PORTUGALIA
Po 1 maja 2006 r. Portugalia w pełni otworzyła swój rynek pracy dla obywateli Polski. Po przyjeździe do Portugalii należy wystąpić o numer Identyfikacji Podatkowej (Numero de Contribuinte, znany również jako Numero de Identificacao Fiscal – NIF), gdyż każda osoba zainteresowana zatrudnieniem musi złożyc podanie o jego przyznanie. Numer ten można otrzymać w Wydziale Finansowym (Reparticao de Financas). Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie www.lojadocidadao.pt
Jeżeli pobyt będzie dłuższy niż 3 miesiące, trzeba zwrócić się do lokalnego Oddziału Urzędu ds. Cudzoziemców i Granic (Servico de Estrangeiros e Fronteiras) z wnioskiem o wydanie karty Pobytu Obywatela Unii Europejskiej. Bliższe informacje można uzyskać telefonicznie, pod numerem (035) 217 –11-5110 bądź na stronie www.sef.pl
Obecnie Polacy na
równi z obywatelami innych państw członkowskich Unii Europejskiej mogą korzystać
z usług Państwowego Biura Pracy (Centro de Emprego), które dysponuje siecią
urzędów rozmieszczonych na terenie całego kraju. Obywatele Unii Europejskiej
mogą rejestrować się
w oddziałach terenowych tej instytucji na podstawie ważnego dowodu osobistego
bądź paszportu
i korzystać w pełni z ofert pracy znajdujących się w dyspozycji urzędów.
Jedną z ważnych formalności związanych z zawarciem umowy o pracę jest wymóg zgłoszenia pracownika do tamtejszego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (Sequranca Social), w oddziale właściwym dla miejsca zamieszkania pracodawcy, do końca miesiąca, w którym pracownik rozpoczął pracę.