kolejny okres sprawozdawczy wraz z przedstawieniem w piśmie przewodnim wyjaśnienia wprowadzonych zmian.
I.	
I.	INFORMACJE OGÓLNE
1. Rodzaj sprawozdania (należy wstawić znak x w kratce obok jednej z opcji od A do C)	
A. Sprawozdanie okresowe	X	
B. Sprawozdanie roczne		
C. Sprawozdanie końcowe		
2. Okres sprawozdawczy	I półrocze 2010 r.	
3.	Numer Priorytetu PO KL	VI, VII,VIII,IX	
4.	Nazwa Instytucji Pośredniczącej	Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
ul. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin	
5.	Dane osoby sporządzającej sprawozdanie:  Osoba, z którą należy się kontaktować w przypadku pytań lub wątpliwości, co do treści sprawozdania.	w części rzeczowej	w części finansowej	
Priorytet VI	
	Imię i nazwisko	Anna Żabowska	Anna Szmyt	
	Nr telefonu	091-4256-169	091-4256-269	
	Adres poczty elektronicznej	anna_zabowska@wup.pl	anna_szmyt@wup.pl	
Priorytet VII	
	Imię i nazwisko	Katarzyna Hawełka	Ewa Kalinowska	
	Nr telefonu	091 4256 - 260	091 4256 - 260	
	Adres poczty elektronicznej	katarzyna_hawelka@wup.pl	ewa_kalinowska@wup.pl	
Priorytet VIII	
	Imię i nazwisko	Krzysztof Kozar	Arkadiusz Nowak	
	Nr telefonu	(91) 4 256 156	(91) 4 256 156	
	Adres poczty elektronicznej	krzysztof_kozar@wup.pl	arkadiusz_nowak@wup.pl	
Priorytet IX	
	Imię i nazwisko	Jacek Serdyński	Jacek Serdyński	
	Nr telefonu	91 42 56 154	91 42 56 154	
	Adres poczty elektronicznej	jacek_serdynski@wup.pl	jacek_serdynski@wup.pl	

II. PRZEBIEG REALIZACJI PRIORYTETU

1.A. Opis przebiegu realizacji Priorytetu w okresie objętym sprawozdaniem wraz z analizą postępów

INFORMACJE OGÓLNE
•	Ocena IP postępu finansowego w oparciu o dane finansowe zawarte w załączniku nr 8;

Priorytet VI
W okresie sprawozdawczym zakontraktowano 110 251 872 zł; w ramach projektów konkursowych podpisano 11 umów o dofinasowanie na kwotę 16 633 067,37 zł, natomiast w ramach projektów systemowych 20 aneksów do umów o dofinansowanie na kwotę 93 618 804,63 zł. Najwięcej środków objęło Poddziałanie 6.1.3, natomiast w odniesieniu do projektów konkursowych - Działanie 6.2., w którym wartość podpisanych umów wynosi 8 571 453,99 zł, przy czym podpisane umowy dotyczyły konkursu ogłoszonego w 2009 r.   
Ogółem bez Poddziałania 6.1.3 we wnioskach o płatność rozliczono i zatwierdzono wydatki na kwotę  
21 795 787,68 zł.  W okresie sprawozdawczym najwięcej wydatków w ramach projektów konkursowych rozliczono dla Działania 6.2 – 14 713 234,92 zł. Stanowi to 67,50% ogółem zatwierdzonych wydatków (bez Poddziałania 6.1.3) w badanym okresie.
Biorąc pod uwagę liczbę wniosków o płatność najwięcej wniosków rozliczono w ramach Działania 6.2. – 49 wniosków.  
W ramach Priorytetu VI Wnioskodawcom zostały wypłacone środki w wysokości 16 518 915,82 zł (bez Poodziałania 6.1.3). Kwota ta stanowi 99% zakontraktowanych środków w ramach projektów (bez Poddziałania 6.1.3). 
Priorytet VII
W okresie sprawozdawczym w ramach Priorytetu VII zostało zawartych 27 umów o dofinansowanie realizacji projektów na sumę 47 330 393,83 zł, co kumulatywnie daje 157 umów na kwotę 128 526 680,66 zł. Bardzo dużym zainteresowaniem wśród beneficjentów, cieszył się konkurs nr 1/7.3/10, co przyczyniło się do podpisania największej ilości umów w ramach tego Działania – 15 umów na kwotę 730 114,00 zł. Kumulatywnie jest             to 70 umów na kwotę 3 380 771,02 zł.
Najwyższy poziom kontraktacji dotyczy Działania 7.1. W porównaniu do I półrocza 2009 roku, w okresie sprawozdawczym,  podpisano aneksy do umów ramowych zmieniających wartość dofinansowania ze wszystkimi beneficjentami projektów systemowych na łączną kwotę 33 001 369,00 zł (jednakże aneksy podpisane w 2010 r. zmniejszają kumulatywnie wartość dofinansowania z poprzednich lat o zwroty  dokonane przez beneficjentów     na koniec 2008 i 2009 r. o 878 515,79 zł., co kumulatywnie w Poddziałaniu 7.1.1 daje kwotę  17 451 058,06 zł.,             a w przypadku Poddziałania 7.1.2 kwotę 57 831 462,73 zł.) 
W ramach poddziałania 7.1.3. przyjęto do realizacji projekt systemowy złożony przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego – Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej na kwotę 3 389 952,00 zł (aneks podpisany w 2010 r. zmniejsza dofinansowanie o 124 489,16 zł co daje kumulatywnie kwotę     5 632 424,18 zł.) Na podstawie Uchwały Zarządu Województwa  zatwierdzone zostały Prawa i Obowiązki Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej. W okresie sprawozdawczym zostały wypłacone środki w wysokości 520 000,00 zł. 
W ramach Poddziałania 7.2.2 Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie realizuje projekt systemowy pt. 
„Z korzyścią dla regionu. Rozwój Ekonomii Społecznej”. W ramach projektu w okresie sprawozdawczym wypłacono środki w wysokości 636 229,49 zł. Zaakceptowano 2 wnioski o płatność na kwotę 338 718,36 zł.  
W ramach Priorytetu VII beneficjentom zostały wypłacone środki w wysokośći 20 961 997,72 zł. 
Do 30.06.2010 r. w ramach projektów systemowych (Działanie 7.1 , Poddziałanie 7.1.1 i 7.1.2) przekazano największą kwotę środków 12 386 303,15 zł co stanowi 40,70 % planu wydatków na 2010 r. (30 429 457,00 zł). 
W przypadku projektów konkursowych (Działanie 7.2 -w tym projekt systemowy i Działanie 7.3) zostały wypłacone środki dotacji w wysokości 8 055 694,57 zł, co stanowi 45,55 % planu wydatków przewidzianych na 2010 r. (17 686 514,00 zł). 
W okresie sprawozdawczym trwała bieżąca weryfikacja wniosków o płatność. Łącznie zaakceptowano               180 wniosków na kwotę 23 389 490,49 zł.  Najwięcej - 95 wniosków zaakceptowano w ramach Działania 7.1 (projekty systemowe), w tym w ramach Poddziałania 7.1.1 -  i 7.1.2 oraz 7.1.3 - 55. W przypadku projektów konkursowych w ramach Działania 7.2 ( w tym projekt systemowy) i Działania 7.3  zweryfikowano pozytywnie    82 wnioski.

Priorytet VIII
W okresie sprawozdawczym od 01.01.2010 r. do 30.06.2010 r. zostało zawartych łącznie 20 umów o wartości ogółem 16 818 140,13 zł (z czego wartość krajowego wkładu publicznego wynosi 15 541 319,65 zł), co stanowi około 17 % wartości wszystkich zawartych umów od początku okresu programowania. 
Zdecydowana większość umów została zawarta w obrębie Działania 8.1. (19 umów).
W ramach Poddziałania 8.1.1. podpisano łącznie 13 umów o dofinansowanie na łączną kwotę 7 157 485,46 zł (w tym krajowy wkład publiczny 5 998 238,68 zł). 
Wszystkie umowy z Poddziałania 8.1.1 zostały podpisane w ramach konkursu nr 1/8.1.1/09 z 2009 roku. Dodatkowo, w wyniku aneksowania zmianie uległa wartość ogółem 1 umowy, która została podpisana w 2009 roku . Umowa nr POKL.08.01.01-32-061/09 aneksowana w dniu 14 czerwca 2010 r.; nastąpiło zwiększenie wkładu prywatnego w projekcie o 838,92 zł (wartość dofinansowania nie uległa zmianie). Przyczyną zwiększenia kwoty wkładu prywatnego były zmiany w strukturze uczestnictwa przedsiębiorstw biorących udział w projekcie.
W ramach Poddziałania 8.1.2 podpisano łącznie 3 umowy o dofinansowanie na łączną kwotę 6 003 796,00 zł (w tym krajowy wkład publiczny 5 886 222,30 zł). Wszystkie umowy z Poddziałania 8.1.2 zostały podpisane 
w ramach konkursu nr 1/8.1.2/09 z 2009 roku.
W ramach Poddziałania 8.1.3 podpisano łącznie 2 umowy o dofinansowanie w ramach konkursu nr 1/8.1.3/10 z 2010 r. na łączną kwotę 1 341 435,30 zł ( w tym krajowy wkład publiczny 1 341 435,30 zł).
W ramach Poddziałania 8.1.4 przyjęto do realizacji, na podstawie zatwierdzonych Praw i Obowiązków Województwa Zachodniopomorskiego, 1 projekt systemowy o wartości ogółem 1 800 000,00 zł, realizowany przez Wydział Projektów Własnych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie.
W obrębie Działania 8.2 została zawarta tylko 1 umowa w Poddziałaniu 8.2.1 na kwotę 515 423,37 zł (w tym krajowy wkład publiczny - 515 423,37 zł) .Podpisana umowa dotyczy konkursu nr 1/8.2.1/09 z 2009 roku.
W okresie sprawozdawczym trwała bieżąca obsługa i rozliczanie projektów na podstawie podpisanych umów. Rozliczono 152 wnioski o płatność na łączną kwotę 18 036 558,24 zł (w tym krajowy wkład publiczny -  17 592 516,14 zł), z czego:
•	w ramach Poddziałania 8.1.1 - 103 wnioski na kwotę 10 535 257,01 zł  (w tym krajowy wkład publiczny - 10 251 947,17 zł);
•	w ramach Poddziałania 8.1.2 - 22 wnioski na kwotę 3 784 308,50 zł (w tym krajowy wkład publiczny - 3 623 576,24 zł );
•	w ramach Poddziałania 8.1.3 – 3 wnioski na kwotę 155 635,13 zł (w tym krajowy wkład publiczny - 155 635,13 zł);
•	w ramach Poddziałania 8.1.4 – 2 wnioski na kwotę 396 046,73 zł (w tym krajowy wkład publiczny - 396 046,73 zł);
•	w ramach Poddziałania 8.2.1 – 15 wniosków na kwotę 1 052 601,70 zł (w tym krajowy wkład publiczny - 1 052 601,70 zł);
•	w ramach Poddziałania 8.2.2 – 7 wniosków na kwotę 2 112 709, 17 zł (w tym krajowy wkład publiczny - 2 112 709, 17 zł).
Wartość rozliczonych wydatków w ramach zatwierdzonych wniosków o płatność w okresie sprawozdawczym 01.01.2010 r. – 30.06.2010 r. stanowi około 35% wartości wszystkich rozliczonych wniosków od początku okresu programowania.
Łączna wartość dofinansowania zawartych umów od początku realizacji Priorytetu stanowi 38,37 % alokacji na cały okres programowania.

Priorytet IX

W I półroczu 2010 r. w ramach Priorytetu IX podpisano 56 umów o dofinansowanie na łączną kwotę 
29 821 806,79 zł. W ramach Poddziałania 9.1.2 podpisano 6 umów o dofinansowanie, których łączna wartość w wysokości 15 081 346,37 zł., stanowi 50,43% wartości wszystkich, zawartych w I półroczu 2010 r. umów o dofinansowanie. Najwięcej umów podpisano w ramach Działania 9.5. Było ich 31 na kwotę 1447 792,96 zł

•	Informacje nt. posiedzeń Podkomitetu Monitorującego (PKM) - dotyczy Priorytetów komponentu regionalnego, w tym najważniejsze ustalenia i decyzje podjęte przez członków PKM;

W I półroczu 2010 r. (22 kwietnia) odbyło się VII posiedzenie PKM PO KL WZ, w którym uczestniczyli Członkowie Podkomitetu lub ich Zastępcy a także Obserwatorzy. Podczas tego posiedzenia poruszane były m.in. kwestie: 
•	stanu wdrażania PO KL w Polsce i w województwie zachodniopomorskim, 
•	zmian w składzie PKM PO KL WZ, 
•	nowych zadań Podkomitetu w związku z wdrażaniem rekomendacji dotyczących realizacji zasady partnerstwa, 
•	propozycji składu grup roboczych dla każdego z obszaru interwencji, 
•	rola i zakres Krajowych i Regionalnych Sieci Tematycznych.
Członkowie Podkomitetu zostali zapoznani ze zmianami osobowymi w składzie PKM PO KL, a także przypomniano o konsekwencjach nieobecności danego członka podczas dwóch kolejnych posiedzeń.
Ponadto przedstawiono także stan wdrażania PO KL w Polsce i Województwie Zachodniopomorskim. 
W świetle przekazanych informacji, przy stopniu zakontraktowania środków dla komponentu regionalnego PO KL na poziomie 36,7%, Województwo Zachodniopomorskie znajduje się w czołówce regionów o wysokim stopniu kontraktacji. Przy przedstawianiu stopnia kontraktacji i wykorzystania środków na poziomie poszczególnych priorytetów komponentu regionalnego, omówione zostały także obszary problemowe takie jak: niskie wykorzystanie Indywidualnych Planów Działania w Priorytecie VI, niskie wykorzystanie kontraktów socjalnych w Priorytecie VII, niski wskaźnik udziału przedsiębiorstw objętych wsparciem w Priorytecie VIII, a także niski wskaźnik osób dorosłych uczestniczących w kształceniu ustawicznym w Priorytecie IX. W kwestii tego ostatniego uznano, że przyczyną tego stanu rzeczy jest niskie zapotrzebowanie na taką formę wsparcia, 
w związku z czym postanowiono powołać zespół roboczy, który miałby zająć się przeanalizowaniem owej sytuacji i sformułowaniem oficjalnego stanowiska PKM PO KL WZ do Instytucji Zarządzającej w sprawie zweryfikowania zapotrzebowania na te typy projektów i docelowego ich wskaźnika.
Na VII posiedzeniu PKM PO KL WZ, omówione zostały także zadania Podkomitetu, związane 
z przekazanymi do IP rekomendacjami z badania pn.: „Ocena realizacji zasady partnerstwa w ramach SPO RZL 
i PO KL”, polegające przede wszystkim na zwiększeniu reprezentatywności członków PKM poprzez przekazywanie informacji na temat postanowień PKM swoim środowiskom oraz zwiększenie wpływu PKM na tematykę realizowanych badań ewaluacyjnych. Wymieniono także inne zadania PKM, takie jak: konsultowanie przekazanych materiałów i dokumentów w ramach reprezentowanego środowiska, aktywne uczestnictwo w posiedzeniach, prezentowanie ustaleń PKM na innych forach, a także informowanie o roli partnerstwa we wdrażaniu funduszy europejskich.
Powołano ponadto cztery grupy robocze dla każdego z obszarów wsparcia, które to będą dyskutować 
i analizować obszar merytoryczny danego Priorytetu, dokonywać analizy sytuacji w obszarze, proponować kierunki interwencji oraz rekomendować działania dla PKM i IP w zakresie kryteriów wybory projektów. Ustalono, iż w razie potrzeby organizowane będą wspólne spotkania wszystkich grup.
Na VII posiedzeniu PKM PO KL WZ przedyskutowano również kwestie związane ze specyfiką wdrażania projektów innowacyjnych i współpracy ponadnarodowej, rolę Krajowej Instytucji Wspomagającej w tym zakresie oraz założenia dotyczące składu Regionalnej Sieci Tematycznej Województwa Zachodniopomorskiego, którą to jednomyślnie powołano uchwałą nr 4 na tymże posiedzeniu PKM PK KL WZ.

•	Informacja nt. realizacji zadań w obszarze ewaluacji. Informacja powinna dotyczyć badań ewaluacyjnych zakończonych. Za termin rozpoczęcia ewaluacji uważa się datę podpisania umowy z Wykonawcą badania, natomiast za termin zakończenia datę podpisania protokołu odbioru przez Zamawiającego. Należy opisać zakres badania, wymienić główne rekomendacje z badania dla Priorytetu i planowany sposób ich wdrożenia.

W maju 2010 r. przeprowadzono badanie pn.: „Postęp we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w Województwie Zachodniopomorskim.” Głównym celem badania była ocena postępu realizacji komponentu regionalnego PO KL w kontekście realizacji celów poszczególnych Działań PO KL, wdrażanych 
w województwie zachodniopomorskim. 
W badaniu tym wykazano, iż w zdecydowanej większości Działań/Poddziałań poziom zainteresowania wnioskodawców w 2009 r. oraz liczba dofinansowanych projektów nie kreują ryzyka niezrealizowania celów dla danych obszarów wsparcia. Ewentualne różnice w liczbie złożonych wniosków i podpisanych umów pomiędzy poszczególnymi Działaniami/Poddziałaniami wynikały ze specyfiki obszarów wsparcia i nie powinny być traktowane jako problem wymagający określonego typu interwencji. Największym zainteresowaniem wnioskodawców cieszyły się Działania 6.3, 7.3 oraz 9.5, dotyczące inicjatyw lokalnych, które zgodnie 
z rekomendacjami z badania powinny stanowić odrębny rodzaj projektów w całym komponencie PO KL. Natomiast realny problem zainteresowania wnioskodawców dotyczył Poddziałań 8.1.3 i 8.2.1 oraz Działania 9.3. Wśród dostępnych form wsparcia w 2009 r. obecne były także projekty innowacyjne w ramach Poddziałania 6.1.1 i Działania 9.2. W obu przypadkach zainteresowanie okazało się być znikome, co każe podjąć próbę identyfikacji najistotniejszych czynników wpływających na taki stan rzeczy. 
Badanie wykazało także konieczność przeprowadzenia dodatkowych działań informacyjno-promocyjnych dotyczących m.in. zagadnień związanych z ekonomią społeczną, pomocą publiczną, oraz mających na celu zwiększenie zainteresowania projektami innowacyjnymi, zakładaniem własnej działalności gospodarczej przez osoby w wieku 15-24 lata, obejmowaniem uczestników projektów IPD, czy zwiększaniem udziału osób de faworyzowanych w realizowanych projektach.
Badanie wskazało także, że kryteria wyboru projektu i ich skuteczność w kierunkowaniu wsparcia określone były prawidłowo. Członkowie KOP ocenili system ww. kryteriów raczej pozytywnie, pomimo że w ich odczuciu informacje zawarte we wnioskach aplikacyjnych były niewystarczające do przeprowadzenia rzetelnej oceny projektu. Należy zatem dążyć do uświadamiania wnioskodawców oraz zobowiązywania ich, by w sposób możliwie precyzyjny i jednoznaczny uzasadniali i dokumentowali podawane przez siebie te informacje, które są wykorzystywane w trakcie oceny wniosku.

•	Stopień i ocena realizacji prognoz wydatków Rady Ministrów. W przypadku występowania opóźnień w realizacji prognoz Rady Ministrów należy wskazać ich przyczyny.

Cel na I połowę 2010 r. - wartość wydatków certyfikowanych do Komisji Europejskiej do końca 
II kwartału 2010 r. dla województwa zachodniopomorskiego został określony na poziomie 70 063 000 zł. 
W okresie sprawozdawczym wartość wydatków certyfikowanych do Komisji Europejskiej w ramach Komponentu Regionalnego w województwie zachodniopomorskim wyniosła 108 173 264 zł i tym samym cel finansowy na  I połowę roku 2010 został w pełni zrealizowany. Procent realizacji celu na 
I połowę 2010 roku ukształtował się na poziomie 154%. Nie stwierdzono opóźnień w realizacji celu. 

PROJEKTY KONKURSOWE
•	Ocena IP przebiegu procesu wnioskowania o wsparcie i procesu kontraktacji w ramach poszczególnych Działań, w tym informacja o rozpoczętych, prowadzonych lub zakończonych naborach wniosków. Należy wskazać m.in. Działania, w ramach których występuje niewielkie zainteresowanie beneficjentów realizacją projektów lub zagrożenie braku wystarczającej liczby projektów pod względem jakościowym i finansowym;
•	Informacje nt. posiedzeń Komisji Oceny Projektów (terminy posiedzeń oraz wyniki prac);

Priorytet VI
Poddziałanie 6.1.1
Plan Działania 2010 dla Poddziałania 6.1.1 zakładał ogłoszenie 1 konkursu w I kwartale 2010 r. Konkurs ogłoszony został w dniu 09.02.2010 r.., a zamknięty 4 marca 2009 r. Wpłynęło 115 projektów na łączną kwotę 121 680 388,07 zł, znacznie przewyższającą dostępne w ramach konkursu środki (alokacja 12 698 436 zł).  
Ocenie merytorycznej podlegały 102 wnioski (w tym 1 po pozytywnie rozpatrzonym proteście).  Posiedzenia Komisji Oceny Projektów odbywały się w dniach 15 kwietnia, 13 maja i 6 czerwca br.  Negatywnie ocenionych podczas oceny formalnej zostało 14 wniosków, co stanowi 12 % wszystkich złożonych projektów, w tym jeden 
z odrzuconych projektów powrócił po proteście do oceny formalnej. W roku poprzednim (2009 r.) ok. 30% wniosków uzyskało negatywną ocenę formalną, zatem coraz więcej Wnioskodawców składa poprawne formalnie wnioski. Najczęstsze przyczyny odrzucenia wniosków z przyczyn formalnych to: błędnie uzupełnione załączniki, błędny numer konkursu, brak parafek, podpisów, błędnie wskazane województwo w pkt 1.4. 
W wyniku oceny merytorycznej 78 wiosków nie uzyskało wymaganego minimum punktowego. Rekomendowanych do dofinansowania zostało 13 projektów na łączną kwotę 11 401 149,45 zł. Na liście projektów rekomendowanych  do dofinansowania, lecz nie przyjętych do dofinansowania z powodu wyczerpania alokacji znalazło się 10 wniosków. 
W okresie sprawozdawczym zakontraktowano kwotę 5 061 613,38 zł  w ramach 5 umów o dofinansowanie. 
Działanie 6.2
W dniu 31 marca br. ogłoszono konkurs zamknięty 1/6.2/10.  W odpowiedzi na konkurs wpłynęły 52 wnioski na kwotę 94 323 067 zł, przy czym dostępna alokacja wynosiła 18 785 344 zł.  Konkurs zamknięto 11 maja 
2010 r. Komisja Oceny Projektów rozpoczęła prace 18 czerwca br. Ocenie merytorycznej poddanych zostało 
49 wniosków, na kwotę 91 552 320,54 zł. Do 30 czerwca br. prace były w toku. Liczba i wartość złożonych wniosków jest większa niż w roku poprzednim. W stosunku do poprzedniego konkursu spadła liczba wniosków, które zostały negatywnie ocenione na ocenie formalnej z 9% na 3,85%. 
W okresie sprawozdawczym podpisano 5 umów o dofinansowanie wyłonionych w konkursie ogłoszonym 
w 2009 r. na kwotę 8 571 453,99 zł. 
Działanie 6.3
Zgodnie z założeniami Planu Działania w dniu 15 czerwca br. ogłoszono konkurs otwarty 1/6.3/10.  Alokacja wynosi 702 961 zł. W okresie sprawozdawczym wpłynęły 2 wnioski na kwotę 96 617,42 zł, natomiast na dzień sporządzania sprawozdania 23 wnioski na kwotę 1 153 413 zł. Liczba złożonych wniosków od momentu ogłoszenia konkursu jest zadowalająca i nie ma zagrożenia związanego z  brakiem projektów pod względem ilościowym. Ponadto wartość złożonych wniosków już przekracza dostępną kwotę dofinansowania w ramach konkursu 1/6.3/10.  Posiedzenie KOP planowane jest na 27 lipca br.

Priorytet VII
WUP w Szczecinie działając jako Instytucja Pośrednicząca w I półroczu 2010 r. roku realizował wszystkie typy Działań w ramach Priorytetu VII (ogłoszono konkursy w ramach wszystkich poddziałań wskazanych 
w Szczegółowym Opisie Priorytetów):

Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.
Dnia 2 lutego 2010 r. ogłoszono konkurs otwarty nr 1/7.2.1/10 na składanie wniosków o dofinansowanie 
w ramach Działania 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 
Alokacja na ww. Poddziałanie w 2010 roku wynosi 10 939 882,00 zł. W odpowiedzi na konkurs, wpłynęło          110 wniosków na łączną sumę 88 999 231,85 zł. W trakcie oceny formalnej 92 wnioski na kwotę       75 468 746,36 zł ocenione zostały pozytywnie, natomiast 18 negatywnie. Na posiedzenie Komisji Oceny Projektów przekazano 92 projekty na kwotę  75 468 746,36 zł. W wyniku podjętych działań, KOP rekomendowała do  dofinansowania 30 wniosków na łączną kwotę 27 437 238,35 zł, natomiast 62 wnioski na sumę 48 031 508,01 zł  zostały odrzucone. W powyższym okresie podpisano 9 umów o dofinansowanie na kwotę  7 850 855,30 zł.
 W I półroczu 2010 roku dokonano płatności na kwotę 3 458 189,53 zł. W okresie rozliczeniowym zatwierdzono 25 wniosków o płatność (dotyczy projektów realizowanych w 2009 i 2010 roku) na kwotę 3 284 518,03 zł.
W okresie sprawozdawczym, do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie w ramach ww. Poddziałania wpłynęło 12 protestów; jeden dotyczący oceny formalnej i jedenaście dotyczących oceny merytorycznej.          Trzy protesty dotyczące oceny merytorycznej rozpatrzono pozytywnie; siedem protestów rozpatrzono negatywnie, w tym jeden po ocenie formalnej. W przypadku protestów dotyczących oceny merytorycznej, jeden pozostał bez rozpatrzenia (został wniesiony po terminie), jeden jest w trakcie rozpatrywania, jeden projekt został rekomendowany do dofinansowania w wyniku ponownej oceny po pozytywnym rozparzeniu protestu.  

Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej 
Dnia 26 lutego 2010 r. ogłoszono  konkurs otwarty nr 1/7.2.2/10 na składanie wniosków o dofinansowanie 
w ramach Działania 7.2, Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej. 
Alokacja na ww. Poddziałanie w 2010 roku wynosi 7 191 788,00 zł. W odpowiedzi na konkurs, w okresie sprawozdawczym wpłynęły 33 wnioski na łączną kwotę 36 870 053,96 zł. Ocenę formalną z wynikiem pozytywnym przeszło 29 wniosków na kwotę 33 126 848,34 zł, natomiast 4 uzyskały ocenę negatywną. Do oceny merytorycznej w okresie sprawozdawczm przekazano na posiedzenie Komisji Oceny Projektów 
26 wniosków na sumę 31 270 668,34 zł. Rekomendowano do dofinansowania 7 wniosków na kwotę 6 808 255,38 zł, 19 wniosków zostało odrzuconych. Podpisano 3 umowy na kwotę 3 361 108,54 zł. W trakcie oceny merytorycznej pozostają 3 wnioski na kwotę 1 856 180,00 zł.
W I półroczu 2010 roku dokonano płatności na kwotę 2 766 736,74 zł. Zatwierdzono 25 wniosków o płatność (dotyczy projektów realizowanych w 2009 i 2010 roku) na kwotę 4 234 633,48 zł.
W okresie sprawozdawczym w ramach ww. Poddziałania wpłynęły 3 protesty dotyczące oceny merytorycznej. Jeden został rozpatrzony negatywnie, dwa pozostałe są w trakcie rozpatrywania. Nie wpłynął żaden protest       od oceny formalnej. 

Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji społecznej
Dnia 30 marca 2010 r. ogłoszono konkurs otwarty nr 1/7.3/10 na składanie wniosków o dofinansowanie 
w ramach Działania 7.3 Inicjatywy lokalne  na rzecz aktywnej integracji. 
Alokacja na ww. Działanie w 2010 roku wynosi 2 000 000,00 zł. W odpowiedzi na ogłoszony konkurs do dnia 30.06.2010 r. wpłynęło 146 wniosków na kwotę 7 049 281,30 zł. Ocenę formalną przeszło 130 wniosków na sumę 6 283 230,71 zł. W okresie sprawozdawczym do oceny merytorycznej przekazano 96 wniosków na sumę 4 652 817,14 zł. Komisja Oceny Projektów rekomendowała do dofinansowania 13 wniosków na na kwotę 648 454,60 zł; 83 wnioski zostały odrzucone. Podpisano 15 umów na łączną kwotę 730 114,00 zł (dotyczy konkursów ogłoszonych zarówno w 2009 jak i 2010 roku).
W okresie sprawozdawczym dokonano płatności na kwotę 1 194 538,81 zł. Zatwierdzono 30 wniosków o płatność (dotyczy projektów realizowanych w 2009 roku i 2010 roku) na sumę 601 546,44 zł.
W I półroczu 2010 r., do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie w ramach ww. Działania wpłynęło               15 protestów; trzy dotyczące oceny formalnej i dwanaście dotyczących oceny merytorycznej. Dwa protesty dotyczące oceny formalnej i jeden protest po ocenie merytorycznej rozpatrzono pozytywnie; pięć protestów        po ocenie merytorycznej rozpatrzono negatywnie. Siedem protestów, w tym jeden po ocenie formalnej i sześć    po ocenie merytorycznej jest w trakcie rozpatrywania.

Priorytet VIII
Konkursy w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie

Konkurs zamknięty w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

W dniu 24.02.2010 r. został ogłoszony konkurs zamknięty nr 1/8.1.1/10, w ramach którego kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów wynosiła wstępnie 12 000 000,00 zł, przy czym, ze względu na duże zainteresowanie konkursem, w dniu 21.05.2010 r. alokacja zwiększona została z 12 000 000 do 17 611 528,88 zł. W lipcu 2010 r. planowane jest ponowne zwiększenie kwoty alokacji do 20 229 040,00 zł Przedmiotem konkursu były projekty określone dla poddziałania 8.1.1 (trzeci typ projektów) przyczyniające się do podniesienia 
i dostosowania kwalifikacji oraz umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki skierowane bezpośrednio do pracujących osób dorosłych uczestniczących w szkoleniach i kursach poza godzinami pracy. Nabór wniosków w ramach konkursu trwał do 07.04.2010 r. 
W odpowiedzi na konkurs wpłynęło 187 wniosków o dofinansowanie na łączną kwotę wnioskowaną 150 387 644,48 zł. Pozytywną ocenę formalną otrzymało 137 wniosków na łączną kwotę wnioskowaną 107 498 335,83 zł. Do dnia 30.06.2010 r. wpłynęły 4 protesty dotyczące wyników oceny formalnej, z czego 
1 protest został rozpatrzony pozytywnie (wniosek został skierowany do oceny merytorycznej), 2  protesty zostały rozpatrzone negatywnie, 1 protest został rozpatrzony po zakończeniu okresu sprawozdawczego.
Wszystkie pozytywnie ocenione wnioski zostały przekazane do oceny merytorycznej. Posiedzenie Komisji Oceny Projektów rozpoczęło się dnia 27.05.2010 r. Do dnia 30.06.2010 r. prace Komisji nie zostały zakończone.

Konkurs otwarty w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

W dniu 2 czerwca 2010 r. został rozpoczęty konkurs otwarty nr 2/8.1.1/10, w ramach którego kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów wynosi ogółem 8 700 000 zł. Przedmiotem konkursu są projekty określone dla poddziałania 8.1.1 (pierwszy i drugi typ projektów) przyczyniające się do podniesienia 
i dostosowania kwalifikacji oraz umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki skierowane bezpośrednio do przedsiębiorców i ich pracowników, a polegające m.in. na ogólnych i specjalistycznych szkoleniach oraz doradztwie związanych ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw, jak również polegających na doradztwie dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą. W odpowiedzi na konkurs do dnia 30 czerwca 2010 r. wpłynęło 40 wniosków o dofinansowanie na łączną kwotę wnioskowaną 19 510 125,32 zł, z czego 3 wnioski na kwotę 1 325 716,70 zł zostały wycofane przez Projektodawców przed rozpoczęciem oceny formalnej. 
Pierwsze posiedzenie Komisji Oceny Projektów w ramach konkursu nr 2/8.1.1/10 zaplanowane jest na 26.07.2010 r., przy czym wyniki oceny formalnej oraz informacja o wnioskach skierowanych do oceny merytorycznej została udostępniona po zakończeniu okresu sprawozdawczego.
W badanym okresie dodatkowo odbyły się dwa posiedzenia Komisji Oceny Projektów dotyczące konkursu 1/8.1.1/09 z 2009 roku. Przedmiotem obu posiedzeń była ponowna ocena merytoryczna projektów po pozytywnie rozpatrzonych protestach. Do ponownej oceny zostało skierowanych 6 wniosków. 5 wniosków podlegało ocenie na pierwszym posiedzeniu Komisji Oceny Projektów, odbywającym się w terminie od 06.01.2010 r. do 29.01.2010 r.; 1 wniosek został oceniony na drugim posiedzeniu odbywajacym się w terminie od 21.01.2010 r. do 04.02.2010 r. W wyniku prac obu Komisji żaden wniosek nie został rekomendowany do dofinansowania.
W okresie 01.01.2010 r. – 30.06.2010 r. podpisano trzynaście umów w ramach konkursu 1/8.1.1/09 na łączną kwotę 7 157 485,46 zł. Ponadto trwała bieżąca obsługa i rozliczanie projektów na podstawie podpisanych umów. Rozliczono 103 wnioski o płatność na kwotę 10 535 257,01 zł. Należy zaznaczyć, iż po zakończeniu okresu sprawozdawczego (w lipcu), nastąpiła korekta w stosunku do wniosku o płatność nr POKL.08.01.01-32-041/09-03 skutkująca zmianą zatwierdzonych kwot w ramach Poddziałania – błędnie zostały wprowadzone źródła finansowania wydatków (kwota 35 119,03 zł, która powinna zostać zakwalifikowana jako środki prywatne została zakwalifikowana jako kwota dofinansowania). W obecnym sprawozdaniu dane nie zostały skorygowane 
o powyższą korektę. Zmiana zostanie uwzględniona w kolejnym sprawozdaniu. Przekazano do Beneficjentów środki w łącznej wysokości 4 454 505,46 zł.
Wydatkowanie środków w okresie sprawozdawczym w stosunku do 50% rocznego planu wydatków wyniosło 46%. Odchylenie od założonego planu wynika z małej ilości składanych wniosków o płatność oraz faktu, iż składane przez wnioskodawców wnioski płatnicze zawierają wiele uchybień uniemożliwiających ich pozytywną weryfikację. Często konieczne jest wielokrotne kierowanie wniosków do poprawy i tym samym przesunięciu ulegają harmonogramy płatności. Ponadto, w związku z zakończeniem realizacji wielu projektów, nastąpiła konieczność rozliczenia wniosków o płatność końcową, na podstawie których Beneficjent nie wnioskuje o kolejne transze. W związku z planowanym zakończeniem konkursów w przyszłym miesiącach, przewiduje się, iż zwiększenie wydatkowania nastąpi w II półroczu 2010 r.

Konkurs otwarty w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regioni, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie.

W dniu 30.06.2010 r. został rozpoczęty konkurs otwarty nr 1/8.1.2/10, w ramach którego kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów wynosi ogółem 10 000 000 zł. Przedmiotem konkursu są projekty określone dla Poddziałania 8.1.2 przyczyniające się do podniesienia i dostosowania kwalifikacji oraz umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki skierowane bezpośrednio do pracodawców i pracowników pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, partnerów społecznych, osób odchodzących z rolnictwa i rybołówstwa, samorządów gospodarczych i zawodowych, instytucji rynku pracy, jednostek samorządu terytorialnego, społeczności lokalnych oraz organizacji pozarządowych. W dniu otwarcia konkursu nie wpłynął żaden wniosek o dofinansowanie.
W analizowanym okresie trwały prace Komisji Oceny Projektów dotyczące konkursu nr 1/8.1.2/09 z 2009 roku przeprowadzanego w ramach procedury przyspieszonego wyboru projektów. Trzynaście wniosków na  łączną kwotę wnioskowaną 14 971 717,39 zł, które uzyskały pozytywną ocenę formalną zostało przekazanych do oceny merytorycznej. Dwa wnioski zostały rekomendowane przez Komisję Oceny Projektów do dofinansowania na łączną kwotę 2 360 269,00 zł. Pozostałe wnioski zostały odrzucone w procesie weryfikacji. Dnia 11.01.2010 r. wpłynął 1 protest dotyczący oceny merytorycznej, który został rozpatrzony negatywnie. 
W ramach konkursu nr 1/8.1.2/09 podpisano 3 umowy na łączną kwotę 6 003 796,00 zł. Jednocześnie trwała bieżąca obsługa i rozliczanie projektów na podstawie podpisanych umów. Rozliczono 22 wnioski o płatność na łączną kwotę 3 784 308, 50 zł. Przekazano do Beneficjentów środki w łącznej wysokości 2 832 067,91 zł.
Niski poziom wydatkowania środków przez Beneficjentów, wynoszący 45% (w stosunku do 50% rocznego planu wydatków) wynika z faktu, iż konkurs z 2009 roku charakteryzował się małym zainteresowaniem wśród Beneficjentów, a tym samym niską liczbą projektów wyłonionych do realizacji. Wiele wniosków 
o dofinansowanie składanych w ramach procedury przyspieszonego wyboru projektów nie spełniało kryteriów kwalifikujących wnioski do podpisania umowy o dofinansowanie. Ponadto, w ramach Poddziałania 8.1.2 negatywny wpływ na wydatkowanie środków miały uchybienia we wnioskach o płatność, co powodowało konieczność wielokrotnego kierowania składanych wniosków do poprawy, a tym samym opóźnienia 
w harmonogramach płatności.

Konkurs otwarty w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.3 Wsparcie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności.

W dniu 03.02.2010 r. został ogłoszony konkurs nr 1/8.1.3/10, w ramach którego kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów wynosi ogółem: 1 656 662 zł. Przedmiotem konkursu są projekty określone dla Poddziałania 8.1.3 przyczyniające się do zawiązywania oraz aktywnego funkcjonowania sieci współpracy, promowania społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw oraz upowszechniania idei flexicurity skierowane bezpośrednio do pracodawców i pracowników przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, przedstawicielstw pracowniczych, jednostek samorządu terytorialnego, instytucji rynku pracy, społeczności lokalnych oraz organizacji pozarządowych. 
W odpowiedzi na konkurs do dnia 30.06.2010 r. wpłynęło 8 wniosków o dofinansowanie na łączną kwotę wnioskowaną 4 024 484,24 zł, z czego 6 wniosków o wartości 3 282 163,30 zł otrzymało pozytywną ocenę formalną, 1 wniosek ocenę negatywną oraz 1 wniosek pozostawał w trakcie oceny na dzień 30 czerwca 2010 r.
Pierwsze posiedzenie Komisji Oceny Projektów odbywało się od 17.03.2010 r. do 14.04.2010 r. Pięć wniosków zostało skierowanych na posiedzenie Komisji Oceny Projektów. W wyniku prac Komisji 2 wnioski na kwotę 1 341 435,30 zł zostały rekomendowane do otrzymania dofinansowania. Z Beneficjentami zostały podpisane umowy na łączną kwotę 1 341 435,30 zł (w tym dofinansowanie 1 341 435,30 zł). Kolejne posiedzenie Komisji Oceny Projektów zaplanowane jest na dzień 05.07.2010 r. 
W badanym okresie podpisano łącznie 2 umowy o dofinansowanie w ramach konkursu nr 1/8.1.3/10 z 2010 r. na łączną kwotę 1 341 435,30 zł. Jednocześnie, w okresie sprawozdawczym rozliczono 3 wnioski o płatność na kwotę 155 635,13 zł. Przekazano do Beneficjenta środki w łącznej wysokości 424 436,74 zł. W stosunku do planu wydatków założonego do realizacji przez Instytucję Pośredniczącą wydatkowanie środków w ramach Poddziałania 8.1.3 kształtuje się na poziomie 88%, co w porównaniu z poprzednim okresem sprawozdawczym jest stosunkowo dobrym wynikiem. Konkurs nr 1/8.1.3/10 cieszy się zainteresowaniem Beneficjentów, co pozytywnie wpływa również na wykorzystanie dostępnej alokacji na Poddziałanie. 

Konkursy w ramach Działania 8.2 Transfer wiedzy
 Konkurs otwarty w ramach Działania 8.2 Transfer wiedzy, Poddziałanie 8.2.1 Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw.

W dniu 17.02.2010 r. został otwarty konkurs nr 1/8.2.1/10, w ramach którego kwota środków przeznaczona na dofinansowanie projektów wynosi ogółem 4 000 000 zł. Przedmiotem konkursu są projekty określone dla Poddziałania 8.2.1 przyczyniające się do zwiększenia transferu wiedzy i wzmocnienia powiązań sfery B+R 
z przedsiębiorstwami, służące rozwojowi gospodarczemu regionów skierowane bezpośrednio do przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw, uczelni, jednostek naukowych, pracowników naukowych jednostek naukowych, pracowników naukowych i naukowo – dydaktycznych uczelni.
W odpowiedzi na konkurs wpłynęło 7 wniosków o dofinansowanie na łączną kwotę wnioskowaną 
7 318 259,74 zł. Wszystkie wnioski otrzymały pozytywną ocenę formalną i zostały skierowane do oceny merytorycznej.
Posiedzenia Komisji Oceny projektów odbywały się w następujących terminach:
1.	Pierwsze posiedzenie trwało od dnia 31.03.2010 r. do dnia 28.04.2010 r. Do oceny skierowano 3 wnioski na łączną kwotę wnioskowaną 2 918 352,91 zł. W wyniku prac Komisji wszystkie wnioski podlegające ocenie zostały odrzucone.
2.	Drugie posiedzenie Komisji Oceny Projektów odbywało się w dniach od 05.05.2010 r. do 01.06.2010 r. Do oceny skierowano 3 wnioski na łączną kwotę wnioskowaną 3 821 806,34 zł. Ze względu na niespełnienie kryteriów horyzontalnych wszystkie wnioski zostały odrzucone.
Kolejne posiedzenie Komisji Oceny Projektów zaplanowane jest na 21.07.2010 r. 

W badanym okresie podpisano 1 umowę w ramach rozpisanego konkursu z 2009 roku na łączną wartość ogółem 515 423,37 zł.
Jednocześnie trwała bieżąca obsługa i rozliczanie projektów na podstawie podpisanych umów. Rozliczono 
15 wniosków o płatność na kwotę 1 052 601,70 zł. Przekazano do Beneficjentów środki w łącznej wysokości 
2 084 738,12 zł (środki z dotacji rozwojowej). Wydatkowanie środków w stosunku do planu wydatków na 
2010 r. w ramach Poddziałania 8.2.1 kształtuje się na poziomie 90%. Nieznaczne odchylenie kwoty środków przekazanych do Beneficjentów wynika z faktu, iż  w ramach Poddziałania, w odpowiedzi na konkursy ogłoszone w 2009 oraz 2010 roku, podpisano dotychczas niewielką ilość umów z Beneficjentami. 

Konkurs zamknięty w ramach Priorytetu VIII Projekty innowacyjne testujące.
W dniu 25.05.2010 r. został ogłoszony konkurs zamknięty nr 1/VIII/IN/10, w ramach którego na realizację projektów wyłonionych do dofinansowania dostępna jest kwota 10 696 608,00 zł. Przedmiotem konkursu są projekty innowacyjne testujące wpisujące się w następujące tematy:
1.	Tworzenie i wdrażanie systemowych rozwiązań podwyższających innowacyjność i adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw na poziomie regionalnym.
2.	Wsparcie świadczenia w jednym miejscu kompleksowych usług – informacyjnych, doradczych 
i finansowych – dla przedsiębiorców i osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej.
3.	Analiza, testowanie i wdrażanie idei flexicurity.
Celem projektów składanych w ramach powyższych tematów jest wypracowanie, testowanie i upowszechnianie nowych rozwiązań, które doprowadzą między innymi do zwiększenia innowacyjności i adaptacyjności pracowników i przedsiębiorstw w regionie, wsparcia świadczenia kompleksowych usług dla przedsiębiorców 
i osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej oraz upowszechnienia idei flexicurity. Nabór wniosków w ramach konkursu trwa do 15.09.2010 r. Na dzień 30.06.2010 r. żaden wniosek 
o dofinansowanie nie został złożony w Instytucji Pośredniczącej.

Priorytet IX
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach ma na celu polepszenie dostępu do edukacji 
i umożliwienie korzystania z usług edukacyjnych, które są podstawowymi czynnikami określającymi przebieg ścieżki edukacyjnej, a w rezultacie sytuację jednostek na rynku pracy. W ramach Priorytetu realizowane są działania obejmujące wsparcie kierowane do osób i placówek realizujących proces kształcenia, mające na celu wyrównywanie szans edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia poprzez wysokiej jakości usługi edukacyjne. W szczególności wspierane są te obszary i środowiska, które napotykają na najsilniejsze bariery w dostępie do wysokiej jakości usług edukacyjnych.
Celem Działania 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty jest tworzenie warunków równych szans edukacyjnych poprzez udzielenie wsparcia na rzecz instytucji systemu oświaty oraz osób napotykających na bariery o charakterze środowiskowym, ekonomicznym, geograficznym i zdrowotnym utrudniające lub uniemożliwiające dostęp do usług edukacyjnych. Ponadto projekty, które uzyskają dofinansowanie mają doprowadzić do wzmocnienia atrakcyjności i podniesienia jakości oferty edukacyjnej instytucji systemu oświaty realizujących kształcenie w formach szkolnych (z wyłączeniem kształcenia osób dorosłych) ukierunkowane na rozwój kluczowych kompetencji oraz wzmocnienie zdolności uczniów do przyszłego zatrudnienia. W ramach Działania 9.1 ogłoszono dwa konkursy zamknięte, jeden dla Poddziałania 9.1.1 i drugi dla Poddziałania 9.1.2. W ramach Poddziałania 9.1.3 realizowano drugą edycję projektu systemowego.
Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej ma na celu tworzenie przedszkoli (w tym również uruchamianie innych form wychowania przedszkolnego) na obszarach 
i w środowiskach o niskim stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej (w szczególności na obszarach wiejskich). Zgodnie z Planem Działania na 2009 r. wsparciem objęto tylko otwarcie nowych przedszkoli. Ponadto, założeniem Poddziałania jest wsparcie istniejących przedszkoli (w tym również funkcjonujących innych form wychowania przedszkolnego) przyczyniające się do zwiększonego uczestnictwa dzieci w wychowaniu przedszkolnym, np. wsparcie dla przedszkoli i innych form wychowania przedszkolnego zagrożonych likwidacją, wydłużenie godzin pracy, uruchomienie dodatkowego naboru dzieci, zatrudnienie dodatkowego personelu itp. Kolejnym celem jest opracowanie i realizacja kampanii informacyjnych promujących edukację przedszkolną. Grupą docelową są dzieci w wieku przedszkolnym (3-5 lat), rodzice dzieci w wieku przedszkolnym (3-5 lat), istniejące przedszkola i funkcjonujące inne formy wychowania przedszkolnego. W ramach Poddziałania 9.1.1 ogłoszono konkurs zamknięty nr 1/9.1.1/10, w odpowiedzi na który wpłynęły 23 wnioski o dofinansowanie realizacji projektu na łączną kwotę 10 089 939,42 zł. Pozytywną ocenę formalną uzyskało 14 projektów wnioskujących o łączną kwotę 6 098 248,92 zł. Posiedzenie Komisji Oceny Projektów zaplanowano na 20 lipca 2010 r. W ramach Poddziałania 9.1.1 podpisano 4 umowy o dofinansowanie o wartości 3 471 105,66 zł. 
W ramach tych umów Beneficjenci zobowiązali się do wniesienia wkładu własnego w wysokości 355 951,18 zł. Wypłacone w I półroczu 2010 r. transze dotacji w ramach realizowanych projektów wyniosły 2 361 034,69 zł. Zweryfikowano i zatwierdzono 51 wniosków Beneficjenta o płatność, którymi rozliczono 5 036 351,85 zł (bez wkładu własnego).
Założeniem Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych jest realizacja projektów, które w swoim zakresie obejmują:
- dodatkowe zajęcia dydaktyczno - wyrównawcze oraz specjalistyczne służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia;
- doradztwo i opiekę pedagogiczno - psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce 
lub z innych przyczyn zagrożonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu oświaty (np. wsparcie 
dla uczniów z obszarów wiejskich, wsparcie dla uczniów niepełnosprawnych, przeciwdziałanie uzależnieniom, programy prewencyjne, przeciwdziałanie patologiom społecznym);
- programy skierowane do dzieci i młodzieży, które znajdują się poza systemem szkolnictwa podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego (przedwcześnie opuszczający system szkolnictwa), umożliwiające ukończenie danego etapu kształcenia oraz kontynuację nauki;
- dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo – matematycznych;
- rozszerzanie oferty szkół o zagadnienia związane z poradnictwem i doradztwem edukacyjno - zawodowym, informowaniem uczniów o korzyściach płynących z wyboru danej ścieżki edukacyjnej oraz możliwościach dalszego kształcenia w kontekście uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy (szkolne ośrodki kariery);
- wdrożenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyższą skutecznością niż formy tradycyjne;
 - wdrażanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się do poprawy jakości nauczania.
Grupą docelową określoną dla Poddziałania 9.1.2 są szkoły, placówki oświatowe (instytucje, kadra) i ich organy prowadzące realizujące kształcenie ogólne (z wyłączeniem szkół dla dorosłych), uczniowie szkół podstawowych, gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne (z wyłączeniem słuchaczy szkół dla dorosłych) oraz osoby, które przedwcześnie opuściły system oświaty. W ramach Poddziałania 9.1.2 ogłoszono konkurs zamknięty nr 1/9.1.2/10, w odpowiedzi na który wpłynęło 87 wniosków o dofinansowanie realizacji projektu na łączną kwotę 115 820 955,86 zł, w tym dwa wnioski o dofinansowanie projektów systemowych o wartości 10 508 785,00 zł. Pozytywną ocenę formalną uzyskało 80 projektów wnioskujących 
o łączną kwotę 105 015 599, 31 zł. W dniu 5 maja 2010 r. rozpoczęło się posiedzenie Komisji Oceny Projektów dotyczące projektów konkursowych. Na podstawie wyników oceny merytorycznej projektów dokonanych przez członków KOP powstała lista rankingowa: 16 projektów zostało rekomendowanych do dofinansowania na łączną kwotę 19 472 873,01 zł. Podpisano 4 umowy o dofinansowanie na kwotę 4 572 561,37 zł. W ramach tych umów Beneficjenci nie wnieśli wkładu własnego. 
Do 30 czerwca 2010 r. wypłacono transze w wysokości 11 722 587,74 zł. Pozytywnie zweryfikowano 
99 wniosków Beneficjenta o płatność, którymi rozliczono 10 989 830,60 zł (bez wkładu własnego).
Celem Działania 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego jest wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe (z wyłączeniem kształcenia osób dorosłych) służące podniesieniu zdolności uczniów do przyszłego zatrudnienia. Grupą docelową są między innymi: uczniowie i słuchacze szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe (z wyłączeniem słuchaczy szkół dla dorosłych), szkoły i placówki (instytucje i kadra pedagogiczna) prowadzące kształcenie zawodowe (z wyłączeniem szkół dla dorosłych), partnerzy społeczno – gospodarczy, pracodawcy. W dniu 8 stycznia 2010 r. odbyło się piąte posiedzenie Komisji Oceny Projektów w ramach konkursu otwartego nr 1/9.2/09. Żaden ze złożonych projektów nie spełnił minimum punktowego. W dniu 18 maja 2010 r. ogłoszono konkurs zamknięty nr 1/9.2/10. Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektu będzie trwał do 30 lipca 2010 r. W I półroczu 2010 r. podpisano 7 umów o dofinansowanie na kwotę 6 260 846,11 zł. W ramach tych umów Beneficjenci zobowiązali się do wniesienia wkładu własnego w wysokości 408 856,56 zł. Wysokość wypłaconych w I półroczu 2010 r. transz dotacji wyniosła 2 768 367,75 zł. Zweryfikowano i zatwierdzono 61 wniosków Beneficjenta o płatność, którymi rozliczono 5 668 901,23 zł .
W styczniu 2010 r. przeprowadzono ocenę formalną dwóch wniosków o dofinansowanie projektów innowacyjnych testujących, które wpłynęły na konkurs zamknięty nr 1/9.2/IN/09. Żaden nie spełnił wymogów formalnych.
Działanie 9.3 Upowszechnienie formalnego kształcenia ustawicznego w formach szkolnych ma na celu zwiększenie uczestnictwa osób dorosłych w kształceniu ustawicznym w formach szkolnych poprzez podniesienie jego jakości i dostępności oraz zwiększenie znaczenia kształcenia ustawicznego jako czynnika oddziaływującego na sytuację na rynku pracy. Grupą docelową są osoby w wieku 25 – 64 lat (oraz osoby nie uczące się w wieku 
18 – 24 lat) zgłaszające z własnej inicjatywy chęć kształcenia ustawicznego w formach szkolnych, szkoły dla dorosłych, placówki kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego prowadzące formalne kształcenia ustawiczne, partnerzy społeczno – gospodarczy, pracodawcy. W I półroczu 2010 r. przeprowadzono ocenę formalną w ramach konkursu zamkniętego nr 2/9.3/09. Oceniono 49 wniosków o dofinansowanie na łączną kwotę 40 155 142,56 zł. Pozytywną ocenę formalną uzyskało 28 projektów wnioskujących o łączną kwotę 24 385 679,26 zł. W dniu 25 stycznia 2010 r. rozpoczęło się posiedzenie Komisji Oceny Projektów. Na podstawie wyników oceny merytorycznej projektów dokonanych przez członków KOP powstała lista rankingowa: 
4 projekty zostały rekomendowane do dofinansowania na łączną kwotę 2 547 397,00 zł, 3 projekty spełniły minimum punktowe, ale nie zostały rekomendowane do dofinansowania z powodu wyczerpania środków przeznaczonych na dofinansowanie projektów w ramach powyższego konkursu. W dniu 21 kwietnia 2010 r. ogłoszono konkurs zamknięty nr 1/9.3/10, w odpowiedzi na który wpłynęło 45 wniosków o dofinansowanie realizacji projektu na łączną kwotę 31 094 140,33 zł. Pozytywną ocenę formalną uzyskały 43 projekty wnioskujące o łączną kwotę 28 778 517,33 zł. Posiedzenie Komisji Oceny Projektów zaplanowano na 2 lipca 2010 r. W I półroczu 2010 r. podpisano 3 umowy o dofinansowanie na kwotę 1 688 105,00 zł. W ramach tych umów Beneficjenci nie wnieśli wkładu własnego. Do 30 czerwca 2010 r. wypłacono transze w wysokości 560 604,40 zł. Zweryfikowano i zatwierdzono 8 wniosków Beneficjenta o płatność, którymi rozliczono 590 792,82 zł.
Zadaniem Działania 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty jest dostosowanie kwalifikacji nauczycieli, instruktorów praktycznej nauki zawodu oraz kadr administracyjnych instytucji systemu oświaty do wymogów związanych ze strategicznymi kierunkami rozwoju regionów, zmianą kierunków kształcenia, zapotrzebowaniem na nowe kwalifikacje oraz zmieniającą się sytuacją demograficzną w systemie oświaty. Grupą docelową są nauczyciele i pracownicy dydaktyczni szkół i placówek oświatowych, instruktorzy praktycznej nauki zawodu, kadra administracyjna i zarządzająca oświatą w szkołach oraz placówkach oświatowych i ich organach prowadzących. W I półroczu 2010 r. podpisano 5 umów o dofinansowanie na kwotę 1 872 610,69 zł. W ramach tych umów Beneficjenci zobowiązali się do wniesienia wkładu własnego w wysokości 47 940,00 zł. Na projekty konkursowe w I półroczu 2010 r. przekazano transze w wysokości 1 654 907,67 zł. Ogółem zweryfikowano i zatwierdzono 14 wniosków Beneficjenta o płatność, którymi rozliczono 1 158 932,84 zł (w tym projekty systemowe - 2 wnioski o płatność). Na 3 sierpnia 2010 r. zaplanowano ogłoszenie konkursu zamkniętego nr 1/9.4/10.
Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich ma na celu pobudzenie aktywności mieszkańców obszarów wiejskich na rzecz samoorganizacji i tworzenia lokalnych inicjatyw ukierunkowanych na rozwój edukacji i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich. Grupą docelową są mieszkańcy gmin wiejskich, miejsko – wiejskich oraz miast do 25 tys. mieszkańców, społeczności lokalne aktywnie działające na obszarach wiejskich na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich i podnoszenia poziomu wykształcenia mieszkańców obszarów wiejskich, podmioty działające na obszarach wiejskich na rzecz przeciwdziałania ich marginalizacji i zapewnienia ich odpowiedniego rozwoju. W I półroczu 2010 r. zatwierdzono listę rankingową powstałą w wyniku oceny merytorycznej projektów złożonych w ramach konkursu zamkniętego nr 1/9.5/09. Komisja Oceny Projektów rekomendowała do dofinansowania 32 projekty na łączną kwotę 1 523 837,96 zł. Ponadto, zatwierdzona została lista rankingowa w ramach drugiego posiedzenia KOP, na którym zweryfikowano 3 projekty, które przekazane zostały do oceny merytorycznej po pozytywnym rozpatrzeniu protestów od negatywnej oceny formalnej. Wszystkie projekty zostały odrzucone. W ramach Działania 9.5, w I półroczu 2010 r. podpisano 31 umów o dofinansowanie na kwotę 1 447 792,96 zł. W ramach tych umów Beneficjenci nie zdecydowali się na wniesienie wkładu własnego. Wysokość wypłaconych transz dotacji wyniosła 1 325 050,37 zł. Zweryfikowano i zatwierdzono 105 wniosków Beneficjenta o płatność, którymi rozliczono 2 072 780,09 zł.Na 24 sierpnia 2010 r. zaplanowano ogłoszenie konkursu zamkniętego nr 1/9.5/10.

PROJEKTY SYSTEMOWE
•	W odniesieniu do projektów własnych IP/IP2 oraz projektów realizowanych przez beneficjentów systemowych w komponencie centralnym PO KL  należy przedstawić ogólne informacje o ogłoszonych przetargach, zamkniętych procedurach przetargowych, wyłonionych Wykonawcach, realizowanych przedsięwzięciach/inwestycjach, podstawowych wskaźnikach rzeczowych i stopniu wydatkowania (%) na podstawie wniosków o płatność wprowadzonych do KSI SIMIK 07-13 do końca okresu sprawozdawczego.
•	Informacje nt. projektów systemowych realizowanych przez Powiatowe Urzędy Pracy, Regionalne Ośrodki Pomocy Społecznej oraz Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie, w tym m.in. liczbę realizowanych projektów, wartość projektów oraz stopień wydatkowania (%) na podstawie wniosków o płatność wprowadzonych do KSI SIMIK 07-13 do końca okresu sprawozdawczego. Dodatkowo, należy uwzględnić ocenę IP nt. realizacji powyższych projektów systemowych.

Priorytet VI

Projekty własne WUP Szczecin
W ramach Priorytetu VI realizowane były następujące projekty własne IP: 
Projekt systemowy „Doradca zawodowy i pośrednik pracy w standardach unijnych” (POKL.06.01.02-001/08) realizowany od  01.04.2008 r.-31.12.2010 r. Wartość projektu: 7 997 044,46 zł. 
Celem projektu jest podniesienie jakości i dostępności usług doradczych, świadczonych przez Publiczne Służby Zatrudnienia (PSZ), poprzez zwiększenie liczby doradców zawodowych i pośredników pracy o kwalifikacjach, dostosowanych do wymagań współczesnego europejskiego rynku pracy. Grupą docelową projektu są pracownicy PSZ z terenu województwa zachodniopomorskiego. Działania prowadzone w ramach projektu to:
-	szkolenia, kursy oraz studia podyplomowe skierowane do pośredników pracy, doradców zawodowych oraz pozostałych pracowników Powiatowych Urzędów Pracy wykonujących zadania z zakresu aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych; 
-	finansowanie 60 etatów  (2 pośredników pracy i 1 doradca zawodowy) w Powiatowych Urzędach Pracy Województwa Zachodniopomorskiego;
-	utworzenie Centrum Metodycznego, ukierunkowanego na pomoc w wypracowaniu jednolitych standardów usług doradczych i szkoleniowych, skierowanych do pośredników pracy, doradców zawodowych oraz pozostałych pracowników wykonujących zadania z zakresu poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy; 
-	doposażenie 60 stanowisk pracy dla nowozatrudnionych doradców zawodowych i pośredników pracy.
Projekt przyczyni się do realizacji następujących rezultatów  twardych: 
-	270 osób zatrudnionych w PSZ podniesie swoje kwalifikacje;
-	utworzonych zostanie 60 nowych miejsc pracy, dla osób wykonujących zadania z zakresu poradnictwa 
i pośrednictwa pracy w stosunku do stanu na dzień 31 grudnia 2007 r.;
-	60 stanowisk pracy dla osób wykonujących zadania z zakresu poradnictwa i pośrednictwa pracy 
w Powiatowych Urzędach Pracy zostanie doposażonych w sprzęt komputerowy i meble; 
-	utworzone zostanie Centrum Metodyczne;
W okresie sprawozdawczym projekt realizowany był zgodnie z harmonogramem, uzyskano następujące efekty rzeczowe:
1.	przeprowadzono 9 szkoleń, w ramach których przeszkolono 323 Beneficjentów projektu; 
2.	prowadzono bieżącą obsługę i aktualizację informacji zawartych na Internetowej Platformie Wymiany Praktyk Centrum Metodycznego;
3.	dokonywano comiesięcznej wypłaty wynagrodzeń 60 pracowników (2 pośredników pracy 
i 1 doradca zawodowy) w Powiatowych Urzędach Pracy woj. zachodniopomorskiego;
4.	przeprowadzono 4 wizyty monitorujące na studiach podyplomowych;
5.	podpisano 19 umów z uczestnikami nowego kierunku studiów podyplomowych „Zarządzanie projektem”;
6.	przeprowadzono monitoring wszystkich 9 szkoleń realizowanych w ramach projektu;
7.	zorganizowano jedno spotkanie podsumowujące pierwsze miesiące działalności Centrum Metodycznego.
W ramach projektu zostały przeprowadzone następujące postępowania zrealizowane zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych: 
Tryb zamówienia z wolnej ręki
- zrealizowano usługę  9 szkoleń  specjalistycznych dla 323 pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia, którego wykonawcą były: „Zamówienia Publiczne – konsultacje i szkolenia, Iwona Miller” Szczecin, Regionalne Centrum Doradztwa Szkoleń i Consultingu Kraków, Coachingowe Centrum Rozwoju Warszawa, Centrum Szkolenia i Promocji  PRESTIGE Słupsk, Grupa Doradcza Projekt Sp. z o.o. Kraków, Prospera Consulting Renata Kaczyńska-Maciejowska Gdańsk, Niemiecki Instytut Języków i Gospodarki Szczecin.
- dokonano wyboru wykonawcy usługi studiów podyplomowych „Zarządzanie projektem”. 
 Z wyłonionym wykonawcą, tj. Zachodniopomorską Szkołą Biznesu w Szczecinie, podpisano umowę na uczestnictwo w studiach 19 osób.
Tryb przetargu nieograniczonego  - dostawa materiałów eksploatacyjnych do drukarek i ksero na potrzeby realizacji projektu – wyłoniony Wykonawca Firma PRAXIS ŁÓDŹ SP.J.  
W okresie od 15.04.2010 r. do 30.06.2010 r. projekt podlegał kontroli Urzędu Kontroli Skarbowej z zakresu celowości i zgodności z prawem gospodarowania środkami publicznymi oraz środkami pochodzącymi z Unii Europejskiej i wywiązywania się z warunków finansowania pomocy w ramach realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013, w odniesieniu do sześciu wniosków o płatność.
Rozliczono 2 wnioski o płatność na kwotę  1 557 869,19 zł, natomiast od początku realizacji projektu 5 889 199,23 zł, co stanowi  74%  wartości umowy o dofinansowanie.  Dotychczasowy postęp realizacji gwarantuje osiągnięcie rezultatów. Projekt realizowany będzie do końca 2010 r.

Projekt własny WUP „Regionalny Barometr Rynku Pracy i Edukacji” (POKL.06.01.01-32-093/08) realizowany od 01.04.2008 r. do 31.12.2009r. Wartość projektu: 2 458 000,00 zł. 
Cel projektu: dostarczanie instytucjom wspierającym rozwój zatrudnienia niezbędnych informacji i danych 
w formie badań i analiz dotyczących planowanych form i kierunków działań aktywizujących, zgodnych 
z potrzebami regionalnego rynku pracy. Projekt poprzez realizację badań na zapotrzebowanie pracowników oraz zapotrzebowań edukacyjnych, umożliwi działania prewencyjne i dostosowawcze. 
Realizacja projektu zakończyła się z końcem 2009 r. W okresie sprawozdawczym rozliczono wniosek o płatność, zgodnie z którym zrealizowano następujące efekty rzeczowe: 
- w dziennikach lokalnych zamieszczono artykuły prasowe, przedstawiające zakres tematyczny realizowanych badań; 
- przeprowadzono emisję radiowych oraz telewizyjnych spotów reklamowych związanych z promocją projektu;
- zorganizowano i przeprowadzono spotkania warsztatowo - informacyjne z udziałem pracowników Powiatowych Urzędów Pracy woj. zachodniopomorskiego;
- dokonano zakupu i dystrybuowano materiały promocyjne dot. wizualizacji projektu; 
- wydano publikacje: ,,Ogólnopolskie Forum Obserwatoriów Rynku Pracy”, ,,Oblicze młodego pokolenia. Oczekiwania zawodowe młodzieży a rynek pracy’’, ,,Gminy województwa Zachodniopomorskiego w świetle bezrobocia w latach 1999 – 2008”, ,,Preferencje edukacyjne i zawodowe uczniów szkół Pomorza Zachodniego”, ,,Zagraniczne migracje zarobkowe”, ,,Losy zawodowe absolwentów szkół gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych 
i absolwentów szkół wyższych”, ,,Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy w latach 2008 -2009 (Materiały Konferencyjne 18 grudnia 2009 r.), ,,Sytuacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2009’’, ,, Zagraniczne migracje zarobkowe”;
-zakończono realizację spotkań informacyjno-promocyjnych w powiatach woj. zachodniopomorskiego 
z lokalnymi przedstawicielami rynku pracy i edukacji: Gryfice 20.10.2009 r.;  Świnoujście 27.10.2009 r.; Łobez 03.11.2009 r.; Choszczno 09.11.2009 r.; Goleniów 16.11.2009 r.; Świdwin 23.11.2009 r.;
-zorganizowano i przeprowadzono w 2009 r. konsultacje naukowe pn. ,,Ogólnopolskie Forum Obserwatoriów Rynku Pracy”, poświęcone tematyce związanej z ,,Monitoringiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych”.;
- w dniu 05 listopada 2009 r. w siedzibie Zachodniopomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy 
w Szczecinie, zostały przeprowadzone konsultacje naukowe z Departamentem Infrastruktury 
i Gospodarki, Urzędu Miejskiego z Wrocławia. Spotkanie miało charakter roboczy i poświęcone było aspektom merytorycznym, odnośnie skuteczności metod badawczych regionalnego i lokalnego  rynku pracy na obszarach metropolitarnych. W spotkaniu uczestniczyli pracownicy ZORP, przedstawiciele Urzędu Miejskiego 
z Wrocławia oraz Ekspert zewnętrzny ds. metodologii działający na potrzeby Zachodniopomorskiego Obserwatorium Rynku Pracy. Oddział  Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy wziął udział 
w konferencji pt. „Monitoring rynku pracy jako instrument planowania aktywnej polityki i tworzenia sieci współpracy wszystkich aktorów rynku pracy. Obserwatorium – narzędzie służące zdobywaniu i analizie oraz interpretacji informacji”. Konferencja odbyła się w Danii;
- w dniu 18 grudnia 2009 r. zorganizowano i przeprowadzono konferencję podsumowującą projekt;
- zakończono realizację Badań własnych oraz zleconych: ,,Zagraniczne migracje zarobkowe”, ,,Oferty pracy poza publicznymi służbami zatrudnienia”, ,,Losy zawodowe absolwentów szkół gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych i absolwentów szkół wyższych”, ,,Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół gimnazjalnych”, ,,Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół ponadgimnazjalnych”, ,,Sytuacja społeczno – zawodowa bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorskiego”, ,,Potrzeby szkoleniowe osób bezrobotnych”.

Projekt Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy POKL.06.01.02-32-001/10,  realizowany od 01.01.2010 do 31.12.2011. Wartość projektu: 3 000  000,00 zł. 
Celem projektu jest wzmocnienie aktywności zawodowej mieszkańców województwa zachodniopomorskiego poprzez prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz na regionalnym i lokalnym rynku pracy 
w latach 2010-2011. 
W okresie sprawozdawczym zrealizowano następujące zadania:
- pracownicy projektu wzięli udział w szkoleniach branżowych (dot. statystyki, metod badań, interpretacji itp.),
-podpisano umowy zlecenia z Ekspertami zewnętrznymi ds. metodologii, oceny i recenzji, świadczącymi usługi na potrzeby projektu,
-prowadzone są prace nad Szczegółowym Opisem Przedmiotu Zamówienia odnośnie badań zleconych na rok 2010 pt.: „Sytuacja i oczekiwania pracodawców w powiatach województwa zachodniopomorskiego. Przewidywanie oczekiwań pracodawców odnośnie pożądanych kwalifikacji, kompetencji i usług szkoleniowych”, „Zagraniczne migracje zarobkowe”, „Plany i preferencje zawodowe uczniów szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych”, „Zawodowa rola kobiet w społeczeństwie obywatelskim. Wielowymiarowy model dyskryminacji kobiet”.
- prowadzone są prace nad badaniami własnymi, dotyczącym problematyki przewidywania sytuacji na rynku pracy w wybranych sektorach / branżach. Wystosowano pisma do Głównego Urzędu Statystycznego, Urzędu Miasta, Izby Skarbowej w celu uzyskania bazy danych przedsiębiorców z woj. zachodniopomorskiego,
- ogłoszono i rozstrzygnięto przetarg nieograniczony na zakup sprzętu komputerowego,
- prowadzono modernizację oraz aktualizację strony internetowej www.zorp.wup.pl, poprzez m.in. dodanie wszelkich raportów z przeprowadzonych badań, ułatwienie pobierania tych plików poprzez zainteresowanych, dodanie dodatkowych formatów (tj. bazy danych SPSS, Excel) oraz angielskiej wersji językowej,
- 24 lutego 2010 r., pracownicy Oddziału (ZORP), wzięli udział w ,,Giełdzie Edukacji 
i Pracy’’, gdzie spotkano się z pracownikami Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej,
- zlecono firmie zewnętrznej prace nad stworzeniem projektowej księgi znaków,
- 21-23.04.2010 r. odbyło się Ogólnopolskie Forum Obserwatoriów Rynku Pracy w Dźwirzynie, na potrzeby niniejszego szkolenia został wynajęty bus wraz z kierowcą oraz powielono materiały konferencyjne,
- pracownicy ZORP wzięli udział w szkoleniu z PASW Statistics w zakresie tworzenia narzędzi badawczych przy wykorzystaniu PASW Data Collection Entry, na potrzeby niniejszego szkolenia zamówiono również usługę cateringową (21.05.2010 r.),
-w dniach 14-16 czerwca 2010 r. zorganizowane zostało szkolenie dla Pracowników Powiatowych Urzędów Pracy z obsługi trudnego klienta oraz obsługi Pasw Data Collection Interviewer, na potrzeby niniejszego szkolenia został wynajęty bus wraz z kierowcą,
- podpisano protokoły przekazania sprzętu komputerowego pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy 
w Szczecinie a Powiatowymi Urzędami Pracy w ramach Zadania 2: Akademia badań lokalnego rynku pracy,
- zakupiono art. spożywcze na spotkania z ekspertami,
- zakupiono internetowe narzędzie analityczno – badawcze „WebAnkieta”,
- zakupiono oprogramowanie do wizualizacji graficznej zachodzących zmian społecznych MapViewer 7 oraz program do tworzenia prezentacji multimedialnych Visio 2007,
- zakupiono sprzęt komputerowy do projektu (laptopy, komputery stacjonarne, dyski sieciowe, modemy do internetu bezprzewodowego itp.),
- przeprowadzone zostały rekrutacje, mające na celu zatrudnienie pracownika (analityka). 
Zrealizowane postępowania w trybie ,,przetargu nieograniczonego”: 
a.	„Usługa hotelarska w celu organizacji szkoleń specjalistycznych na potrzeby projektu ZORP” realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w dniach 14-16 czerwca 2010 r.".
Nr sprawy: WUP.VIII.A.3331/53/PRy/10, postępowanie wszczęto 18.05.2010 r., zawarto umowę w dniu 09.06.2010 r. z GEOVITA Spółka z o.o., ul. Krucza nr 6/14, 00-537 Warszawa KRS 0000162223; wartość umowy: 26 608,00 zł.
b.	„Usługa szkolenia specjalistycznego z zakresu podstawowej obsługi oprogramowania statystycznego PASW Data Collection Interviewer na potrzeby projektu „Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy”, realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie". 
Nr sprawy: WUP.VIII.A.3331/51/PRy/10, postępowanie wszczęto 14.05.2010 r., zawarto umowę 
w dniu 07.06.2010 r. z SPSS POLSKA Spółka z o.o., ul. Racławicka 58, 30-017 Kraków, KRS 0000147461; wartość umowy: 5 000,00 zł.
c.	”Usługa szkolenia specjalistycznego z zakresu obsługi trudnego klienta-respondenta w ramach projektu „Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy”, Nr sprawy: WUP.VIIIA.3331/56/PRy/10, postępowanie wszczęto 25.05.2010 r., zawarto umowę w dniu 07.06.2010 r. z FUNDACJĄ ROZWOJU DEMOKRACJI LOKALNEJ, ul. Pl. Inwalidów 10, 
01-552 Warszawa, Centrum Szkoleniowe Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej, 
ul. M. Skłodowskiej-Curie 4, 71-332 Szczecin, KRS 0000052000 wartość umowy: 2 400,00 zł.
d.	„Dostawa oprogramowania SPSS Polska” , Nr sprawy WUP.VIIIA.3331/26/WG/10 umowa 
z dnia 10 maja 2010 r.; wartość umowy 119 556,10 zł. 
e.	„Dostawa komputerów i oprogramowania” Nr sprawy WUP.VIIIA.3331/10/WG/10. ALPLAST KOŁOBRZEG; wartość umowy 123 743,38 zł. 
f.	„Dostawa materiałów biurowych, wkładów drukujących oraz urządzenia wielofunkcyjnego 
na potrzeby Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie i Filii w Koszalinie; nr sprawy: WUP.VIIIA.3331/ 50 /MBi/10; dostawca „PARTNER BIURO” Spółka z o.o. Szczecin; kwota brutto 7 193,84 zł.
g.	Usługi hotelarskie związane z realizacją Ogólnopolskiego Forum Obserwatoriów Rynku Pracy realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie; nr sprawy: WUP.VIIIA.3331/14/ASid/; umowa z dnia 7 kwietnia 2010 r. – Geovita Sp. z o.o. 

W okresie sprawozdawczym na realizację projektu wypłacono 459 000 zł. Zatwierdzone zostały 2 wnioski 
o płatność na łączną kwotę 93 159,25 zł, co stanowi 20% wypłaconych środków oraz  3% kwoty umowy. Realizacja projektu jest w początkowej fazie, która charakteryzuje się niskim wydatkowaniem środków. Realizacja projektu przebiega zgodnie z harmonogramem.

Projekty systemowe 6.1.3              
W okresie sprawozdawczym kontynuowana była realizacja 20 projektów systemowych Powiatowych Urzędów Pracy woj.zachodniopomorskiego na podstawie umów o dofinansowanie  na kwotę 93 779 780 zł 
(w tym 93 227 100 zł i 552 680 zł wkład własny samorządu).
W okresie sprawozdawczym rozliczono 38 wniosków o płatność na kwotę 9 613 625,20 zł.  Dynamika realizacji projektów jest bardzo dobra. 

Priorytet VII
Realizacja Priorytetu VII w okresie sprawozdawczym:
W okresie sprawozdawczym odbyło się jedno spotkanie informacyjne dla projektodawców systemowych Priorytetu VII PO KL – 5 marca 2010 r., które miało na celu poinformowanie beneficjentów o zmianach w ustawie o finansach plublicznych, a także przekazanie planowanego harmonogramu działań w ramach współpracy pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie, a powiatowymi centrami pomocy rodzinie 
i ośrodkami pomocy społecznej.
Na II półrocze 2010 r. zaplanowane są szkolenia dla beneficjentów realizujących projekty systemowe, a także wspólne spotkania dyrektorów powiatowych urzędów pracy oraz powiatowych centrów pomocy rodzinie (jako liderów projektów partnerskich). 
 
Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji.
Dnia 12 lutego 2010 r. upłynął termin składania wniosków o dofinansowanie projektów systemowych 
dla Poddziałania 7.1.1. i 7.1.2. W związku z tym, iż są to projekty systemowe, zgodnie z Zasadami Dokonywania Wyboru Projektów, wnioski były oceniane w trybie ciągłym przez pracowników Wydziału Projektów Integracji Społecznej (a nie przez Komisję Oceny Projektów). W odpowiedzi na ogłoszony nabór wpłynęły łącznie 
33 wnioski. Wszystkie uprawnione do wnioskowania jednostki pomocy społecznej z terenu województwa przystąpiły do realizacji projektu w 2010 r.

Na Poddziałanie 7.1.1 wpłynęło 16 wniosków, w tym jeden wniosek „partnerski” (Liderem partnerstwa jest Ośrodek Pomocy Społecznej w Policach, a partnerami pozostałe ośrodki działające w powiecie polickim            oraz Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach).  Łączna kwota złożonych wniosków systemowych          w ramach ww. Poddziałania wynosiła 6 487 439,33 zł. Alokacja na ww. Poddziałanie w 2010 roku wynosi 9 885 669,00 zł.  
Na dzień 30 czerwca 2010 r. zatwierdzono do dofinansowania i podpisano aneksy do umów ramowych na lata 2008 – 2013 z 16 projektodawcami na kwotę 6 508 331,00 zł (wartość podpisanch umów została pomniejszona   o zwroty dokonane przez beneficjentów na koniec 2008 i 2009 roku , co daje kumulatywnie wartość podpisanych umów na kwotę 17 451 058,06 zł) W okresie sprawozdawczym wypłacono środki w wysokości 3 142 822,30 zł. Pozostała część środków zostanie przekazana beneficjentom, niezwłocznie  po rozliczeniu przez nich 70 % transzy wypłaconej dotacji. 
W I półroczu 2010 r. zatwierdzono 43 wnioski beneficjenta o płatność (dot. projektów realizowanych w 2009          i 2010 roku) na łączną kwotę 3 128 426,91 zł (w tym w ramach budżetu państwa 2 840 943,99 zł).  
  
Na Poddziałanie 7.1.2 w 2010 r. wpłynęło 17 wniosków. W województwie zachodniopomorskim zostało zawiązanych 16 partnerstw, gdzie Liderem partnerstwa są Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 
a partnerami Ośrodki Pomocy Społecznej z terenu danego powiatu. Kwota złożonych projektów systemowych 
w Poddziałaniu 7.1.2 w 2010 r. wynosi 26 493 038,00 zł. Alokacja na ww. Poddziałanie w 2010 roku wynosi 23 066 563 zł. 
W okresie sprawozdawczym zatwierdzono aneksy do umów ramowych z 17 projektodawcami na łączną sumę 26 493 038,00 zł (wartość podpisanch umów została pomniejszona o zwroty dokonane przez beneficjentów na koniec 2008 i 2009 roku, co daje kumulatywnie wartość podpisanych umów na kwotę 57 831 462,73 zł).  Do dnia 30 czerwca 2010 r. wypłacono środki w wysokości 9 243 480,85 zł. Pozostała część środków zostanie przekazana Beneficjentom, niezwłocznie po rozliczeniu przez nich 70% transzy dotacji.
W I półroczu 2010 r. zatwierdzono 52 wnioski beneficjenta o płatność (dot. projektów realizowanych w  2009        i  2010 roku)  na łączną kwotę 11 094 209,06 zł (w tym w ramach budżetu państwa 10 074 725,60 zł).  
W związku z partnerskim sposobem  realizacji projektów systemowych oraz utrzymaniem 17 partnerstw (w tym 
w ramach Poddziałania 7.1.2 – 16 partnerstw) dokonano przesunięcia między Poddziałaniami 7.1.1 i 7.1.2 środków dotacji w ramach planu na rok 2010 dla Priorytetu VII. Plan po zmianie wynosi:  Poddziałanie 7.1.1 
– 5 813 916,00 zł, Poddziałanie 7.1.2 – 24 615 541,00 zł. Środki w całości zostaną przekazane dla Beneficjentów systemowych  realizowanych przez ośrodki pomocy społecznej i powiatowe centra pomocy rodzinie.

Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej. 
W dniu 05.03.2010 r. ponownie rekomendowano do dofinansowania wniosek Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Szczecinie pt.: „Profesjonalne kadry – lepsze jutro” na łączną kwotę 3 389 952,00 zł (podpisana umowa zmniejsza kumulatywnie wartość dofinansowania o zwrot dokonany na koniec 2008 i  2009 r., co daje łacznie sumę 5 632 424,18 zł). Przygotowano Prawa i Obowiązki Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej, które zostały zatwierdzone dnia 20.04.2010 r. uchwałą nr 606/10 przez Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego. Alokacja na ww. Poddziałanie w 2010 roku wynosi 3 389 952,00 zł.
Celem projektu jest wzmocnienie i doskonalenie potencjału pracowników służb społecznych odpowiedzialnych za realizację zadań w zakresie pomocy i integracji społecznej w województwie zachodniopomorskim. Cykle spotkań i szkoleń zaplanowanych na 2010 r. przyczynią się do podniesienia kwalifikacji pracowników w zakresie zarządzania i rozliczania projektów w ramach PO KL, a także do wzrostu umiejętności i kompetencji zawodowych w zakresie walki z ubóstwem i wykluczeniem społecznym przy wykorzystaniu instrumentów aktywnej integracji.

W I półroczu 2010 r. zatwierdzono 3 wnioski beneficjenta o płatność na łączną kwotę 707 438,21 zł 
(1 wniosek na kwotę 556 059,20 zł rozliczający projekt rekomendowany do dofinansowania w 2009 roku  
i 2 wnioski na kwotę 151 379,01 zł rozliczające projekt rekomendowany w 2010 roku). W tym okresie zostały wypłacone środki dotacji w wysokości 520 000,00 zł.

Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, 
Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej 
W ramach ww. Poddziałania realizowany jest projekt Systemowy własny pt. „Z korzyścią dla regionu. Rozwój Ekonomii Społecznej”,  na kwotę 1 500 000,00 zł. Okres realizacji projektu od 01.07.2009 r. – 31.12.2010 r.
Celem projektodawcy jest wspieranie oraz promocja przedsiębiorczości oraz samoztrudnienia w obszarze sektora  Ekonomii Społecznej. Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia 4 Ośrodków Wsparcia ES na terenie regionu koszalińskiego. Zostanie objęty wsparciem sektor NGO w zakresie tworzenia podmiotów Ekonomii Społecznej, co przyczyni się do zwiększenia liczby podmiotów na obszarach dotkniętych problemem bezrobocia. Podczas trwania projektu będą prowadzone usługi doradcze m.in. z zakresu projektów, księgowości, kadr i płac oraz usługi prawne.
W ramach projektu w okresie sprawozdawczym wypłacono środki w wysokości 636 229,49 zł, zaakceptowano 2 wnioski o płatność na kwotę 338 718,36 zł. 

Priorytet VIII
W ramach poddziałań 8.1.4 oraz 8.2.2 (projekty sytemowe) w okresie sprawozdawczym realizowane były łącznie dwa projekty systemowe Wydziału Projektów Własnych oraz Wydziału Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. Dwa projekty systemowe realizowane były w ramach Poddziałania 8.2.2 przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego. Dodatkowo w ramach Poddziałania 8.1.2 realizowanych będzie 5 projektów systemowych Powiatowych Urzędów Pracy (na dzień 30.06.2010 r. wnioski 
o dofinansowanie pozostawały na etapie weryfikacji merytorycznej).

Projekt systemowy w ramach Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.4 Przewidywanie Zmiany Gospodarczej. (realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie).

1.	Projekt „Regionalny Barometr Gospodarki”
Projekt pt.: Regionalny Barometr Gospodarki, który był złożony przez Wydział Projektów Własnych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie został zakończony 31.12.2009 r. Celem projektu było dostarczenie przedsiębiorcom informacji, analiz i prognoz dotyczących rozwoju gospodarczego regionu, co przyczyni się do dostosowania działań inwestycyjnych i rozwojowych, podejmowanych w odpowiedzi na aktualne potrzeby rynku. 
W ramach Poddziałania w okresie sprawozdawczym rozliczono końcowy wniosek o płatność na kwotę 390 105,72 zł (dofinansowanie; łączna wartość wniosku to 396 046,73 zł). Łącznie w projekcie kwota rozliczonych środków wynosi 1 083 907,65 zł, co stanowi 90,33% łącznych wydatków zaplanowanych 
w umowie o dofinansowanie.
2.	Projekt „Zachodniopomorskie Obserwatorium Gospodarki”
W dniu 29.04.2010 r. przyjęta została przez Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego uchwała w sprawie zatwierdzenia  Praw i Obowiązków Województwa Zachodniopomorskiego – Wojewódzkiego Urzędu Pracy 
w Szczecinie wynikających z realizacji projektu systemowego pn. „Zachodniopomorskie Obserwatorium Gospodarki”. Okres realizacji projektu: od 01.01.2010 r. do 31.12.2011 r., zaś całkowita wartość projektu to 1.800.000,00 zł. Celem głównym projektu  jest dostarczenie informacji dot. zapotrzebowania zawodowego regionalnej gosp. i rynku pracy umożliwiających podnoszenie i dostosowanie kwalifikacji zawodowych osób pracujących poprzez prowadzenie, upowszechnianie i publikowanie badań i analiz dot. sytuacji regionalnej  gospodarki  i rynku pracy województwa zachodniopomorskiego w latach 2010/11. Cel główny realizowany będzie poprzez osiągnięcie celów szczegółowych: 
1. Przewidywanie zapotrzebowania zawodowego pracodawców względem wybranych branż i zawodów; 
2. Przewidywanie  zmiany stanu zatrudnienia w zachodniopomorskich  firmach; 
3. Przewidywanie procesów restrukturyzacyjnych zachodzących w regionalnej gospodarce i na rynku pracy; 
4. Dostarczenie informacji dotyczących kluczowych branż gospodarki w regionie i ich wpływu na rynek pracy;  
5. Podniesienie zdolności zarządzania zmianą na rynku pracy przez IRP.

Projekt „Zachodniopomorskie Obserwatorium Gospodarki” (ZOG) jest kontynuacją działań badawczych zapoczątkowanych w roku 2005 przez Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy realizowanych 
w ramach ZPORR Działanie 2.1. i kontynuowanych w latach 2008 – 2009 w ramach projektu „Regionalny Barometr Gospodarki” (PO KL 8.1.4).

Zakres badań realizowanych w ramach projektu, obejmował będzie następujące obszary:
I. Kompleksowe Wojewódzkie Badania Gospodarki i Rynku Pracy:
1.  Badania zlecone:
a) Badanie „Plany zatrudnieniowe i potencjał pracowniczy zachodniopomorskich pracodawców”
b) Badanie „Sytuacja społeczno – zawodowa pracowników ze szczególnym uwzględnieniem pracowników MŚP”
c) Badanie „Alternatywne formy zatrudnienia na zachodniopomorskim rynku pracy”
2. Badania własne:
a) Badanie „Potencjał zatrudnieniowy na obszarze inicjatyw gospodarczych”
b ) Badanie „Alternatywne formy zatrudnienia na zachodniopomorskim rynku pracy”
c) Badanie „Bieżący monitoring kluczowych procesów regionalnej gospodarki”

II. Działania analityczno – badawcze:
1. Opracowanie mapy zapotrzebowania zawodowego  pracodawców.
2. „Katalog zasobów gospodarczych i rynku pracy woj. zachodniopomorskiego”
3. Stworzenie „Zachodniopomorskiego Wskaźnika Rozwoju Regionu” 
4. Konsultacje naukowe, spotkania – wywiady oraz seminaria i konferencje naukowe.
Działania zrealizowane w 2010 r.:
I.	Rozpoczęto  procedury przetargowe dotyczące badań zleconych:
1. „Plany zatrudnieniowe i potencjał pracowniczy zachodniopomorskich pracodawców” 
2. „Sytuacja społeczno – zawodowa pracowników ze szczególnym uwzględnieniem pracowników MŚP” 
3.  „Procesy zmian w kluczowych branżach regionu” 
II.	Podpisano umowy na:
1.	Zaprojektowanie i przygotowanie wizualizacji projektu (logotyp, układ graficzny)
2.	Zaprojektowanie strony www i utworzenie strony internetowej – przygotowanie CMS
3.	Usługi transportowe związane z transportem pracowników projektu  realizujących bieżące zadania projektowe.
III.	Opracowano raporty  okresowe: 
1.	grudzień 2009 – styczeń 2010  
2.	luty – marzec 2010
dotyczących gospodarki w województwie zachodniopomorskim.
IV.	Zostało zatrudnionych dwóch pracowników: ds. analitycznych oraz Koordynator ds. Obsługi Organizacyjnej.
V.	Prowadzone zostały konsultacje naukowe świadczone przez eksperta zewnętrznego projektu  w wymiarze 8 h.
VI.	W ramach zadań własnych dokonano rozeznania rynku w zakresie funkcjonowania specjalnych stref ekonomicznych. Złożono wniosek na prenumeratę czasopism niezbędnych  do opracowania badania własnego pn. „Alternatywne formy zatrudnienia”.
VII.	W dniach 23 – 25.06.2010 r. przeprowadzono seminarium naukowe pn. „Badania lokalnej i regionalnej gospodarki oraz rynku pracy w procesie przewidywania zmiany gospodarczej”  z udziałem przedstawicieli lokalnego rynku pracy oraz z przedsiębiorcami. Uczestniczyło w nim łącznie 30 osób. Seminarium przeprowadziła Pomorska Akademia Kształcenia Zawodowego ze Szczecina.
VIII.	Złożono wnioski na wyłonienie ekspertów w celu opracowania:
1.	„Mapy zapotrzebowania zawodowego” 
2.	„Zachodniopomorski Wskaźnik Rozwoju”
3.	„Katalog zasobów informacyjnych”
IX.	Ogłoszono przetarg na  dostawę materiałów biurowych na potrzeby projektu.
X.	Pracownicy ZOG na bieżąco monitorowali informacje dotyczące gospodarki regionalnej i krajowej, co pomaga w uzupełnianiu Biblioteki Zasobów Informacyjnych.
Działania planowane do realizacji:
I.	Przeprowadzenie spotkań – wywiadów grupowych dotyczących sytuacji lokalnych rynków pracy w 10 powiatach województwa;
II.	Opracowanie koncepcji i przeprowadzenie badań własnych;
III.	Opracowanie raportów pobadwczych;
IV.	Wdrożenie prac nad:
1. Mapą Zapotrzebowania Zawodowego;
2. Zachodniopomorskim Wskaźnikiem Rozwoju Regionu;
3.Katalogiem Zasobów Informacyjnych. 
Zgodność realizacji z harmonogramem:
Nastąpiło przesunięcie terminu zakupu specjalistycznego oprogramowania SPSS niezbędnego do prowadzenia działań analityczno-badawczych na kolejny okres rozliczeniowy. Ponadto projekt był realizowany zgodnie z harmonogramem. 
W okresie sprawozdawczym nie przeprowadzono kontroli.

W okresie sprawozdawczym przekazano do Beneficjenta kwotę w wysokości 145 089,52 zł. Wydatkowano 74 049,04 zł, z czego dofinansowanie z Europejskiego Funduszu Społecznego wyniosło 85%, tj. 62 941,69 zł. Beneficjent do dnia 30.06.2010 r. złożył jeden cząstkowy wniosek o płatność na kwotę 0,00 zł.

Projekt systemowy w ramach Działania 8.2 Transfer wiedzy Poddziałanie 8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji (realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie).
Projekt pt. „Inwestycja w wiedzę motorem rozwoju innowacyjności w regionie” został złożony do Ministerstwa Rozwoju Regionalnego 18 marca 2008 r. i w dniu 7 sierpnia 2008 r. uzyskał akceptację. Umowę 
nr POKL.08.02.02-32-001/08 podpisano dnia 12 września 2008 r. Wartość projektu wynosi 5 899 264,00 zł. Okres realizacji projektu: 01.04.2008 r. – 31.12.2010 r.
Celem projektu jest uzyskanie różnorodnych rozwiązań technicznych i technologicznych w postaci rozpraw doktorskich, publikacji, informatorów lub patentów, ważnych dla rozwoju regionu przede wszystkim w sektorze gospodarki, ale również ochrony zdrowia i kultury. 
Projekt adresowany jest do osób, które odbywają studia doktoranckie lub mają wszczęty przewód doktorski w uczelniach województwa zachodniopomorskiego oraz kształcą się na kierunkach uznanych za szczególnie istotne z punktu widzenia rozwoju województwa lub przyczyniają się do rozwoju jego strategicznych obszarów (patrz: Regionalna Strategia Innowacyjności w Województwie Zachodniopomorskim, przyjęta Uchwałą Nr XIX/218/05 Sejmiku Województwa Zachodniopomorskiego).
Łącznie wsparcie uzyska 160 osób.
Działania prowadzone w ramach projektu to:
-	stypendia ogólne w wysokości 20 tys. zł brutto, przyznawane na okres maksymalnie 8 miesięcy od dnia podpisania umowy;
-	stypendia specjalistyczne w wysokości 100 tys. zł brutto, przyznawane na okres maksymalnie 12 miesięcy od dnia podpisania umowy;
-	szkolenia grupowe i indywidualne (m.in. komercjalizacja i upowszechnianie wiedzy, zarządzanie własnością intelektualną, zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej).
Projekt przyczyni się do realizacji następujących rezultatów:
 twardych: 
-	158 doktorantów otrzyma stypendia w wysokości 20 tys. zł brutto;
-	2 doktorantów otrzyma stypendia specjalistyczne w wysokości 100 tys. zł brutto;
-	powstaną 2 rozwiązania techniczne i technologiczne;
-	podczas przygotowywania rozpraw doktorskich powstanie 5 patentów;
-	160 uczestników projektu ukończy szkolenia i doradztwo;
-	zostaną zorganizowane 2 konferencje;
-	wydanie zostanie 1 publikacja prezentująca uczestników projektu i ich prace badawcze;
 miękkich: 
-	umiejętność zarządzania własnością intelektualną i doktoratem;
-	większa wiara we własne możliwości i podniesienie poziomu samooceny;
-	upowszechnienie wyników badań naukowych wśród przedsiębiorców;
-	wypracowanie i rozwijanie sieci współpracy i wymiany informacji między nauką i przemysłem;
-	podniesienie zawodowych aspiracji;
-	przeświadczenie o potrzebie dalszego kształcenia;
-	udział w budowaniu gospodarki opartej na wiedzy;
-	wzmocnienie transferu z sektora nauki do gospodarki regionu.
Na podstawie zaakceptowanego w 2010 roku wniosku o płatność dotyczącego roku 2009, uzyskano następujące efekty rzeczowe:
1.	udział doktorantów w szkoleniach indywidualnych. Wśród realizowanych tematów są m.in. szkolenia 
z zakresu: języka angielskiego (z elementami języka technicznego), „Wprowadzenie do analiz przepływów CFD”, „Sekwencjonowanie i analiza metylacji DNA”, „Statistica”, „Podstawy elektropneumatyki”;
2.	wypłacono doktorantom I transzę stypendium ogólnego w ramach konkursu nr 4/2009.
W okresie sprawozdawczym – od 01.01.2010 r. do 30.06.2010 r. - projekt realizowany był zgodnie 
z harmonogramem, uzyskano następujące efekty rzeczowe (na podstawie zatwierdzonych wniosków o płatność):
1.	uruchomiono konkurs Nr 5/2010, w ramach którego 60 doktorantów otrzymało stypendium w wysokości 20 tys. zł brutto;
2.	przeprowadzono usługę szkoleniową "Prezentacja biznesowa i wystąpienia publiczne" w dniach 
03-04.02.2010 r. oraz 06-07.02.2010 r. w Barlinku dla 37 doktorantów;
3.	przeprowadzono usługę szkoleniową „Innowacyjność, ochrona własności intelektualnej, transfer technologii i pozyskiwanie funduszy na badania stosowane” w dniach 22-24.03.2010 r. w Wałczu dla 
33 doktorantów;
4.	udział doktorantów w szkoleniach indywidualnych. Wśród realizowanych tematów są m.in. szkolenia 
z zakresu języka angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego, rosyjskiego (z elementami języka technicznego), „Genotypowanie”, „Statistica”, „Podstawy projektowania w Inventorze”, „Klonowanie molekularne II- konstrukcja bakteryjnych układów ekspresyjnych”, „Inventor zaawansowany”, „Wprowadzenie do analiz dynamicznych w programie LS-DYNA”, „Symulacja CFD pracy masownicy mieszadłowej”, „Training Real Time PCR”, „Basic MSC. Nastran Linear Static and Normal Modes Analysis”;
5.	wypłacono doktorantom II transzę stypendium ogólnego w ramach konkursu nr 4/2009.

Wysokość poniesionych wydatków w roku 2009 i zaakceptowanych w 2010 roku – 681 347,58 zł (co stanowi 24,85% z kwoty wydanej w roku 2009), w tym 630 246,24 zł jako środki europejskie i dotacja celowa 
z budżetu oraz 51 101,34 zł jako wkład własny.
Wysokość poniesionych wydatków w 2010 roku  – 299 903,26 zł  ( co stanowi  10,92 % z kwoty zaplanowanej do wydatkowania w roku 2010), w tym  277 410,52 zł  jako środki europejskie i dotacja celowa z budżetu oraz  22 492,74 zł jako wkład własny. 
W okresie sprawozdawczym przekazano do Beneficjenta środki w wysokości 1 676 534,48 zł oraz  rozliczono 3 wnioski o płatność na łączną kwotę 1 409 786,94 zł.

Projekt systemowy w ramach Działania 8.2 Transfer wiedzy Poddziałanie 8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji (realizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego).

Projekt „Tworzenie, rozwój i aktualizacja Regionalnej Strategii innowacyjności Województwa Zachodniopomorskiego”
Projekt systemowy realizowany jest przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego od 01.11.2008 r. Przyznana kwota dofinansowania wynosi 4 038 917,97 zł. Celem głównym projektu jest wzmocnienie zdolności instytucji regionu do udziału w tworzeniu i rozwoju regionalnego systemu innowacji. Projekt realizowany będzie do 31.12.2010 r.
Działania w okresie sprawozdawczym:
1.	Ogłoszone zamówienia publiczne:
a.	postępowanie o zamówienie publiczne w trybie przetargu nieograniczonego na: ”Opracowanie koncepcji funkcjonowania Jednostki Monitorującej RSI”,
b.	postępowanie o zamówienie publiczne w trybie przetargu nieograniczonego na wykonanie materiałów promocyjnych i reklamowych promujących projekt,
c.	postępowanie o zamówienie publiczne w trybie przetargu nieograniczonego na: „Skład i druk publikacji pt „Polskie i europejskie przykłady działań proinnowacyjnych”, „Ramowy Plan Działań na lata 2009-2010 do Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Zachodniopomorskiego”, 
d.	postępowania konkursowe na „Opracowanie koncepcji funkcjonowania Portalu innowacji Województwa Zachodniopomorskiego” - zamówienie publiczne do 14 000 euro nie podlegające Ustawie prawo zamówień publicznych,
e.	postępowanie o zamówienie publiczne w trybie przetargu nieograniczonego na opracowanie aktualizacji programu rozwoju pn. „Regionalna Strategia Innowacji Województwa Zachodniopomorskiego” oraz opracowanie Planu Działań na lata 2011-2013 do zaktualizowanej Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Zachodniopomorskiego, 
f.	postępowanie o zamówienie publiczne w trybie przetargu nieograniczonego na „Przeprowadzenie foresightu regionalnego”.
2.	Procedury przetargowe zakończone podpisaniem Umowy z Wykonawcą:
a.	„Wykonanie i dostawa materiałów promocyjnych i reklamowych promujących projekt”,
b.	„Opracowanie koncepcji funkcjonowania Portalu Innowacji Województwa Zachodniopomorskiego”,
c.	„Skład i druk publikacji pt „Polskie i europejskie przykłady działań proinnowacyjnych”, „Ramowy Plan Działań na lata 2009-2010 do Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Zachodniopomorskiego”,
d.	 „Przeprowadzenie foresightu regionalnego”.
3.	Wykonawcy biorący udział w projekcie:
1.	Butterfly Agnieszka Borowy, ul. Myśliwska 8/11 Szczecin
2.	Agencja Interaktywna Krakweb Maciej Chmielowski, 30-864 Kraków, Mała Góra 32/2
3.	Expol P. Rybiński, J. Dąbek Sp. J. ul. Brzeska 4, Włocławek
4.	IBC Group Central Europe Holding S.A., ul. Rondo ONZ 1, Warszawa
4.	Udział w spotkaniach i szkoleniach:
a.	Kierownik projektu uczestniczył w spotkaniu międzynarodowym w Kijowie w siedzibie Państwowej Agencji Ukrainy ds. Inwestycji i Innowacji,
b.	koordynator merytoryczny projektu uczestniczył w spotkaniu wyjazdowym z partnerami projektu „Transfer wiedzy w regionie poprzez rozwój sieci współpracy” w celu omówienia realizacji zadań powiązanych z obu projektami,
c.	Pracownik projektu uczestniczył w szkoleniu nt. „Zamówienia publiczne niepodlegające ustawie Prawo zamówień publicznych.
d.	2 pracowników beneficjenta systemowego uczestniczyło w konferencji we Wrocławiu na temat innowacyjności, 
Wymienione powyżej zamówienia publiczne oraz udział w spotkaniach i szkoleniach związane są  realizacją zadań rzeczowych przyjętych w projekcie zgodnie uaktualnionym harmonogramem złożonym do WUP w dniu 04.02.2010 r. 
W I półroczu br. opublikowano 3 artykuły promujące projekt w prasie lokalnej i regionalnej oraz rozpoczęto przekazywanie grupom docelowym projektu publikacji „Polskie i europejskie przykłady działań proinnowacyjnych”, „Ramowy Plan Działań na lata 2009-2010 do Regionalnej Strategii Innowacyjności Województwa Zachodniopomorskiego”.
Kontrola w projekcie została wykonana w dniach 7-9 kwietnia oraz w dniach 17-18 maja 2010 r. przez Wydział Kontroli WUP. Zespól kontrolujący nie stwierdził nieprawidłowości w realizacji projektu, natomiast stwierdzono jedno uchybienie, realizacja zalecenia została wprowadzona w życie 11.06 br.
Do końca I półrocza 2010 roku w projekcie od początku realizacji wydatkowano kwotę 831 598,42 zł co stanowi 19% wartości projektu. W okresie 01.01.2010 r. – 30.06.2010 r. przekazano na rzecz Wnioskodawcy 343 618,05 zł. Rozliczone zostały 2 wnioski o płatność na łączną kwotę 463 920,86 zł (z czego dofinansowanie – 429 126,79 zł) w okresie sprawozdawczym.
Projekt systemowy w ramach Działania 8.2 Transfer wiedzy Poddziałanie 8.2.2 Regionalne Strategie Innowacji (realizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego).

Projekt: „Transfer wiedzy w regionie poprzez rozwój sieci współpracy”
Projekt systemowy realizowany jest przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego od 01.06.2009 r. Przyznana kwota dofinansowania wynosi 5 282 947,87 zł. Celem głównym projektu jest współpraca sfer nauki i biznesu prowadząca do wzrostu nakładów na działalność B+R w województwie zachodniopomorskim. Projekt realizowany będzie do 31.12.2010 r.
1. Postęp w realizacji projektu.
W ramach zadania 2 Informacja i promocja w zakresie innowacji zrealizowano:
● Regionalna konferencja „Współpraca w gospodarce w czasach kryzysu” Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny (ZUT);
● Stworzenie strony internetowej projektu Zachodniopomorskie Stowarzyszenie Rozwoju Gospodarczego – Szczecińskie Centrum Przedsiębiorczości (ZSRG);
● Konferencja otwierająca projekt ZSRG;
● Opracowanie wizualizacji projektu ZSRG;
● Wydrukowano papier firmowy ZSRG;
● Wykonano tablice informacyjne do biura projektu ZSRG;
● Wykonano stendy i pajączki reklamowe ZSRG;
● 6 artykułów, ogłoszeń w prasie ZSRG;
● Wykonano materiały promocyjne typu: plakaty, ulotki, smycze, kubki, pen drive, notesy, teczki, długopisy, torby, wydawnictwa itp. ZSRG;
● 5 spotkań promujących projekt ZSRG;
● Audycja w radio z zakresu promocji innowacji (usługa) ZSRG;
● Spotkanie informacyjne – debata „Czy warto funkcjonować w parkach przemysłowych i specjalnych podstrefach ekonomicznych” Północna Izba Gospodarcza (PIG);
● Audycje telewizyjne (usługa) ZSRG;
● Audycja w radio z zakresu promocji innowacji (usługa) ZSRG;
● Biuletyn elektroniczny  Środkowopomorska Rada Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie (NOT);
● 1 artykuł w prasie  PIG;
● Opracowanie, korekta oraz wydanie drukiem Bazy Instytucji Otoczenia Biznesu NOT;
● W ramach konkursu na najlepszą pracę licencjacką, inżynierską, magisterską i doktorską zrealizowano ZUT :
- przygotowanie w ramach kampanii promocyjnej ulotek i plakatów oraz wiadomości sponsorowanej,
- przygotowanie i umieszczenie na stronie internetowej banera promującego konkurs,
- kolportaż ulotek i plakatów w ramach kampanii promocyjnej;
W ramach zadania 3 Wsparcie dla zasobów ludzkich w regionie działających w sieciach współpracy na rzecz innowacji i transferu technologii zrealizowano:
● Szkolenie w zakresie  współpracy partnerskiej  i sieciowej – I edycja NOT;
● Mailing między instytucjami IOB  NOT (poz.112);
● Szkolenie z zakresu znajomości instrumentów finansowych innowacji I edycja NOT;
● Szkolenie w zakresie narzędzi Transferu Technologii I edycja NOT;
● W trybie art. 4 pkt 8 ustawy PZP wybrano pana Damian Deca do wykonania opracowania „Identyfikacja i analiza potrzeb IOB, Uczelni, ect. Potencjał, plany, potrzeby w obszarach: 1.usługi doradcze o charakterze proinnowacyjnym (spin-off, transfer technologii itd.), 2. usługi doradcze (prawo, finanse, własność intelektualna, kojarzenie partnerów, fundusze unijne itp.). Opracowanie odebrano w formie papierowej i elektronicznej. Politechnika Koszalińska (PK);
● Stałe doradztwo eksperta w formie coachingu dla animatorów i menedżerów BCK ZUT;
● Wyjazd studyjny do Wrocławia NOT;
● Szkolenie dla JST „Wdrażanie innowacji w Jednostkach Samorządu Terytorialnego” PIG;
● I edycja Szkolenie dla pracowników nauki „Przedsiębiorczość akademicka – komercjalizacja osiągnięć naukowych” KIPH;
● Stałe doradztwo eksperta w formie coachingu dla animatorów i menedżerów BCK ZUT;
● I edycja szkolenia „Rozwój umiejętności animatorów i menadżerów inicjatyw klastrowych” ZUT;
● II edycja szkolenia  „Rozwój umiejętności animatorów i menadżerów inicjatyw klastrowych” ZUT;
● Wyjazd studyjny do Manchesteru NOT;
● Szkolenie przedsiębiorcy „Innowacje organizacyjne w zarządzaniu zespołami” PIG;
● Stałe doradztwo eksperta w formie coachingu dla animatorów i menedżerów BCK ZUT;	
● III edycja szkolenia „Rozwój umiejętności animatorów i menadżerów inicjatyw klastrowych” ZUT.
W ramach zadania 4 Stworzenie efektywnych narzędzi współpracy instytucji sfery innowacji służących wdrażaniu RSI zrealizowano:
● Opracowanie „Modelu współpracy uczelni wyższych, instytucji otoczenia biznesu i instytucji publicznych 
w obszarze utworzenia firm innowacyjnych w Szczecinie i wsparcia ich rozwoju” ZUT;
● I edycja warsztatów projektowych wokół kluczowych wyzwań „Innowacyjne techniki elewacyjne i izolacyjne stosowane w budownictwie” PIG.
Opracowanie modelu funkcjonowania Centrum Klasteringu wraz z modelem BCK ZUT:
● III edycja Analiza potrzeb przedsiębiorstw ZUT;
● II edycja warsztatów projektowych wokół kluczowych wyzwań „Innowacyjne rozwiązania w technikach elewacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem elewacji klinkierowych” PIG;
● Usługa hostingowa dotycząca utrzymania branżowych platform informacji ZUT;
● IV edycja Analiza potrzeb przedsiębiorstw ZUT;
● Grupa robocza Chemia I edycja Warsztaty projektowe wokół kluczowych wyzwań  ZUT;
● Grupa robocza Spożywczy I edycja Warsztaty projektowe wokół kluczowych wyzwań „Innowacyjne materiały opakowaniowe do kontaktu z żywnością” ZUT;
● III edycja warsztatów projektowych wokół kluczowych wyzwań „Innowacyjne aspekty budownictwa niskoenergetycznego i pasywnego” PIG;
● Grupa robocza Informatyka I edycja Warsztaty projektowe wokół kluczowych wyzwań „System controllingu w organizacji IT” ZUT;
● W ramach promocji klastrów na portalach internetowych i periodykach branżowych zrealizowano emisje baneru reklamowego w serwisie szczecinbiznes.pl ZUT.
2. Ogłoszone przetargi i wykonawcy:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny
1.	 „Przygotowanie i przeprowadzenie Coachingu – doradztwa eksperckiego dla animatorów i menadżerów Centrum Klasteringu oraz Branżowych Centrów Kompetencji przez okres 16 miesięcy”, „Przygotowanie
 i opracowanie modelu funkcjonowania Centrum Klasteringu oraz modelu funkcjonowania 4 BCK” 
– w wyniku ogłoszonego przetargu wygrała firma InnoCo z Katowic;
2.	„Dostarczenie materiałów biurowych do realizacji projektu wg Podanej specyfikacji” – w wyniku ogłoszonego przetargu wygrała firma Rokpol ze Szczecina;
3.	„Opracowanie planu działań dla istotnych branż województwa Zachodniopomorskiego – odrębnie dla branży chemicznej, spożywczej, drzewno – meblarskiej i informatycznej” – w wyniku ogłoszonego przetargu wygrała firma Eko Marketing z Warszawy.

Politechnika Koszalińska – obecnie trwa procedura przygotowania przetargu na doradztwo ekspertów dla podmiotów uczestniczących w sieci współpracy (IOB, Uczelnie, etc.) – wybór ekspertów z dziedzin wskazanych w analizie potrzeb.
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego – obecnie trwa procedura przygotowania przetargu na przeprowadzenie ewaluacji projektu systemowego „Transfer wiedzy w regionie poprzez rozwój sieci współpracy”.
3. Zgodność realizacji z harmonogramem.
Przeprowadzone kontrole przez Lidera projektu Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego 
u Partnerów projektu:
- wizyta monitorująca Warsztaty projektowe wokół kluczowych wyzwań „Innowacyjne rozwiązania 
w technikach elewacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem elewacji klinkierowych” organizowane przez Północną Izbę Gospodarczą. Wizytę przeprowadził p. Damian Nadolski pracownik Biura Projektów Systemowych Wydziału Polityki Regionalnej UMWZ w dniu 23.04.2010 r. w hotelu Novotel w Szczecinie przy ul. 3 Maja 31,
- wizyta monitorująca spotkanie informacyjne – debatę „Czy warto funkcjonować w parkach przemysłowych 
i specjalnych podstrefach ekonomicznych organizowane przez Północną Izbę Gospodarczą. Wizytę przeprowadził p. Damian Nadolski pracownik Biura Projektów Systemowych Wydziału Polityki Regionalnej UMWZ w dniu 19.05.2010 r. w Park Hotelu w Szczecinie przy ul. Plantowej 1,
- wizyta monitorująca szkolenie dla JST „Wdrażanie innowacji w Jednostkach Samorządu Terytorialnego” organizowane przez Północną Izbę Gospodarczą. Wizytę przeprowadził p. Damian Nadolski pracownik Biura Projektów Systemowych Wydziału Polityki Regionalnej UMWZ w dniu 24.05.2010 r. w hotelu Campanille 
w Szczecinie przy ul. Wyszyńskiego 30,
- wizyta monitorująca Warsztaty branży spożywczej „Innowacyjne materiały opakowaniowe do kontaktu 
z żywnością” organizowane przez Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny. Wizytę przeprowadził 
p. Damian Nadolski pracownik Biura Projektów Systemowych Wydziału Polityki Regionalnej UMWZ w dniu 25.05.2010 r. w hotelu Novotel w Szczecinie przy ul. 3 Maja 31. 
Podczas wizyt monitorujących nie stwierdzono uchybień w realizacji projektu przez Partnerów. Wszystkie zadania zaplanowane w projekcie są realizowane zgodnie z harmonogramem i aktualnym wnioskiem 
o dofinansowanie projektu.
4 Informacja na temat wydatkowania środków finansowych – na podstawie informacji przekazanych 
z Urzędu Marszałkowskiego Urzędu Marszałkowskiego
W I półroczu 2010 roku wydatkowano kwotę na łączną sumę 1 153 932,62 zł (20,2% budżetu projektu), co daje łączną kwotę od początku realizacji projektu 1 392 933,99 zł i stanowi 24,39% budżetu projektu, który wynosi 5 711 295,00 zł. 
Poniżej rozbicie wydatków I półrocza 2010 roku na poszczególnych Partnerów projektu:

Nazwa	
Kwota	

Koszalińska Izba Przemysłowo Handlowa (KIPH)	
20 351,42	

Środkowopomorska Rada Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie (NOT)	
265 950,66	

Północna Izba Gospodarcza (PIG)	
125 578,57	

Politechnika Koszalińska (PK)	
134 121,33	

Urząd Marszałkowski (UM)	
64 635,48	

Zachodniopomorskie Stowarzyszenie Rozwoju Gospodarczego – Szczecińskie Centrum Przedsiębiorczości (ZSRG)	
195 966,64	

Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny (ZUT)	
347 328,52	

SUMA	
1 153 932,62	

5 Informacja o przeprowadzonych kontrolach.
Na projekcie „Transfer wiedzy w regionie poprzez rozwój sieci współpracy” od początku jego realizacji nie była przeprowadzona kontrola. 

W okresie sprawozdawczym przekazano na rzecz Wnioskodawcy 1 395 313,55 zł. W badanym okresie zostały rozliczone 2 wnioski o płatność (w tym jeden wniosek „cząstkowy”) na łączną kwotę 239 001,37 zł (w ramach dofinansowania 221 076,27 zł).

Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie (projekty systemowe realizowane przez Powiatowe Urzędy Pracy)
W dniu 21.05.2010 r. ogłoszony został nabór wniosków systemowych Powiatowych Urzędów Pracy w ramach Poddziałania 8.1.2 obejmujących wsparcie dla osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne, realizowane w formie tworzenia i wdrażania programów zwolnień monitorowanych (outplacement), w tym:
a) szkoleń i poradnictwa zawodowego,
b) poradnictwa psychologicznego,
c) pomocy w zmianie miejsca pracy (np. jednorazowy dodatek relokacyjny/mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania),
d) pomocy w znalezieniu nowej pracy (np. jednorazowy dodatek motywacyjny dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w nowym miejscu za wynagrodzeniem niższym niż u dotychczasowego pracodawcy),
e) wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą poprzez zastosowanie co najmniej jednego z następujących instrumentów: doradztwo indywidualne i grupowe oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej, przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości do wysokości 40 tys. PLN, wsparcie pomostowe w okresie do 6 (lub do 12) miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmującej finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie wyższej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu wypłacenia dotacji, połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność w ramach danego projektu). Na realizację projektów systemowych Powiatowych Urzędów Pracy przewidziana została kwota 9 388 417,12 zł. 
Wszystkie Powiatowe Urzędy Pracy z województwa zachodniopomorskiego otrzymały propozycję realizacji projektów. Wstępnie 12 instytucji wyraziło chęć uczestnictwa w konkursie. Nabór wniosków w ramach Poddziałania trwał w okresie od 21.05.2010 r. do 16.06.2010 r. Ostatecznie 5 Powiatowych Urzędów Pracy zdecydowało się przystąpić do realizacji projektów.
Powiatowe Urzędy Pracy realizujące projekty systemowe w ramach poddziałania 8.1.2:
•	PUP w Gryfinie (złożony wniosek o dofinansowanie na kwotę 749 251,72 zł),
•	PUP w Policach (złożony wniosek o dofinansowanie na kwotę 683 309,10 zł),
•	PUP w Szczecinku (złożony wniosek o dofinansowanie na kwotę 812 293,00 zł),
•	PUP w Myśliborzu (złożony wniosek o dofinansowanie na kwotę 1 079 694,00 zł),
•	PUP w Wałczu (złożony wniosek o dofinansowanie na kwotę 379 068,69 zł).
Łączna wartość złożonych wniosków o dofinansowanie wynosi 3 703 616,51 zł.
Na dzień 30.06.2010 r. wszystkie złożone wnioski przeszły etap oceny formalnej, z czego 4 wnioski na łączną kwotę 3 020 307,41 zł zostały ocenione pozytywnie. Jeden wniosek skierowany został do poprawy. Poprawiony wniosek został pozytywnie oceniony po zakończeniu okresu sprawozdawczego, w dniu 05.07.2010 r. Wszystkie pozytywnie ocenione wnioski zostały skierowane do oceny merytorycznej. Do zakończenia okresu sprawozdawczego etap oceny merytorycznej nie został zakończony.

Priorytet IX
W ramach Poddziałania 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych w dniu 18 lutego 2010 r. dokonano pozytywnej oceny formalnej dwóch projektów systemowych na łączną kwotę 10 508 785,00 zł. W dniu 29 marca 2010 r. wnioski o dofinansowanie zostały ocenione merytorycznie i rekomendowane do dofinansowania na ww. kwotę.
W dniu 29 kwietnia 2010 r. podpisano porozumienie pomiędzy Województwem Zachodniopomorskim – Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie, a Kuratorium Oświaty w Szczecinie w sprawie dofinansowania realizacji projektu systemowego pt. „Moje gimnazjum – moja przyszłość – Regionalny program wyrównywania szans edukacyjnych uczniów gimnazjów z obszarów wiejskich i małych miast w zakresie umiejętności matematyczno-przyrodniczych” w kwocie 6 008 785,00 zł. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 kwietnia 2010 r. do 31 marca 2012 r. Celem projektu jest podniesienie jakości procesu kształcenia w gimnazjach Województwa Zachodniopomorskiego, zwiększanie szans edukacyjnych uczniów z obszarów wiejskich i małych miast oraz zmniejszanie różnic w wynikach osiąganych w nauce uwarunkowanymi typem i wielkością miejscowości. Ponadto, założeniem jest zwiększenie jakości kształcenia ze szczególnym uwzględnieniem wiadomości i umiejętności z przedmiotów matematyczno – przyrodniczych, poprzez podniesienie jakości oferty edukacyjnej. Projekt ma objąć wsparciem 4000 uczniów osiągających najniższe wyniki w nauce, uczących się 
w gimnazjach o zaniżonej jakości usług edukacyjnych, zlokalizowanych na obszarach wiejskich i w małych miastach, którzy w roku szkolnym 2010/2011 rozpoczną naukę w drugiej klasie gimnazjum.
W dniu 20 maja 2010 r. podpisano uchwałę Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego w sprawie dofinansowania realizacji projektu systemowego pt.„Atrakcyjna szkoła drogą do sukcesu” w kwocie 
4 500 000,00 zł. Wykonanie uchwały powierzono Dyrektorowi Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie. Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego udzielił pełnomocnictwa Dyrektorowi Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Szczecinie do podejmowania wszelkich działań związanych z realizacją projektu. Projekt będzie realizowany w okresie od 1 marca 2010 r. do 30 czerwca 2011 r. Celem projektu jest wsparcie 1800 dzieci ze szkół podstawowych z obszarów wiejskich i miast do 25000 mieszkańców 
z Województwa Zachodniopomorskiego poprzez opracowanie i realizację programów obniżających dysproporcje edukacyjne. Preferowani Beneficjenci Ostateczni to uczniowie: z brakami umiejętności kluczowych, niedowartościowani, sprawiający problemy wychowawcze, o złej sytuacji materialnej rodziców i z rodzin patologicznych. 
W I półroczu 2010 r. przekazana została pierwsza transza dofinansowania w wysokości 1 000 000,00 zł.
Celem Poddziałania 9.1.3 Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych jest realizacja regionalnych programów pomocy stypendialnej dla szczególnie uzdolnionych uczniów (zwłaszcza w zakresie nauk matematycznych, przyrodniczych i technicznych) szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych, których niekorzystna sytuacja materialna stanowi barierę w rozwoju edukacyjnym. W ramach Poddziałania realizowany jest jeden projekt systemowy przez Samorząd Województwa Zachodniopomorskiego pod tytułem "Zachodniopomorskie talenty - regionalny system stypendialny" – II edycja. Celem projektu jest objęcie wsparciem stypendialnym 240 uczniów szczególnie uzdolnionych z terenu Województwa Zachodniopomorskiego. Grupą docelową są uczniowie szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych, kończących się egzaminem maturalnym, z wyłączeniem szkół dla dorosłych. Projekt jest kontynuacją działań prowadzonych w roku szkolnym 2008/2009. Wartość umowy o dofinansowanie wynosi 2 406 917,40 zł, w tym wkład własny w wysokości 36 103,76 zł. Realizacja projektu, przyczyni się do wyrównywania szans edukacyjnych i podnoszenia jakości kształcenia. Wypracowany zostanie model wsparcia dla najzdolniejszych uczniów, w oparciu o system indywidualnych planów rozwoju edukacyjnego. W realizację projektu zaangażowani zostaną opiekunowie stypendystów (nauczyciele-wychowawcy). W wyniku podjętych działań nastąpi wzrost zainteresowania naukami matematyczno - przyrodniczymi i technicznymi oraz zwiększona zostanie dostępność do wysokiej jakości usług edukacyjnych dla osób mających do nich utrudniony dostęp. Realizacja projektu przyczyni się do stworzenia regionalnego systemu stypendialnego, wdrażania projektów pro rozwojowych, obejmujących nowoczesne systemy zarządzania. Promować będzie mechanizmy współfinansowania takich i podobnych przedsięwzięć ze środków finansowych Unii Europejskiej, a w konsekwencji wpłynie na świadomość możliwości finansowania rozwoju edukacyjnego ucznia, także na kolejnych poziomach nauki.
Podstawowym narzędziem realizacji projektu jest fundusz stypendialny, w ramach którego są przyznawane stypendia. Mają one charakter motywacyjny i skierowane zostaną do uczniów najzdolniejszych, znajdujących się przy tym w trudnej sytuacji materialnej. Priorytetowo traktowani zostaną uczniowie uzdolnieni w zakresie nauk matematyczno - przyrodniczych oraz wywodzący się ze środowisk dotkniętych problemami marginalizacji społecznej (obszary wiejskie i najuboższe środowiska miejskie). W ramach promocji projektu zrealizowany zostanie konkurs „Najlepszy z Najlepszych” – 15 stypendystów w każdym roku szkolnym, którzy osiągną najlepsze wyniki w nauce otrzyma nagrody rzeczowe (pomoce naukowe), które zostaną wręczone podczas konferencji podsumowującej zakończenie roku szkolnego.

W okresie sprawozdawczym od 1 stycznia 2010 r. do 30 czerwca 2010 r. projekt realizowany był zgodnie 
z harmonogramem. Uzyskano następujące efekty rzeczowe:
•	Dokonano weryfikacji osiągnięć stypendystów za I semestr roku szkolnego 2009/2010. Do dnia 20 lutego 2010 r. składane były przez uczniów sprawozdania z realizacji Indywidualnego Programu Rozwoju Edukacyjnego (IPRE). W wyniku weryfikacji sprawozdań 38 stypendystów utraciło stypendium na II semestr roku szkolnego 2009/2010. W ich miejsce wsparciem objętych zostało 38 osób z listy rezerwowej; 
•	Podpisano umowy stypendialne z rodzicami/opiekunami prawnymi uczniów i rozpoczęto procedurę podpisywania umów z nauczycielami - opiekunami merytorycznymi;
•	Wraz ze sprawozdaniami nauczyciele składali rachunki za wykonaną pracę, określoną w umowie zlecenia. Dokonano wypłaty świadczenia dla 112 nauczycieli;
•	Zrealizowano wypłatę stypendiów za miesiące grudzień 2009 r. - luty 2010 r. dla 120 stypendystów;
•	Prowadzona była korespondencja ze stypendystami w celu rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz drukami PIT 2C na rok 2010;
•	Przeprowadzone zostało badanie ankietowe z ankiet ex-post, na podstawie którego sporządzony został raport.

W I półroczu 2010 r., w ramach projektu nie były przeprowadzone kontrole zewnętrzne i postępowania, które wymagały realizacji zgodnie z przepisami ustawy Prawo Zamówień Publicznych. 
Wypłacone w I półroczu 2010 r. transze dotacji w ramach realizowanego projektu wyniosły 789 970,00 zł. Zaakceptowano drugi, trzeci i czwarty wniosek Beneficjenta o płatność, w ramach których zatwierdzono wydatki w kwocie 615 915,54 zł (bez wkładu własnego). Wysokość poniesionych wydatków za I półrocze 2010 r., zgodnie z zaakceptowanymi wnioskami płatniczymi wynosi 334 575,89 zł. W skali roku 2010 jest to 
26% realizacji projektu. W III kwartale 2010 r. złożony zostanie kolejny wniosek o płatność rozliczający wydatki za okres od 1 kwietnia 2010 r. do 30 czerwca 2010 r.
W I półroczu 2010 r. w ramach Działania 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty WUP 
w Szczecinie dokonał akceptacji 2 wniosków Beneficjenta o płatność w ramach projektu systemowego realizowanego przez Zachodniopomorskie Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Szczecinie pod tytułem „Strategiczny rozwój kadr sytemu oświaty”. Tym samym zatwierdzono wydatki w kwocie 382 331,13 zł. Projekt został zamknięty. Realizowany był w okresie od 1 maja 2008 r. do 31 grudnia 2009 r. Łączna wysokość poniesionych wydatków wyniosła 1 295 578,31 zł, co stanowi 99,66% środków przeznaczonych na projekt. Celem projektu było wykreowanie zachodniopomorskiej polityki kształcenia i doskonalenia kadr systemu oświaty, odpowiadającej strategicznym kierunkom rozwoju regionu, zapewniającej wysoką jakość procesu nauczania w warunkach braku stabilizacji demograficznej, uwzględniającej aktualną sytuację na rynku pracy oraz wyrównującej dostęp do usług edukacyjnych, szczególnie na obszarach defaworyzowanych. W projekcie wzięło udział 1000 Beneficjentów Ostatecznych z terenu Województwa Zachodniopomorskiego (nauczyciele szkół/placówek oświatowych oraz kadra administracyjna i zarządzająca oświatą).
W ramach Priorytetu IX w I półroczu 2010 r. złożono 21 protestów od oceny formalnej, z czego 11 zostało rozpatrzonych negatywnie, a 10 nie zostało rozpatrzonych do 30 czerwca 2010 r. Od oceny merytorycznej złożono 21 protestów, z czego 19 zostało rozpatrzonych negatywnie, a 2 nie zostały rozpatrzone do 30 czerwca 2010 r. Ponadto, rozpatrzono 6 protestów, które złożone zostały w grudniu 2009 r. Wszystkie uzyskały negatywną ocenę. W I półroczu 2010 r. podpisano 56 umów o dofinansowanie na łączną kwotę 29 821 806,73 zł, w tym wkład własny w wysokości 812 747,74 zł. Beneficjentom przekazano transze dotacji w wysokości 22 182 522,62 zł. Zweryfikowano i zaakceptowano 341 wniosków Beneficjenta o płatność, którymi rozliczono 26 083 504,97 zł (bez wkładu własnego).

KOMPLEMENTARNOŚĆ
•	Rozwiązania przyjęte w ramach Priorytetu mające na celu realizację zasady komplementarności. Należy opisać kilka wybranych projektów (maksymalnie 3), które realizowane są zgodnie z zasadą komplementarności z uwzględnieniem m.in. .wartości projektu, terminu realizacji projektu, opisu w jakim zakresie projekt jest komplementarny. Należy opisać projekty nowe, przyjęte do realizacji w danym okresie sprawozdawczym.

Zgodnie z zapisami Planów Działań (PD) dla poszczególnych Priorytetów, komplementarność finansowanych ze środków EFS działań  przewidzianych w Priorytecie z działaniami realizowanymi w ramach innych programów, współfinansowanych z funduszy europejskich, weryfikowana jest przy pomocy wdrożonych przez IP mechanizmów kontrolnych. 
Komplementarność przyjętych zapisów Planów Działania konsultowana jest w ramach grup roboczych skupiających partnerów społecznych, a także instytucjonalnych (m.in. uczelni, Urzędu Marszałkowskiego, Kuratorium Oświaty, organizacji pozarządowych, przedstawicieli organizacji pracowników i pracodawców, instytucji rynku pracy i integracji społecznej).  Plany działania podlegają weryfikacji oraz opiniowaniu członków  Podkomitetu Monitorującego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Województwa Zachodniopomorskiego. Dodatkowym instrumentem kontrolnym wykorzystywanym przez Instytucję Pośredniczącą przy ustalaniu Planów Działań są ogólnodostępne konsultacje społeczne realizowane w trybie elektronicznym.
W Województwie Zachodniopomorskim komplementarność oraz koordynację procesu wdrażania komponentu regionalnego z działaniami realizowanymi w ramach innych programów współfinansowanych z funduszy europejskich zapewnia głównie Podkomitet Monitorujący PO KL WZ. W pracach Podkomitetu uczestniczą przedstawiciele strony rządowej, strony samorządowej, partnerów społecznych i gospodarczych (organizacji pracowników i organizacji pracodawców, organizacji pozarządowych, środowiska akademicko-naukowego oraz Regionalnych Ośrodków EFS). W celu usprawnienia działania utworzona została grupa robocza zajmująca się planami działania. Grupa podczas spotkań analizuje proponowane przez WUP w Szczecinie kryteria wyboru projektów i wypracowuje rekomendacje umożliwiające zapewnienie komplementarności we wdrażaniu funduszy europejskich. Jednym z mechanizmów kontrolnych, są konsultacje przyjętych założeń i kryteriów Planów Działań z Instytucją Zarządzającą na ostatnim etapie zatwierdzania tych dokumentów.
Zapisy Planów Działań i kryteria demarkacji przyjęte na poziomie dokumentów programowych programów finansowanych ze środków strukturalnych wykorzystywane są przez członków Komisji Oceny Projektów i pracowników merytorycznych Wydziałów  Wdrażających odpowiedzialnych za proces oceny i weryfikacji wniosków o dofinansowanie projektów.
Komplementarność zapewniana jest również poprzez aktywny udział przedstawicieli Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie w pracach Zachodniopomorskiego Komitetu Monitorującego dla RPO WZ. W skład Komitetu wchodzą między innymi przedstawiciele strony rządowej, strony samorządowej, środowiska naukowo
-akademickiego, pracodawców i pracowników, organizacji pozarządowych oraz Izb Przemysłowo-Handlowych.
Rekomendacje przyczyniające się do zapewnienia komplementarności pochodzą także od Zachodniopomorskiej Grupy Sterującej Ewaluacją. W pracach Grupy uczestniczą m.in. przedstawiciele Urzędu Marszałkowskiego Województwa Zachodniopomorskiego, Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Ministra Rozwoju Regionalnego, Podkomitetu Monitorującego PO KL WZ, Zachodniopomorskiego Komitetu Monitorującego oraz wykonawców badań ewaluacyjnych.

Priorytet VII
W ramach Priorytetu VII dla zapewnienia komplementarności działań finansowanych z EFS z działaniami finansowanymi z EFRR oraz EFRROW zastosowano kryterium strategiczne tj. w Poddziałaniach 7.2.1, 7.2.2 oraz Działaniu 7.3. Projekt realizowany na obszarze gmin lub skierowany do mieszkańców gmin wymienionych 
w załączniku nr 6 do Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego tj. gmin 
w szczególnie niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej. Kryterium to pozwoli na premiowanie projektów PO KL, które mają związek ze wsparciem przewidzianym w Regionalnym Programie Operacyjnym dla Województwa Zachodniopomorskiego w latach 2007-2013. 
Komplementarność w Priorytecie VII realizowana jest również w projektach systemowch, poprzez możliwość objęcia wsparciem mieszkańców gmin wymienionych w załączniku nr 6 do RPO.
Przykład projektu realizującego zasadę komplementarności.:
Projekt:„Babcia i dziadek w sieci”
Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji społecznej
Numer wniosku w KSI: WND-POKL.07.03.00-32-153/09
Wnioskodawca: Stowarzyszenie „Razem”
Wartość projektu: 49 990,00 zł (w tym dofinansowanie: 49 990,00 zł).
Okres realizacji: od 01.03.2010 r. do 31.07.2010 r.

Projekt komplementarny z Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Zachodniopomorskiego            w zakresie obszaru realizacji. Projekt realizowany będzie na obszarze gmin lub skierowany zostanie                   do mieszkańców gmin wymienionych w załączniku nr 6 do Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego tj. w szczególnie niekorzystnej sytuacji społeczno – ekonomicznej. 
Projekt realizowany będzie na terenie gminy Kołbaskowo – gmina wymieniona w zał. Nr 6 do RPO WZ. 
Cel główny projektu to wzmocnienie i aktywizowanie społeczności lokalnej w pokonywaniu wzajemnej izolacji ze względu na wiek i płeć.
Cel zostanie osiągnięty poprzez organizację szkoleń komputerowych dla seniorów (min. 50 % kobiet)               oraz warsztatów doradczo – motywacyjnych.
Cele szczegółowe projektu to:
1.	reintegracja społeczna osób starszych, w tym minimum 50 % kobiet;
2.	pobudzenie społeczności lokalnej;
3.	podniesienie wiedzy z zakresu nowoczesnych technologii;
4.	wzrost świadomości o wartości seniorów w społeczeństwie.
Wsparciem w projekcie objętych zostanie  30 osób, w tym:
- 3 osoby bezrobotne;
- 8 osób nieaktywnych zawodowo;
- 19 zatrudnionych (w tym 7 rolników i 4 samozatrudnionych).
Priorytet VIII
W ramach Priorytetu VIII realizowane wsparcie było komplementarne z działaniami finansowanymi z EFRR, poprzez zastosowanie kryterium strategicznego tj. w Poddziałaniu 8.1.1, minimum. 50% uczestników projektu jest szkolonych na potrzeby przedsięwzięć, które otrzymały dofinansowanie w ramach  RPO lub min. 50% uczestników projektu stanowią pracownicy firm zlokalizowanych w strefach ekonomicznych dofinansowanych 
z RPO. Kryterium to pozwoliło na premiowanie projektów, mających związek ze wsparciem przewidzianym 
w Regionalnym Programem Operacyjnym Województwa Zachodniopomorskiego. 
Przykładem projektu zgodnego z zasadą komplementarności jest projekt o numerze WND-POKL.08.01.01-32-176/09 pt.: „Morze nowych możliwości - rozwój konkurencyjności biur turystycznych w regionie” realizowany przez Zachodniopomorską Agencję Rozwoju Turystyki ZART Sp. z o.o. w ramach Poddziałania 8.1.1 (konkurs 1/8.1.1/09). Projekt przyjęto do realizacji (podpisanie umowy) dnia 19.02.2010 r. Projekt realizowany jest 
w okresie od 01.01.2010 r. do 31.12.2010 r. Wartość projektu ogółem wynosi 703 109,20 zł (w tym kwota dofinansowania 605 931,95 zł). 
Projekt dedykowany jest do mikroprzedsiębiorstw oraz małych przedsiębiorstw turystycznych, w szczególności biur turystycznych z regionu pasa nadmorskiego i terenów przy Zachodniopomorskim Szlaku Żeglarskim, objętych dofinansowaniem w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego. Obszar ten został wybrany przez projektodawcę z uwagi na intensywny rozwój biur turystycznych na ich obszarze w związku z inwestycjami. Celem ogólnym projektu jest zwiększenie dynamiki rozwoju i konkurencyjności na rynku min. 40 biur turystycznych biorących udział w projekcie.
Projektodawca założył udział w projekcie pracowników firm zlokalizowanych w strefach inwestycyjnych RPO WZ na poziomie 50%. 
Projekt spełnia określone w Planie Działania założenia komplementarności; w trakcie oceny merytorycznej otrzymał dodatkowe punkty za spełnienie kryterium strategicznego. 

Priorytet IX
W ramach Priorytetu IX, podstawowym mechanizmem zapewniającym komplementarność działań jest zastosowanie kryterium strategicznego, które premiuje projekty skierowane do gmin lub ich mieszkańców wymienionych w załączniku nr 6 do Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego, o szczególnie niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej, w których wskaźnik bezrobocia kształtuje się na poziomie powyżej 150% średniej dla Województwa  Zachodniopomorskiego (2004 r. - 25,06%) oraz dochód własny budżetów gmin na jednego mieszkańca wynosi poniżej 75% średniej dla Województwa Zachodniopomorskiego (2004 r. - 673 zł). 
Zgodnie z zasadą komplementarności realizowany jest miedzy innymi następujący. Projekt.
Projekt „Akademia Pana Kleksa w Żukowie”, 
Nr umowy UDA-PO KL.09.05.00-32-036/09-00. 
Wartość dofinansowania wynosi 50 000,00 zł. 
Okres realizacji: od 1 marca 2010 r. do 31 lipca 2010 r. 
Gmina Przelewice, na terenie której jest on realizowany, należy do gmin znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji społeczno-ekonomicznej i została wykazana w załączniku nr 6 do Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego. Tym samym spełniono kryterium strategiczne, które jest podstawowym mechanizmem zapewniającym komplementarność.
W ramach projektu realizowane będzie wsparcie dla powstałej oddolnej inicjatywy. Celem głównym jest wsparcie rozwoju inicjatywy członków społeczności wiejskiej z Gminy Przelewice, ukierunkowanych na rozwój edukacji społecznej i podnoszenia kwalifikacji dzieci. Projekt skierowany jest do 46 uczniów Publicznej Szkoły Podstawowej w Żukowie. Grupę docelową projektu wybrano do wsparcia z następujących powodów:
- wśród rodzin gminy Przelewice występuje problem ubóstwa społecznego, stąd dla zapewnienia dodatkowej edukacji i pobudzenia do działania dzieci (rozwoju ukrytych umiejetności) opracowano dla nich projekt;
- dzieci te zamieszkują obszary wiejskie, o utrudnionym dostępie komunikacyjnym, co powoduje, iż występuje tam zagrożenie odizolowaniem tej  grupy z życia społecznego;
- projekt stwarza szanse uzyskania nowych kompetencji i poszerzenia wiadomości poprzez dokształcanie się na organizowanych w ramach projektu zajęciach, do których osoby te ze względu na miejsce zamieszkania i koszt mają utrudniony dostęp.

UWAGA
Informacje dotyczące przebiegu realizacji Priorytetów komponentu regionalnego należy opisać oddzielnie dla każdego Priorytetu, w rozróżnieniu na Działania. 
W przypadku Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna postęp w realizacji poszczególnych obszarów należy opisać oddzielnie.	

1.B. Opis postępu w realizacji działań, o których mowa w art. 10 Rozporządzenia (WE) 1081/2006

W przypadku sprawozdania rocznego i końcowego należy odnieść się do postępu w realizacji działań, o których mowa w art. 10 Rozporządzenia (WE) 1081/2006 z dnia 5 lipca 2006 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego i uchylającego rozporządzenie (WE) nr 1784/1999 i opisać główne przedsięwzięcia podjęte w ramach realizowanych projektów oraz zawrzeć komentarz nt. osiągniętych rezultatów w poniżej wymienionych obszarach: 
•	włączenie problematyki równości płci do głównego nurtu polityki (także realizacji wszelkich konkretnych działań związanych z równouprawnieniem), 
•	zwiększanie udziału migrantów w zatrudnieniu, a tym samym wzmacniania ich integracji społecznej, 
•	zwiększenie integracji w dziedzinie zatrudnienia, w tym poprawa integracji społecznej mniejszości, 
•	zwiększenie integracji w dziedzinie zatrudnienia i integracji społecznej innych grup znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, w tym osób niepełnosprawnych, 
•	innowacyjności oraz ponadnarodowości w realizowanych projektach.
NIE DOTYCZY	

1.B.1 Monitorowanie projektów innowacyjnych i ponadnarodowych – określa załącznik nr 1

1.C. Zmiany uwarunkowań wdrażania Priorytetu
 Wskazane zmiany uwarunkowań wdrażania Priorytetu powinny odnosić się do okresu sprawozdawczego. Opisując zmiany uwarunkowań wdrażania, należy odnieść się do uwarunkowań zewnętrznych dotyczących Priorytetu oraz regionu (w przypadku komponentu regionalnego), w tym np. zmian legislacyjnych.
NIE DOTYCZY

2.	Opis istotnych problemów we wdrażaniu Priorytetu wraz z informacją o podjętych lub planowanych do podjęcia środkach zaradczych

Wskazane problemy powinny odnosić się do uwarunkowań bezpośrednio dotyczących wdrażania Priorytetu, IP i IP2  oraz beneficjentów.
Priorytet VI
Na płynność wdrażania Priorytetu VI miały wpływ następujące sytuacje problemowe: 
a) związane z realizacją i rozliczaniem projektów:
- nieterminowe składanie wniosków o płatność przez Wnioskodawców w stosunku do harmonogramu, 
- niska jakość składanych wniosków, konieczność ich poprawy i uzupełniania, w efekcie wydłużający się proces rozliczenia, 
- błędy w formularzu PEFS, 
- częste zmiany merytoryczne zasad rozliczeń wprowadzone nowymi zasadami finansowania.

Wprowadzenie systemu płatności BGK, wymagało nowej organizacji pracy Instytucji pośredniczącej. Wydłużył się okres otrzymywania transz przez Beneficjentów (transze realizowane są w wyznaczonych terminach BGK). 
Wydział Wdrażający Priorytetu VI podejmuje następujące środki zaradcze: edukowanie/informowanie Wnioskodawców podczas spotkań z Dokumentacji Konkursowej oraz okresowych spotkań dla Wnioskodawców danego Działania/Poddziałania, a także poprzez bieżące kontakty Opiekunów Projektów z Beneficjentami. Ponadto Regionalne Ośrodki EFS prowadzą szkolenia dla Wnioskodawców mające na celu podniesienie wiedzy 
z zakresu realizacji projektów. 
W przypadku Generatora Wniosków Płatniczych podczas weryfikacji wniosku o płatność istnieje utrudnienie polegające na tym, iż w tabeli nr 4 Postęp finansowy realizacji projektu .. Generator zaokrągla do 100%, metodą zaokrąglania do dwóch miejsc po przecinku (w kolumnie % realizacji). W przypadku, gdy środki w ramach zadania  pozostały jeszcze do wydania (co w rzeczywistości daje 99.99%), Generator wskazuje 100%. Są to niespójności, które zakłócają płynność weryfikacji wniosku. Generator nie przewiduje także w zał. 1 oznaczania wydatków objętych pomocą publiczną (tak jak w przypadku cross-financingu Beneficjent w zał. 1 wskazuje wydatki w ramach cross-financingu). Ułatwiłoby to znacznie weryfikację wniosku.

Priorytet VII
Istotnym problemem związanym z realizacją działań w ramach Priorytetu VII były zmiany Zasad finansowania oraz Zasad dokonywania wyboru projektów w ramach PO KL, a także nowelizacja Ustawy o finansach publicznych, co skutkowało wprowadzeniem zmian w podpisywanych umowach o dofinansowanie projektów 
– koniecznością aneksowania umów projektów będących w trakcie realizacji. Nowe przepisy Ustawy o finansach publicznych, ustanawiają instytucję Płatnika, którego rolę pełni Bank Gospodarstwa Krajowego. Problemem zwązanym z BGK jest mała ilość sesji przewidzianch przez Bank, co zmniejsza elastczność przekazywania środków dla Beneficjentów.
Ponadto, w ramach Poddziałania 7.2.1 u Beneficjenta Szczecińska Fundacja "Talent Promocja Postęp" realizującego projekt pn. „Centrum Integracji Społecznej Przystań w Barlinku” – nr umowy UDA-POKL.07.02.01-32-023/08 stwierdzono podczas czynności kontrolnych niegospodarne dysponowanie materiałami zakupionymi        na potrzeby szkoleń. Stwierdzone nieprawidłowości spowodowały opóźnienia w realizacji projektu, a tym samym w rozliczaniu przekazanej dotacji rozwojowej 2009 r.
Priorytet VIII
Należy podkreślić, iż znaczącym problemem w realizacji zawartych umów w ramach każdego Poddziałania jest niska jakość rozliczanych przez wnioskodawców wniosków o płatność. Często konieczne jest wielokrotne kierowanie wniosków do poprawy i tym samym przesunięciu ulegają harmonogramy płatności. Ponadto, duża liczba realizowanych projektów oraz fakt, iż weryfikacja wniosków płatniczych jest czasochłonna, wpływają na bardzo napięte terminy weryfikacji. Dodatkowo późne wdrożenie przez Bank Gospodarstwa Krajowego systemu przekazywania płatności na rzecz Beneficjentów i związane z tym opóźnienia w przekazywaniu transz dotacji wpływają negatywnie na rozliczanie przekazanych środków. 
Wpływ na wymienione problemy we wdrażaniu Priorytetu ma m.in. niewłaściwa interpretacja wytycznych oraz zasad obowiązujących w POKL. Skutkuje to popełnianiem dużej ilości błędów przez wnioskodawców. Modyfikowane na przestrzeni realizacji projektów dokumenty w postaci wzorów oraz załączników także powodują nasilenie popełnianych błędów. Wiele trudności sprawia Beneficjentom monitorowanie udziału uczestników w projekcie; bardzo często składane formularze PEFS są niespójne z załącznikiem nr 2 do wniosku 
o płatność, co skutkuje opóźnieniami w procesie realizacji projektów.
Beneficjenci zarówno konkursowi jak i systemowi informowani są na bieżąco o nowelizacjach obowiązujących aktów prawnych (np. Zasady finansowania POKL, Wytyczne w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach POKL) niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania i rozliczania projektów w ramach komponentu regionalnego POKL. Przedmiotowe informacje zamieszczane są zarówno na stronie głównej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie w zakładce POKL pliki do pobrania, bądź udostępniane w działającym w siedzibie WUP Puncie Konsultacyjnym EFS. Pracownicy Punktu Konsultacyjnego wspierają działania Beneficjentów poprzez organizację specjalistycznych szkoleń i aktywne doradztwo oraz oferują pomoc projektodawcom nie tylko w fazie przygotowania przedsięwzięcia, ale także w trakcie jego realizacji i rozliczania już po otrzymaniu środków z dotacji.
Ponadto, każdy projektodawca korzysta z pomocy indywidualnie przydzielonego przez Instytucję Pośredniczącą opiekuna projektu.
Priorytet IX
W okresie sprawozdawczym nie wystąpiły problemy związane z wdrażaniem Priorytetu IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach.

2.A. Opis problemów związanych ze stosowaniem ustawy Prawo zamówień publicznych (jeśli dotyczy)
Problemy występujące u beneficjentów, IP2 i IP.
NIE DOTYCZY

3.	Wskaźniki realizacji Priorytetu
3.1.	Osiągnięte wartości wskaźników – określa załącznik nr 2
3.2.	Analiza stopnia osiągnięcia oczekiwanych efektów oraz wartości docelowych wskaźników w podziale na cele szczegółowe
Należy skomentować, w jaki sposób osiągnięty na koniec bieżącego okresu sprawozdawczego stopień realizacji zakładanych wartości docelowych (2013) wskaźników produktu i rezultatu realizuje oczekiwane efekty Priorytetu w podziale na cele szczegółowe w poniższej formie:
CEL SZCZEGÓŁOWY 1
Oczekiwane efekty
Ocena stopnia realizacji założonych wartości docelowych wskaźników w kontekście założonych celów
..
CEL SZCZEGÓŁOWY N
Oczekiwane efekty
Ocena stopnia realizacji założonych wartości docelowych wskaźników w kontekście założonych celów
Pożądane jest wskazanie przyrostu wskaźników w bieżącym okresie sprawozdawczym ilustrujące dynamikę działań realizowanych w Priorytecie. W sprawozdaniu rocznym osiągnięte wartości wskaźników należy odnieść również do wartości docelowych przyjętych w Planie Działania na dany rok. Jeżeli nie osiągnięto wartości zakładanych w Planie Działania, należy opisać czynniki mające na to wpływ. Ponadto, należy ocenić efektywność realizowanych działań za pomocą analizy dotychczas poniesionych kosztów w odniesieniu do osiągniętych rezultatów Priorytetu.
Priorytet VI
CEL SZCZEGÓŁOWY 1 – Zwiększenie zasięgu oddziaływania aktywnej polityki rynku pracy
Wskaźniki produktu: 
W okresie sprawozdawczym udział w projektach zakończyło 2 551 osób, natomiast od początku realizacji Programu 20 878 osób. Wskaźnik ten nie jest zagrożony, ponieważ stopień realizacji wskaźnika osiągnięto na poziomie 46%. Wsparcie w większości kierowane było do kobiet  (64% w badanym okresie), co wynika z faktu wyrównywania nierówności płci na rynku pracy. Bardzo wysoki jest także wskaźnik obrazujący liczbę osób w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy z terenów wiejskich, który został w całości osiągnięty na poziomie 214%. 
Bardzo niski (ok 5%) jest natomiast wskaźnik „liczba osób, które zostały objęte Indywidualnym Planem Działania”, jednakże w konkursach ogłoszonych w bieżącym roku ustalone zostały krytetria strategiczne, dzięki którym liczba osób objętych IPD znacznie wzrośnie. Realizacja projektów została dopiero rozpoczęta i pierwsze wyniki podjętych działań będą widoczne w kolejnych okresach sprawozdawczych. 
Wskaźnik produktu - Liczba kluczowych pracowników PSZ, którzy zakończyli udział w szkoleniach realizowanych w systemie pozaszkolnym w bieżącym okresie ukształtowała się na poziomie 6 osób, z czego całość stanowiły kobiety. Osiągnięte dane dotyczą projektu własnego WUP, będącego w trakcie realizacji (m.in. studia podyplomowe pracowników). Mając na względzie dane z postępu rzeczowego wniosków o płatność – realizacja wskaźnika nie jest zagrożona.  W ramach projektu przeszkolonych została dużo większa grupa pracowników PSZ, jednakże kontynuują oni udział w innych formach np. szkoleniach, studiach podyplomowych w ramach projektu. 
Wskaźnik „Liczba osób, które uzyskały środki na podjęcie działalności gospodarczej” ukształtował się na poziomie 473 osób, przy czym od początku realizacji dotacje otrzymało 3 682 osób, co stanowi 93% planu. 
W dalszym ciągu charakterystyczna jest tendencja, iż niezależnie od Działania/Poddziałania środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzymują głównie mężczyźni (kumulatywnie 63%), przy czym w grupie 50-64 l. mężczyźni stanowią 76%, a w grupie osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji 64% w tym niepełnosprawni  79%. 
Należy podkreślić, iż w okresie sprawozdawczym zdecydowana większość dotacji, bo 87% zostały wypłacone 
w ramach Poddziałania 6.1.3. Wsparcie głównie otrzymywały osoby znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy – 89% wypłaconych komulatywnie dotacji. 
Niższa liczba dotacji udzielona w ramach Działania 6.2 tłumaczy dłuższa ścieżka od przystąpienia do projektu 
do otrzymania dotacji (ścieżka szkoleniowa, doradztwo itp.), a także specyfika Działania 6.2 (większy koszt projektu na 1 uczestnika, większa wartość przyznawanej dotacji, mniejsza liczba przyznanych dotacji w stosunku do 6.1.3).
CEL SZCZEGÓŁOWY 2 – Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób młodych 
Wśród osób, które zakończyły udział w projektach 46% stanowiły osoby między 15-24 r.ż. Plan działania promuje wspieranie zatrudnienia i aktywizacji osób młodych, a osiągnięte wyniki są zadowalające i zgodne 
z przyjętymi założeniami. W stosunku do osób młodych z terenów wiejskich osiągnięto już wskaźnik produktu na poziomie 115,65% planu. 
W okresie sprawozdawczym 69 osób młodych, a 453 od początku realizacji (w tym 59,8% mężczyzn) otrzymało środki na działalność gospodarczą, co stanowi 40% planu. Wskaźnik nie jest zagrożony. Ponadto 
w konkursach ogłoszonych w bieżącym roku, ta grupa wiekowa jest wspierana poprzez kryteria strategiczne ze względu na utrzymujące się bezrobocie w tej grupie wiekowej.
CEL SZCZEGÓŁOWY 3 – Zmniejszenie bezrobocia wśród osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy
W okresie sprawozdawczym udział w projektach zakończyły 1 998 osoby, zaś od poczatku realizacji 
13 484 osób (w tym 59,8% kobiet), co stanowi 81%  planu. W tej grupie największy udział stanowią osoby z terenów wiejskich oraz osoby długotrwale bezrobotne,  co jest zgodne z przyjętymi założeniami. Wskaźniki produktu w obu przypadkach osiągnięte zostały w ponad 100%, z czego wartość wskaźnika - liczba osób z terenów wiejskich przekroczyła zakładaną wartość dwukrotnie.   
Dość niski jest wskaźnik produktu dotychczący osób niepełnosprawnych (99 osób w okresie sprawozdawczym oraz 387 osób narastająco, co daje 30%), jednakże mając na uwadze przyrost wskaźnika oraz podjęte środki zaradcze tj. promowanie wsparcia dla osób niepełnosprawnych poprzez kryteria strategiczne 
w konkursach 1/6.1.1/10 i 1/6.2/10, osiągnięcie wskaźnika jest realne. 
W grupie osób które rozpoczęły działalność gospodarczą w ramach Priorytetu VI osoby w szczególnie trudnej sytuacji stanowiły większość (58%). Jednakże nie zadowalający jest wskaźnik odnoszący się do osób niepełnosprawnych (kumulatywnie 18,75%). Podjęty został środek zaradczy – punktowanie poprzez kryteria strategiczne konkursu 1/6.2/10 projektów dla osób niepełnosprawnych, jak również rozpoczęta została realizacja projektu informacyjno-promocyjnego, w ramach którego przeprowadzona będzie promocja w mediach wizerunku oraz zatrudniania tej grupy osób.
CEL SZCZEGÓŁOWY 4 – Zwiększenie poziomu zatrudnienia wśród osób starszych
Osoby w wieku  50-64 l.  w stosunku do liczby osób ogółem, które zakończyły udział w projektach w 2009 roku stanowiły w badanym okresie 10%. W pierwszym półroczu 2010 roku wskaźnik ten osiagnął już wartość 
z roku ubiegłego, w związku z tym jego przyrost jest zadowalający i można się spodziewać wyższej wartości badanego wskaźnika w kolejnym okresie sprawozdawczym.
Osoby we wskazanym  wieku korzystały m.in. ze wsparcia na uruchomienie działalności gospodarczej, jednakże stanowili ok. 8% osób, które takie wsparcie otrzymały.  
Kumulatywnie wskaźnik produktu osięgnięto w 53%; jest to zadowalający poziom i realizacja założeń nie jest zagrożona.
Analizując dane kumulatywne, charakterystyczne jest, iż środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej otrzymują głównie mężczyźni. W grupie osób starszych środki na działalność otrzymało 76 % mężczyzn. 
Mając na uwadze promowanie wsparcia dla osób starszych, osiągnięcie wskaźnika jest realne. 
Dodatkowo trzeba podkreślić, iż w projektach promuje się wsparcie dla osób 45+ (kryteria strategiczne), zaś tabele monitoringowe Załącznika 2 obejmują osoby powyżej 50 r.ż. Osoby 45-49 rż nie są więc wykazywane. 
Wskaźnik produktu „Liczba projektów wspierających rozwój inicjatyw lokalnych” osiągnął poziom 100%.
Priorytet VII
CEL SZCZEGÓŁOWY 1 Poprawa dostępu do pracy osob zagrożonych wykluczeniem społecznym
W okresie sprawozdawczym 1684 klientów pomocy społecznej zakończyło udział w realizacji projektów dotyczących aktywnej integracji a od początku realizacji Priorytetu 4184 klientów. Ponadto, z przedkładanych informacji przez realizatorów projektów wynika, iż 809 klientów zostało objętych wsparciem w ramach aktywnej integracji z terenów wiejskich, w I półroczu 2010 r. 
W stosunku do wartości wykazanych kumulatywnie zaobserwowano wzrost o 1711 liczby klientów instytucji pomocy społecznej, którzy w ramach Priorytetu VII zostali objęci działaniami aktywnej integracji (kontrakt socjalny).  Z uwagi na to, iż działania realizowane przez instytucje pomocy społecznej w ramach projektów systemowych są długofalowe, wzrost wartości wskaźnika będzie kształtował się na wyższym poziomie dopiero 
w momencie zakończenia realizacji projektu jak również po zatwierdzeniu wniosków o płatność za III i IV kwartał 2010 roku.
W okresie sprawozdawczym w wyniku wsparcia z EFS, podniosło swoje kwalifikacje w systemie pozaszkolnym 212 pracowników instytucji pomocy i integracji społecznej bezpośrednio zajmujących się aktywną integracją; są to w zdecydowanej większości kobiety -187. Znaczny udział kobiet może wynikać ze specyfiki pracy, a także struktury zatrudnienia w jednostkach pomocy społecznej. 
W I półroczu 2010 r. liczba osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, które zakończyły udział 
w Priorytecie wynosi 1410. Jest to znaczny wzrost wskaźnika, ponieważ stanowi on 56,38 % liczby osób wykazanych kumulatywnie - 2501.
W ramach EFS objęto wsparciem 2 instytucje wspierające ekonomię społeczną. 
Podjęto 42 inicjatywy z zakresu ekonomi społecznej, jednoczesnie objęto wsparciem w ramach inicjatyw podejmowanych przez podmioty ekonomii społecznej 2538 osób (w zdecydowanej wększości kobiety - 1787). Podpisano 15 umów dotyczących projektów wspierających rozwój inicjatyw na rzecz aktywizacji i integracji społeczności lokalnych.
Priorytet VIII
CEL SZCZEGÓŁOWY 1 - Rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej.
W obrębie Celu szczegółowego nr 1 w analizowanym okresie wartości wskaźników Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych oraz Liczba osób w wieku powyżej 50. roku życia rosły w stabilnym tempie. W odniesieniu do okresu poprzedniego wartość wskaźników wzrosła o około 50%. 
W stosunku do całego okresu programowania wartości wskaźników kształtują się następująco: Liczba pracujących osób dorosłych, które zakończyły udział w projektach szkoleniowych – realizacja na poziomie 158,28%, Liczba osób w wieku powyżej 50. roku życia – realizacja na poziomie 161,73%. Wysoki stopień realizacji ww. wskaźników przewyższający zakładane do osiągniecia na koniec okresu programowania wartości wynika z faktu iż projekty realizowane głównie w ramach Poddziałania 8.1.1 cieszą się duża popularnością wśród Projektodawców oraz Beneficjentów Ostatecznych. W odpowiedzi na konkursy ogłaszane w ramach tego poddziałania wpływa bardzo duża ilość wniosków, w związku z czym do realizacji wyłaniana jest duża liczba projektów, co nie stwarza barier w realizacji wartości ww. wskaźników. 
Jeśli chodzi o wskaźnik produktu w postaci Liczby przedsiębiorstw, które zostały objęte wsparciem w zakresie projektów szkoleniowych, to w badanym okresie wartość wskaźnika wynosi 454 przedsiębiorstwa, co określa stopień realizacji wartości docelowych na poziomie 5,35%. W stosunku do okresu poprzedniego, w którym wartości wskaźnika kształtowały się na poziomie 0,00%, bieżąca wartość wskaźnika stanowi przyrost osiągnięty wyłącznie w analizowanym okresie sprawozdawczym. Wpływ na opoźnienie w procesie realizacji wskaźnika spowodowany został tym, iż projekty, w których powyższy wskaźnik jest monitorowany rozpoczęły realizację dopiero pod koniec roku 2009 (co wynikało z faktu późnego wejścia w życie zmian odnośnie udzielania pomocy publicznej). Pozytywny wpływ na stopień realizacji wskaźnka ma uczestnictwo w projektach dużej liczby osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. W kolejnych okresach sprawodzawczych należy spodziewać się stablinego wzrostu wartości wskaźnika, jednakże biorąc pod uwagę dynamikę wzrostu wartości wskaźnika w odniesieniu do wartości docelowych określonych w SzOP, osiągnięcie założonego poziomu do końca okresu programowania może być utrudnione. 
CEL SZCZEGÓŁOWY 2 - Poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą.
W ramach celu szczegółowego nr 2 należy zwrócić uwagę na wysoki przyrost wartości wskaźników produktu w odniesieniu do poprzedniego okresu sprawozdawczego. Wartości następujących wskaźników produktu:, Liczba podmiotów, którym udzielono wsparcia w zakresie skutecznego przewidywania i zarządzania zmianą oraz Liczba partnerstw (sieci współpracy) zawiązanych na szczeblu lokalnymi regionalnym wzrosły w okresie sprawozdawczym kolejno o 85 oraz 16 jednostek. Wartości wskaźników stanowią przyrost osiągnięty wyłącznie w bieżącym okresie sprawozdawczym. Dynamiczny przyrost wartości kształtuje stopień realizacji wskaźników  na poziomie 283,33% oraz 133,33% (w stosunku do 0,00% w poprzednim okresie sprawozdawczym) 
w odniesieniu do wartości docelowych. 
Tak duży wzrost wartości wskaźników w krótkim czasie spowodowany jest licznymi korektami załączników nr 2 składanych przez Beneficjentów (również tych poprzednio zatwierdzonych, w których stopień realizacji wskaźnika nie był poprawnie monitorowany - Beneficjenci nie wykazywali wartości wskaźnika na bieżąco zgodnie z podręcznikiem wskaźników), a także opóźnieniami procesu rozliczania wniosków o płatność przez Beneficjentów. Do dnia 30.06.2010 r. błędy zostały skorygowane, zaś dane pozytywnie zweryfikowane oraz zatwierdzone przez Instytucję Pośredniczącą.
Przyrost wartości wskaźnika Liczba pracowników zagrożonych negatywnymi skutkami procesów restrukturyzacji w przedsiębiorstwach, którzy zostali objęci działaniami szybkiego reagowania w analizowanym okresie wyniósł 178 osób, co określa stopień realizacji wartości docelowej na poziomie 15,92%. Wartość wskaźnika stanowi przyrost osiągnięty wyłącznie w okresie sprawozdawczym (w poprzednim okresie wartość wynosiła 0). Opóźnienie w realizacji  projektów danego typu wpłynęło na tak późne rozpoczęcie monitoringu wartości w obrębie ww. wskaźnika. Analizując wartości docelowe w projektach przyjętych do realizacji przez Instytucję Pośredniczącą, można przypuszczać, iż wartość docelowa wskaźnika określona w SzOP zostanie bez przeszkód zrealizowana do końca okresu programowania. 
POZOSTAŁE WSKAŹNIKI:
Jeśli chodzi o wskaźnik Liczba osób, które były objęte wsparciem w zakresie rozpoczynania własnej działalności gospodarczej typu spin off lub spin out - wskaźnik ten został zrealizowany w 1795% w stosunku do wartości docelowych całego okresu programowania. Wysokie wartości realizacji ww. wskaźnika wynikają 
z faktu, iż projekty dotyczące wsparcia w zakresie działalności gospodarczej cieszą się bardzo dużą popularnością wśród Projektodawców oraz Beneficjentów Ostatecznych.
Wskaźnik Liczba doktorantów, którzy otrzymali stypendia naukowe, zrealizowany został na poziomie 
ok. 62,50% w stosunku do całego okresu programowania. Termin zakończenia projektu systemowego realizowanego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, w którym realizowane są wartości ww. wskaźnika to 31.12.2010 r. Nie ma przesłanek stanowiących o przeszkodach w realizacji wartości docelowej. Wskaźnik do końca 2010 r. powinien zostać zrealizowany na poziomie 100%.
Wartość wskaźnika Liczba osób, które ukończyły udział w stażach lub szkoleniach praktycznych w podziale na pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych oraz pracowników naukowych w przedsiębiorstwach wynosi 0%, gdyż w okresie sprawozdawczym tylko 1 projekt, który zakłada monitorowanie ww. wskaźnika rozpoczął realizację i do dnia 30.06.2010 r. żaden uczestnik nie zakończył udziału w stażach lub szkoleniach 
w ramach projektu. Należy zaznaczyć, iż ww. projekt zakłada tylko udział pracowników naukowych 
w przedsiębiorstwach (w liczbie 9, co ukształtuje stopień realizacji składowej wskaźnika na poziomie 90%). Na dzień 30.06.2010 r. nie są realizowane żadne projekty zakładające udział w stażach lub szkoleniach praktycznych pracowników przedsiębiorstw w jednostkach naukowych. W związku z powyższym realizacja ww. wskaźnika może być utrudniona. 
Wartości wskaźników: Liczba osób, które otrzymały: a) jednorazowy dodatek relokacyjny/mobilnościowy, 
b) jednorazowy dodatek motywacyjny, c) środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz Liczba utworzonych miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej, wynoszą 0, gdyż w okresie sprawozdawczym nie realizowane były projekty, w których ww. wskaźniki są monitorowane.
Priorytet IX
W obecnym okresie sprawozdawczym osiągnięto wartości wskaźników na wysokim poziomie w odniesieniu do wartości docelowych określonych na rok 2013. Wskaźniki produktu znacznie się zwiększyły w stosunku do stanu na koniec 2009 r. Wynika to z faktu, iż większość Beneficjentów poprawnie wypełniała wnioski 
o płatność. Ponadto, rzadziej dochodziło do sytuacji nieprzekroczenia minimalnego progu rozliczenia 
70% otrzymanej transzy.
CEL SZCZEGÓŁOWY 1 - Zmniejszenie nierówności w upowszechnieniu edukacji, szczególnie pomiędzy obszarami wiejskimi i miejskimi.
W ramach celu szczegółowego nr 1, w analizowanym okresie należy zwrócić uwagę na przekroczenie wartości docelowej w przypadku dwóch wskaźników. Wskaźnik produktu „Liczba ośrodków wychowania przedszkolnego, które uzyskały wsparcie w ramach Priorytetu” na koniec I półrocza 2010 r. wyniósł 119,12%. Z zakładanych 68 ośrodków dofinansowanie otrzymało 81. Wskaźnik produktu „Liczba oddolnych inicjatyw społecznych podejmowanych w ramach Priorytetu” wyniósł 119,77%. Od początku realizacji Priorytetu rozpoczęto 103 oddolne inicjatywy społeczne. W założeniu ma ich być 86. Wysoki stopień realizacji ww. wskaźników, przewyższający wartości zakładane do osiągnięcia na koniec okresu programowania, wynika 
z faktu, iż projekty realizowane w ramach Poddziałania 9.1.1 i Działania 9.5 cieszą się dużą popularnością wśród Projektodawców oraz Beneficjentów Ostatecznych. Bardzo duża ilość wniosków wpływa szczególnie na konkursy ogłaszane w ramach Działania 9.5. Do realizacji wyłaniana jest duża liczba projektów, co nie stwarza zagrożeń w realizacji ww. wskaźników.
Wskaźnik produktu „Liczba osób dorosłych w wieku 25-64 lata, które uczestniczyły w formalnym kształceniu ustawicznym w ramach Priorytetu” wyniósł 6,65%. Z zakładanej liczby 6523 osób, w ww. kształceniu uczestniczyło 434. Niski stopień realizacji wskaźnika wynika z faktu, iż dane dotyczą tylko czterech projektów. W przypadku pozostałych nie został jeszcze zaakceptowany pierwszy wniosek o płatność. 
W kolejnych okresach sprawozdawczych należy spodziewać się stabilnego wzrostu wartości wskaźnika. Jednakże biorąc pod uwagę dynamikę wzrostu wartości wskaźnika w odniesieniu do wartości docelowych określonych w SZOP, osiągnięcie założonego poziomu do końca okresu programowania może być utrudnione.
CEL SZCZEGÓŁOWY 2 - Zmniejszenie nierówności w jakości usług edukacyjnych, szczególnie  pomiędzy  obszarami wiejskimi i miejskimi (w zakresie kształcenia ogólnego).
W ramach celu szczegółowego nr 2 nastąpił wysoki przyrost wartości wskaźników produktu w odniesieniu do poprzedniego okresu sprawozdawczego. Wskaźnik produktu „Liczba szkół (podstawowych, gimnazjów i ponadgimnazjalnych prowadzących kształcenie ogólne), które zrealizowały projekty rozwojowe w ramach Priorytetu” osiągnął wartość 49,63% z zakładanych 544 szkół. Liczba tego rodzaju szkół na obszarach miejskich wyniosła 159, co stanowiło 71,30% z zakładanych 223, a na obszarach wiejskich 111, co stanowiło 34,58% z zakładanych 321. Każdy z ww. wskaźników produktu zwiększył swoją wartośc o około 100% w stosunku do poprzedniego okresu sprawozdawczego. Tak duży wzrost w krótkim czasie spowodowany jest licznymi korektami załączników nr 2 do wniosków o płatność składanych przez Beneficjentów, również tych poprzednio zatwierdzonych. Do dnia 30 czerwca 2010 r. błędy zostały skorygowane.
CEL SZCZEGÓŁOWY 3 - Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego.
W ramach celu szczegółowego nr 3 ocena stopnia realizacji założonych wartości docelowych wskaźników jest bardzo zbliżona do celu szczegółowego nr 2. Nastąpił wysoki przyrost wartości wskaźników produktu w odniesieniu do poprzedniego okresu sprawozdawczego. Wskaźniki produktu „Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego, które wdrożyły programy rozwojowe” i „Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego, które współpracowały z przedsiębiorstwami w zakresie wdrażania programów rozwojowych” osiągnęły odpowiednio poziom 61,94% i 37,61%. Oba z ww. wskaźników zwiększyły swoją wartość o ponad 100% w stosunku do poprzedniego okresu sprawozdawczego. Powodem, aż tak dynamicznego przyrostu wartości wskaźników są również korekty załączników nr 2 do wniosków o płatność (Beneficjenci nie wskazywali konkretnych szkół i placówek kształcenia zawodowego, tylko zespoły szkół). Skorygowane dane zostały pozytywnie zweryfikowane oraz zatwierdzone przez Instytucję Pośredniczącą.
CEL SZCZEGÓŁOWY 4 - Wzmocnienie rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji nauczycieli na obszarach wiejskich.
Wskaźnik produktu „Liczba nauczycieli, którzy uczestniczyli w doskonaleniu zawodowym w krótkich formach” wyniósł 86,44%. W ramach Priorytetu swoje kwalifikacje podniosło 2391 nauczycieli z zakładanej liczby 2766. Na obszarach wiejskich w doskonaleniu zawodowym wzięło udział 489 nauczycieli. Stopień realizacji wskaźnika produktu osiągnął wartość 23,29% z zakładanej liczby 2100. Liczba nauczycieli kształcenia zawodowego, którzy podnieśli swoje kompetencje wyniosła 182, co stanowiło 55,66%  z zakładanej wartości docelowej wskaźnika. Tym samym każdy z ww. wskaźników produktu zwiększył swoją wartość w stosunku do poprzedniego okresu sprawozdawczego.	

3.3.	Szczegółowa charakterystyka udzielonego wsparcia
3.3.1.	Przepływ uczestników projektów realizowanych w ramach Priorytetu – określa załącznik nr 3 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych)
3.3.2.	Określenie statusu na rynku pracy osób, które rozpoczęły udział w projektach realizowanych 
w ramach Priorytetu – określa załącznik nr 4 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych)
3.3.3.	Osoby, które rozpoczęły udział w projektach realizowanych w ramach Priorytetu, znajdujący się 
w dwóch grupach wiekowych 15-24 i 55-64 lata – określa załącznik nr 5 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych)
3.3.4.	Osoby, które rozpoczęły udział w projektach realizowanych w ramach Priorytetu ze względu na wykształcenie – określa załącznik nr 6 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych)
3.3.5.	 Przedsiębiorstwa, które przystąpiły do udziału w projektach realizowanych w ramach Priorytetu – określa załącznik nr 7 (nie dotyczy projektów badawczych i promocyjno-informacyjnych)

III. POSTĘP FINANSOWY PRIORYTETU

1.	Stan realizacji projektów w ramach Priorytetu (w PLN) – określa załacznik nr 8
2.	Informacje o zaliczkach przekazanych na rzecz beneficjentów (w PLN) – określa załącznik nr 9

IV. INFORMACJA O PRZEPROWADZONYCH W RAMACH PRIORYTETU KONTROLACH ORAZ ICH WYNIKACH 

1.	Informacja o czynnościach podjętych w ramach kontroli systemowych oraz kontroli realizacji projektów w ramach Priorytetu
Należy przedstawić zgodnie ze stanem faktycznym ogólną informację o działaniach podjętych przez IP i IP2 lub upoważnione przez nie jednostki w ramach kontroli realizacji projektów, w podziale na rodzaje kontroli określone w Zasadach kontroli PO KL 2007-2013, tj. 
•	kontrole systemowe na miejscu (w podziale na typy - ad hoc, planowe):
1)	rodzaje kontrolowanej dokumentacji  np. wnioski o płatność lub załączone do nich faktury, instrukcje wykonawcze, poświadczenia, informacje o nieprawidłowościach;
2)	liczba przeprowadzonych kontroli planowanych oraz ad hoc oraz ich zgodność z Rocznym Planem Kontroli;
3)	ustalenia pokontrolne, w tym weryfikacja wydanych rekomendacji.
•	kontrole realizacji projektu (w podziale na typy - ad hoc, planowe):
1)	rodzaje kontrolowanej dokumentacji  np.wnioski o płatność lub załączone do nich faktury, informacje 
o nieprawidłowościach;
2)	liczba przeprowadzonych kontroli planowanych oraz ad hoc, w przypadku których sporządzono informacje pokontrolne, wskazanie czy ilość przeprowadzonych kontroli odpowiada ilości kontroli założonych do przeprowadzenia w planie kontroli - jeśli nie, należy podać wyjaśnienie przyczyn tego stanu rzeczy, wskazanie obszarów realizacji projektów, które podlegały weryfikacji;
3)	ustalenia pokontrolne w tym weryfikacja wydanych rekomendacji.

Od 2008 roku obowiązkiem Wydziału Kontroli Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie jest prowadzenie kontroli realizacji projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (POKL). Obowiązek powyższy wynika z przepisów prawa wspólnotowego w zakresie ochrony interesów finansowych Wspólnoty Europejskiej oraz z aktów wykonawczych prawa krajowego w sprawie trybu kontroli realizacji projektów 
i programów współfinansowanych ze środków funduszy strukturalnych, jak również regulaminu Urzędu. W celu realizacji niniejszego obowiązku Wydział Kontroli zobowiązany jest do sporządzania corocznie Planu Kontroli, na podstawie którego realizowane są działania kontrolne.
Kontroli podlega co najmniej 30% projektów realizowanych w danym roku w ramach każdego Działania. Kontrole realizacji projektu przeprowadzane są w trakcie realizacji projektu lub po jego zakończeniu. Wydział Kontroli przeprowadzał kontrole planowe, które odbywały się na miejscu realizacji projektu i w razie potrzeby czynności kontrolne kontynuowane były na dokumentach, w siedzibie Urzędu, jak również kontrole doraźne (prowadzone w przypadkach sygnałów dotyczących błędów w przesłanej przez Beneficjenta dokumentacji dotyczącej realizacji projektu od pracowników Wydziałów odpowiedzialnych za wdrażanie POKL bądź informacji o niewłaściwej realizacji projektu, pochodzących ze źródeł zewnętrznych). Ponadto, w celu weryfikacji rzeczywistej realizacji projektu oraz faktycznego postępu rzeczowego projektu, jednostka kontrolująca zobowiązana jest również do przeprowadzania wizyt monitoringowych w ramach skontrolowanych projektów.	 Dodatkowo Wydział Kontroli przeprowadza kontrole na zakończenie realizacji projektu – przed zatwierdzeniem końcowego wniosku o płatność, które są przeprowadzane w siedzibie Urzędu pod kątem prawidłowości przestrzegania procedur związanych z rozliczaniem i wdrażaniem projektów przez Instytucję Pośredniczącą. 
	Kontrola planowa obejmuje m.in.:
- ocenę prawidłowości i skuteczności realizacji projektu,
- sprawdzenie dokumentacji związanej z realizacją projektu zgromadzonej w siedzibie jednostki kontrolowanej.

	Zakres kontroli obejmuje następujące dokumenty:
- wnioski oraz umowy o dofinansowanie projektu,
- dokumenty dotyczące zamówień publicznych,
- dokumenty dotyczące pomocy publicznej,
- dokumenty dotyczące przeprowadzanych szkoleń, 
-dokumenty oraz teczki osobowe beneficjentów ostatecznych (staże, przygotowanie zawodowe, prowadzenie działalności gospodarczej, prace interwencyjne),
- dokumenty dotyczące promocji i informacji,
- dokumenty finansowe i księgowe.

Plan Kontroli na rok 2010 roku zakładał przeprowadzenie kontroli realizacji 74 projektów w ramach Priorytetu VI, VII, VIII, IX POKL oraz 2 kontroli w Regionalnych Ośrodkach EFS (ROEFS) korzystających 
ze środków Pomocy Technicznej POKL. 
Liczba kontroli planowanych w ramach poszczególnych priorytetów kształtuje się następująco:
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich – 23,
Priorytet VII Promocja integracji społecznej – 19,
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki – 12,
Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach – 20.
W okresie sprawozdawczym skontrolowano 38 projektów z planu kontroli przewidującego przeprowadzenie czynności kontrolnych w roku 2010, których zakres przedmiotowy pokrywał się w pełni z zakresem kontroli planowych. Plan kontroli dla POKL w I półroczu 2010 r.został wykonany w 50,70%.
	Ponadto Wydział Kontroli przeprowadził:
- 3 kontrole nieuwzględnione w Planie Kontroli na 2010 rok (kontrole doraźne),
- 12 wizyt monitoringowych,
- 95 kontroli na zakończenie realizacji projektu.
W toku czynności kontrolnych przeprowadzonych w ramach kontroli projektów w 2010 r., wykryto uchybienia i nieprawidłowości w następujących obszarach:
a) rozliczenia finansowe: brak opisu dokumentów potwierdzających wydatkowanie środków, nieterminowe regulowanie płatności wobec kontrahentów za zakupione usługi i towary, nieprawidłowe rozliczanie zakupów        i kosztów pośrednich, brak zmian w obowiązującej w jednostce polityce rachunkowości sankcjonujących wprowadzenie wyodrębnionej ewidencji księgowej, niegospodarne i nieprawidłowe wydatkowanie środków projektu (zakupy niezgodne z wnioskiem o dofinansowanie),
b) prawidłowość rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych, niekompletna dokumentacja Beneficjentów Ostatecznych,
c) przetwarzanie danych osobowych (np.: brak dokumentów – polityka bezpieczeństwa lub instrukcji zarządzania bądź dokumenty te nie spełniały wymogów określonych w aktach prawnych),
d) oznaczanie dokumentów zgodnie z wytycznymi (np.: prawidłowość stosowania znaków graficznych 
i informacji o współfinansowaniu),
e) zamówienia publiczne (np.: niekompletność dokumentacji przetargowej, szkoleniowej).
W wyniku stwierdzonych uchybień i nieprawidłowości przesyłano do Beneficjentów zalecenia pokontrolne 
z rekomendacjami (np.: uzupełnienie, poprawa dokumentów, zwrot środków wraz z odsetkami).                    Zgodnie z zaleceniami Beneficjenci przesyłali pisma informujące o uwzględnieniu uwag oraz o wdrożeniu zaleceń pokontrolnych.	

1.1.	 Liczba przeprowadzonych kontroli systemowych oraz kontroli realizacji projektów w ramach Priorytetu/ Działania 

Liczba zaplanowanych i przeprowadzonych kontroli przedstawiona została poniżej:
		
Program	Liczba planowanych kontroliw 2010 roku	Liczba przeprowadzonych w I i II kwartale 2010 r. kontroli                  w podziale na kontrole:	Procent realizacji Rocznego Planu Kontroli	
		Zaplanowanew 2010 r.	Nieuwzględnione w planie (doraźne)	KONTROLE - OGÓŁEM	Wizyty monitoringowe		
PO KL	74	39	3	41	12	50,7%	

Liczba przeprowadzonych kontroli realizacji projektów w 2010 roku w ramach Priorytetów/Działania

Priorytet	Kontrole systemowe	Kontrole projektów	Wizyty monitoringowe	
	Planowane	Doraźne	Planowane	Doraźne		
Priorytet VI	0	0	8	0	3	
Działanie 6.1	0	0	4	-	1	
Działanie 6.2	0	0	3	-	1	
Działanie 6.3	0	0	2	-	1	
Priorytet VII	0	0	10	1	1	
Działanie 7.1	0	0	8	-	-	
Działanie 7.2	0	0	0	1	-	
Działanie 7.3	0	0	2	-	1	
Priorytet VIII	0	0	10	0	1	
Działanie 8.1	0	0	8	-	1	
Działanie 8.2	0	0	2	-	-	
Priorytet IX	0	0	10	2	7	
Działanie 9.1	0	0	5	-	2	
Działanie 9.2	0	0	2	1	1	
Działanie 9.3	0	0	1	-	2	
Działanie 9.4	0	0	1	1	1	
Działanie 9.5	0	0	1	-	1	

Sprawozdanie obejmuje kontrole, które zostały przeprowadzone 2010 roku i wprowadzone do  KSI SIMIK 07-13. Nie obejmuje natomiast kontroli rozpoczętych w roku 2009 i kontynuowanych w roku bieżącym.

Dodatkowo w załączniku nr 11 szczegółowo przedstawiamy wszystkie kontrole z wyszczególnieniem Działań, nr umowy, tytułu projektu, zakresu kontroli oraz głównych ustaleń z kontroli.

* dane dot. wizyt monitoringowych należy monitorować zgodnie ze stanem faktycznym, w oparciu o dane własne
2.	Informacja o działaniach kontrolnych dotyczących realizacji projektów, podjętych przez inne instytucje 
Należy podać informacje będące w posiadaniu IP na temat kontroli w projektach realizowanych w ramach Priorytetu, prowadzonych przez inne podmioty (np. NIK, RIO, UZP, Dyrekcje Generalne KE, Instytucja Audytowa itd.). Przedstawione informacje powinny wynikać ze sporządzonych Informacji pokontrolnych.
W odniesieniu do projektów realizowanych przez IP lub IP2 w opisie należy uwzględnić następujące informacje:
1)	nazwę podmiotu przeprowadzającego kontrolę;
2)	nazwę podmiotu kontrolowanego;
3)	termin i zakres kontroli;
4)	wykryte nieprawidłowości.
W odniesieniu do pozostałych projektów realizowanych w ramach Priorytetu powyższe informacje należy przedstawić tylko w przypadku wykrycia rażących nieprawidłowości.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie nie posiada informacji na temat kontroli w projektach realizowanych w ramach Priorytetu, prowadzonych przez inne podmioty.	

V. INFORMACJA O ZGODNOŚCI REALIZACJI PRIORYTETU Z PRAWODAWSTWEM 

Należy odpowiedzieć na pytanie, czy zapewniono zgodność realizowanego Priorytetu z prawodawstwem w zakresie zamówień publicznych, pomocy publicznej oraz zasadami polityk horyzontalnych, o których mowa w PO KL. Jeżeli udzielono odpowiedzi przeczącej - stosowne wyjaśnienie należy zawrzeć w pkt II.2 lub II.2.A sprawozdania.

1. Czy  zapewniono zgodność z prawodawstwem w zakresie zamówień publicznych?
X	TAK			
TAK

NIE

NIE				
  
2. Czy zapewniono zgodność z zasadami pomocy publicznej?
    
X	TAK			NIE				

2.1. Wartość udzielonej pomocy publicznej w ramach Priorytetu (w PLN) – określa załącznik nr 10

NIE

3. Czy zapewniono zgodność z zasadami polityk horyzontalnych?

 TK

X	TAK			NIE				

VI. OŚWIADCZENIE INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ

Sprawozdanie oraz załączniki do sprawozdania podpisuje osoba posiadająca do tego stosowne upoważnienie. Szczegółowe wytyczne w tej sprawie regulują procedury wewnętrzne danej instytucji. 
Oświadczam, iż informacje zawarte w niniejszym sprawozdaniu są zgodne z prawdą.

Data	11.08.2010 R.	
Pieczęć imienna i podpis osoby upoważnionej do zatwierdzenia sprawozdania w imieniu Instytucji Pośredniczącej PO KL		

INFORMACJE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO*
*wypełnia Instytucja Zarządzająca PO KL

Imię i nazwisko osoby weryfikującej sprawozdanie		
Data		
Podpis