HOLANDIA
Urzędy pracy
W Holandii rolę
publicznych służb zatrudnienia pełni Centrum Pracy i Dochodu (CWI). Jest to ok.
130 oddziałów na terenie całej Holandii, które pomagają zarówno pracodawcom w
znalezieniu właściwych pracowników, jak i poszukującym pracy w znalezieniu
odpowiedniego zatrudnienia. CWI odgrywa aktywną rolę na holenderskim rynku
pracy. Nie tylko pomaga w znalezieniu pracy, ale udziela porad
i dostarcza informacji z zakresu prawa pracy i rynku pracy. W celu uzyskania
porady i pomocy
w poszukiwaniu pracy, niekoniecznie trzeba być zarejestrowanym w CWI. Trzeba
jednak być zarejestrowanym, jeżeli chce się ubiegać o zasiłek dla bezrobotnych.
Aby go otrzymać, należy posiadać numer SOFI, czyli odpowiednik polskiego numeru
identyfikacji podatkowej NIP. Potrzebny on będzie również wtedy, gdy będziemy
chcieli podjąć pracę w Holandii. Każdemu obywatelowi Holandii zostaje nadany
numer SOFI po przekroczeniu 14 roku życia. Cudzoziemcy legalnie przebywający w
Holandii mogą się o niego ubiegać w urzędach podatkowych (Belastingdienst).
Europejskie Służby Zatrudnienia EURES
Holenderscy doradcy
EURES są umiejscowieni najczęściej w publicznych służbach zatrudnienia (CWI).
Stanowią oni dobre źródło informacji o holenderskim rynku pracy, warunkach życia
i pracy
w Holandii. Mogą również udzielić pomocy w poszukiwaniu pracy. Oprócz języka
niderlandzkiego posługują się różnymi językami (najczęściej angielskim,
niemieckim i francuskim). Aktualne dane teleadresowe holenderskich doradców
EURES znajdują się na stronie internetowej http://www.eures.europa.eu.
Można się z nimi skontaktować telefonicznie, pocztą elektroniczną lub
tradycyjną, bądź faksem.
Niepubliczne agencje pośrednictwa pracy
W Holandii
funkcjonuje wiele agencji zatrudnienia. Ich adresy można znaleźć na tzw. Żółtych
Stronach pod adresem http://www.goudengids.nl. Pod hasłem
"Uitzendbureaus" (ewentualnie: www.uitsendbureau.pagina.nl) można znaleźć dane
teleadresowe agencji zatrudnienia. W Holandii bardzo rozpowszechniona jest praca
czasowa, jako forma zatrudnienia. Dawniej agencje zatrudnienia skupiały się na
pracy dla sekretarek, ale ostatnio coraz więcej jest wyspecjalizowanych agencji
dla niemal wszystkich branż i zawodów. Na przykład, istnieją agencje dla
pielęgniarek, inżynierów, informatyków, konsultantów, itp. Działają również
agencje specjalizujące się w pracy dla studentów. Wielu młodych ludzi rozpoczyna
swoją karierę zawodową, korzystając z usług agencji zatrudnienia,
w celu uzyskania doświadczenia zawodowego, które uważa się w Holandii za bardzo
istotne.
Prasa
W Holandii wiele
gazet posiada działy z ofertami pracy, np. sobotnie wydanie "NRC Handelsblad",
"De Volkskrant", "De Telegraf" oraz "Algemeen Dagblad".
NRC Handelsblad zamieszcza ogłoszenia głównie dla menedżerów.
W "De Volkskrant" można znaleźć ogłoszenia dla pracowników sektora publicznego, akademickiego oraz medycznego.
"De Telegraf" i "Algemeen Dagblad" zamieszczają najwięcej ogłoszeń komercyjnych.
Prasa regionalna zamieszcza również ogłoszenia o pracę ze swojego regionu. Ogłoszenia można także znaleźć w bezpłatnych gazetach, takich jak: "Metro" i "Spits", które można znaleźć najczęściej na dworcach kolejowych i autobusowych. Istnieje również pewna liczba dwutygodników ("O-N", "Carp" i "Intermediair") skierowanych do studentów i absolwentów.
Przydatne strony internetowe:
http://www.telegraaf.nl
http://www.volkskrant.nl
http://www.ad.nl
http://www.intermediair.nl
http://www.kranten.pagina.nl (gazety w Holandii).
Inne sposoby poszukiwania pracy
Coraz ważniejszą rolę na holenderskim rynku pracy odgrywa internet. Wiele firm zachęca kandydatów do aplikowania online na stronach internetowych firm. Istnieje też wiele baz CV, w których kandydaci mogą zarejestrować swój życiorys zawodowy. Wiele ofert pracy w Holandii oraz informacji na temat targów pracy można znaleźć na stronie holenderskich publicznych służb zatrudnienia: http://www.werk.nl.
Wysyłanie aplikacji bezpośrednio do firm, które nie zamieściły ogłoszeń o naborze pracowników, jest również popularne w Holandii. Informacje o firmach można uzyskać w izbach handlowych (Kamers van Koophandel) w polskiej ambasadzie lub konsulacie i rocznikach czasopism, takich jak: "O-N" lub "Intermediair" - dostępne bezpłatnie w holenderskich uniwersytetach i innych szkołach wyższych. Oczywiście nieocenionym źródłem informacji na temat firm jest również internet. Nie jest rzeczą niestosowną, aby przed wysłaniem listu motywacyjnego zadzwonić do firmy. Jednakże wskazane jest przygotowanie się do takiej rozmowy, tzn. przygotowanie sobie kilku odpowiednich i zrozumiałych pytań. Można spytać, np. "Na kogo mam zaadresować list motywacyjny?" Dzięki takiej rozmowie można uzyskać dodatkowe informacje, a firma wie, że może się spodziewać listu od Ciebie. Na pewno będzie to bardziej korzystne, niż wysyłanie listu motywacyjnego "w ciemno".