7.1.Proszę wymienić stanowisko, na które szukać będą Państwo pracowników w ciągu 12 miesięcy? - stanowisko 1
pomocnik pośrednika w obrocie nieruchomościami
operator maszyn przy produkcji bloczków silikatowych
pomocniczy robotnik przy hodowli zwietrząt
specjalista sprzedaży technologii i usług informatycznych
robotnik przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe
mistrz produkcji w przemyśle przetwórczym
sprzedawca w centrum sprzedaży telefonicznej
monter i serwisant urządzeń elektronicznych
specjalista do spraw sieci komputerowych
specjalista chorób drobiu i ptaków ozdobnych
pracownik ochrony fizycznej bez licencji
lekarz weterynarz- specjalista chorób zwierząt futerkowych
robotnik przy pracach prostych w przemyśle
mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych
mechanik urządzeń przemysłowych i rolniczych
pracownik pracujący przy przeładunku towarów

7.2.Proszę wymienić stanowisko, na które szukać będą Państwo pracowników w ciągu 12 miesięcy? - stanowisko 2
inspektor do spraw eksploatacji portu jachtowego
pracownik obsługi sprzętu do utrzymania terenów zieleni
specjalista do spraw kluczowych klientów
inżynier organizacji i planowania produkcji
pracownik do spraw rachunkowości i księgowości
ustawiacz i operator maszyn do obróbki wyrobów z drewna

7.3.Proszę wymienić stanowisko, na które szukać będą Państwo pracowników w ciągu 12 miesięcy? - stanowisko 3
operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych
pracownik do spraw rachunkowości i księgowości

10.1.Proszę wymienić stanowisko, na którym nastąpi zmniejszenie liczby pracowników w ciągu 12 miesięcy? - stanowisko 1
nauczyciel wychowania fizycznego w szkole podstawowej
robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
operator maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych
specjalista do spraw sieci komputerowych

10.2.Proszę wymienić stanowisko, na którym nastąpi zmniejszenie liczby pracowników w ciągu 12 miesięcy? - stanowisko 2
specjalista do spraw administracji i rozwoju

12.1.Proszę wymienić zawód (stanowisko) kluczowe dla Państwa firmy, w których jest zatrudnionych lub będzie zatrudnionych najwięcej pracowników? - stanowisko 1
operator maszyn do produkcji wyrobów z tworzyw sztucznych
operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych
robotnik w produkcji wyrobów mleczarskich
specjalista do spraw pozyskiwania funduszy
specjalista do spraw wyceny nieruchomości
operator maszyn do produkcji wyrobów spożywczych
monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych
operator maszyn i urządzeń do produkcji wyrobów chemicznych
operator maszyn przy produkcji bloczków silikatowych
specjalista do spraw organizacji transportu
pracownik do spraw informacji turystycznej
specjalista do spraw reklamy i marketingu
monter instalacji wentylacyjnej i klimatyzacyjnej
monter instalacji i urządzeń sanitarnych
specjalista do spraw rynku nieruchomości
konsultant do spraw systemów teleinformatycznych
specjalista do spraw marketingu i handlu
pracownik do spraw rachunkowości i księgowości
specjalista sprzedaży technologii i usług informatycznych
operator urządzeń technologicznych w leśnictwie
mistrz produkcji w przemyśle przetwórczym
operator maszyn i urządzeń do obróbki drewna
operator urządzań do produkcji wyrobów cukierniczych
kierownik do spraw strategicznych i planowania
mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych
sprzedawca uliczny produktów nie żywnościowych
pracownik przygotowujący posiłki typu fast food
robotnik zwalczania szkodników i chwastów
robotnik pomocniczy w ogrodnictwie i sadownictwie
robotnik przygotowujący i wznoszący konstrukcje metalowe
specjalista do spraw wychowania małego dziecka
monter i serwisant urządzeń elektrotechnicznych
operator urządzeń do produkcji wyrobów szklanych i ceramicznych
operator urządzeń pakujących do napełniania butelek i urządzeń znakujących
kierowca samochodów osobowych i dostawczych
sprzedawca (konsultant) w centrach sprzedaży telefonicznej
monter i serwisant urządzeń elektronicznych
robotnik przy pracach prostych w przemyśle
operator maszyn do produkcji wyrobów gumowych
operator urządzeń do wyrobu masy papierniczej i produkcji papieru
górnik podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóż
agent do spraw pozyskiwania gruntów pod nieruchomości
robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
kierownik do spraw produkcji przemysłowej
operator urządzeń do obróbki powierzchniowej metali i nakładania powłok
sprzedawca w centrach sprzedaży telefonicznej
pomocniczy robotnik w gospodarstwie rybackim
specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych
operator urządzeń do formowania wyrobów ceramicznych
lekarz weterynarii- specjalista chorób psów i kotów
specjalista do spraw ubezpieczeń majątkowych i osobowych
operator maszyn i urządzeń do produkcji i przetwórstwa metali
operator maszyn tkackich i dziewiarskich
operator maszyn i urządzeń do wyrobów cementowych i kamiennych
operator urządzeń do obróbki powierzchniowej i nakładania metali
pracownik pracujący przy przeładunku towarów
operator maszyn do przygotowania włókien
ustawiacz i operator obrabiarek do metalu
specjalista do spraw sieci komputerowych
robotnik pomocniczy w gospodarstwie sadowniczym
operator pilarek do pozyskiwania tarcicy
specjalista obsługi maszyn do obróbki blach

12.2.Proszę wymienić zawód (stanowisko) kluczowe dla Państwa firmy, w których jest zatrudnionych lub będzie zatrudnionych najwięcej pracowników? - stanowisko 1
robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
operator urządzeń klimatyzacyjnych i odpylających
specjalista do spraw marketingu i handlu
mistrz produkcji w przemyśle przetwórczym
operator maszyn do produkcji wyrobów papierniczych
inżynier organizacji i planowania produkcji
monter elektronicznego wyposażenia maszyn i urządzeń
robotnik zwalczania szkodników i chwastów
robotnik pomocniczy w budownictwie drogowym
operator urządzeń do produkcji wyrobów mleczarskich
operator maszyn i urzadzeń do produkcji i przetwórstwa metali
pomocniczy robotnik przy hodowli zwierząt
pomocniczy robotnik w gospodarstwie sadowniczym
elektromonter linii napowietrznych niskich i średnich napięć
monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody
monter instalacji i urządzeń sanitarnych
operator maszyn do obróbki i produkcji wyrobów z drewna
operator maszyn do przetwórstwa żywności
operator maszyn do przetwórstwa spożywczego
operator maszyn do przetwórstwa mięsnego
operator maszyn do produkcji drutów i prętów
operator maszyn do produkcji wyrobów kamiennych

12.3.Proszę wymienić zawód (stanowisko) kluczowe dla Państwa firmy, w których jest zatrudnionych lub będzie zatrudnionych najwięcej pracowników? - stanowisko 1
osoba wdrażająca informatyczne systemy wspomagające zarządzanie
specjalista do spraw reklamy i marketingu
pracownik produkcji przy obróbce wyrobów z drewna
monter podzespołów i zespołów elektronicznych
robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym
lekarz dentysta - chirurgia stomatologiczna
pracownik ochrony fizycznej bez licencji

14.4.3.Jaki poziom wiedzy wymagany jest w stosunku do pracownika w zawodzie kluczowym w Państwa firmie - inne - odp 3
znajomość przepisów prawa o ochronie środowiska

15.21.2.Jaki poziom umiejętności wymagany jest w stosunku do pracownika w zawodzie kluczowym w Państwa firmie - inne - odp 2
umiejętność pomocy słabym uczniom oraz tym szczególnie uzdolnionym

20.1.Jakich kwalifikacji najczęsciej brakuje pracownikom Państwa firmy? - odp 1
brak umiejtności obsługi nowoczesnych maszyn i urządzeń
brak aktualnej wiedzy na temat prawa i konkretnych przepisów dotyczących branży
brak specjalistycznych uprawnień potrzebnych w danej branży
brak umiejętności profesjonalnej obsługi klienta
brak umiejętności obsługi nowoczesnych maszyn i urządzeń
brak umiejętności biegłej obsługi komputera

20.2.Jakich kwalifikacji najczęsciej brakuje pracownikom Państwa firmy? - odp 2
brak umiejętności profesjonalnej obsługi klienta
niewielkie zainteresowanie podnoszeniem wiedzy na temat nowych produktów w branży
brak umiejętności wykorzystywania zdolności interpersonalnych
brak umiejętności obsługi nowoczesnych maszyn i urządzeń
brak znajomości najnowszych przepisów prawa w danej branży
brak specjalistycznych uprawnień potrzebnych w danej branży

20.3.Jakich kwalifikacji najczęsciej brakuje pracownikom Państwa firmy? - odp 3
brak umiejętności wykorzystywania zdolności interpersonalnych

21.2.Jaka była tematyka szkoleń - odp 1
szkolenie branżowe - przetwórstwo przemysłowe
szkolenie branżowe - mechanika pojazdowa

21.3.Jaka była tematyka szkoleń - odp 2
szkolenie z zakresu pozyskiwania funduszy unijnych
szkolenie branżowe - mechanika pojazdowa

21.4.Jaka była tematyka szkoleń - odp 3
szkolenie z zakresu obsługi maszyn i urządzeń

22.5.Z jakich źródeł pochodzą środki, które przeznaczyli Państwo na szkolenia pracowników w ciąguostatnich 12 miesiący? - inne, jakie?
finansowane przez producentów danych produktów/usług
finansowane z budżetu Urzędu Miasta lub Gminy

22.10.Z jakich źródeł pochodzą środki, które zamierzają Państwo przeznaczyć na szkolenia pracowników w ciągu najbliższych 12 miesiący? - inne, jakie?
finansowane przez producentów danych produktów/usług
finansowane z budżetu Urzędu Miasta lub Gminy

25.7.Dlaczego nie zdecydowali się Państwo na szkolenia pracowników czy inne metody doskonalenia zawodowego? - inne, jakie?
szkolenia są prowadzone we własnym zakresie firmy

26.2.Jaka byłaby tematyka szkoleń - odp 1
szkolenia branżowe-ochrona osób i mienia

29.1.3.O jakich kwalifikacjach zamierzają Panstwo przyjąć osoby bezrobotne w ramach praktycznej nauki zawodu - odp 1
znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

29.2.3.O jakich kwalifikacjach zamierzają Panstwo przyjąć osoby bezrobotne w ramach praktycznej nauki zawodu - odp 2
znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych

33.1.1.W jakich zawodach odbywały się praktyki zawodowe uczniów szkół zawodowych - odp 1
operator maszyn do produkcji płyt i sklejek
odlewnik wyrobów z materiałów polimerowych
operator urządzeń przetwórstwa surowców gumowych

33.3.5.Jaka jest przyczyna nieorganizowania praktyk zawodowych uczniów szkół zawodowych? - inne, jakie?
branża niezgodna z kierunkami kształcenia w regionie
organizujemy praktyki tylko dla studentów i uczniów szkół średnich