ESTONIA 

 

Od 1 maja 2004 roku kwestie związanie z prawem pobytu/pracy są regulowane Ustawą o Obywatelu Unii Europejskiej z dnia 20 listopada 2002 roku, której tekst w wersji angielskiej (Citizen of European Union Act) jest dostępny na stronie internetowej: http://www.legaltext.ee. Pobyt do 90 dni nie wymaga legalizacji. Natomiast po tym okresie pozwolenie jest wydawane

w następujących przypadkach:

-         zatrudnienia,

-         prowadzenia działalności gospodarczej,

-         nauki,

-         posiadania stałego źródła dochodów,

-         zamieszkania z osobą bliską, przebywającą w Estonii na podstawie długoterminowego pozwolenia na pobyt.

Analogiczne prawo mają również członkowie rodzin osoby posiadającej pozwolenie na pobyt (nie dotyczy to członków rodzin – obywateli państw trzecich, którzy muszą mieć zezwolenie albo wizę).

Wnioski o wydanie pozwolenia na pobyt można składać (wyłącznie osobiście) w Estońskim Urzędzie ds. Obywatelstwa i Migracji (Kodakondus – ja Migratsioonniamet), 15179 Tallinn, Endla 13, http://www.mig.ee), w wojewódzkich delegaturach tego urzędu lub w przedstawicielstwach dyplomatycznych Estonii za granicą (w Ambasadzie Estonii w Warszawie). Są one rozpatrywane
w ciągu 3 miesięcy od momentu złożenia. Wydanie pozwolenia potwierdza się stosownym wpisem
w dowodzie tożsamości. Następnie, w ciągu miesiąca od momentu wydania pozwolenia na pobyt, należy zarejestrować miejsce zamieszkania i uzyskać PESEL (Isikukood). Tryb rejestracji określa Ustawa o Rejestrze Narodowym (Population Register Act – http://www.legaltext.ee).

 

Estonia nie stosuje żadnych ograniczeń w stosunku do obywateli obecnych i nowych Państw Członkowskich Unii Europejskiej (UE) w kwestii osiedlania się lub podjęcia pracy na swoim terytorium.

W celu poszukiwania pracy obywatel UE ma prawo na pobyt w Estonii do 6 miesięcy, ale pod warunkiem, że zarejestruje się w Urzędzie Pracy, w trybie przewidzianym w Ustawie o rynku pracy (Employment Service Act – http://www.legaltext.ee).

Pozwolenie na pobyt w celu podjęcia pracy wydaje się obywatelowi UE pod warunkiem,
że pracodawca jest zarejestrowany w Estonii. W takim przypadku wnioskodawca powinien do wniosku załączyć: dane pracodawcy, miejsca zatrudnienia i odpowiednią umowę. Natomiast, pozwolenie
na pobyt w celu prowadzenia działalności gospodarczej wydawane jest Obywatelowi UE w przypadku jego udziału w spółce prawa handlowego lub też w celu prowadzenia działalności gospodarczej jako osoba fizyczna, o ile tego typu działalność jest zarejestrowana zgodnie z Kodeksem Handlowym.

Pozwolenie jest wydawane na okres 5 lat i może być przedłużone na kolejne 5 lat, o ile
w międzyczasie nie uległy zmianie warunki zezwolenia lub też nie wystąpiły okoliczności, które mogłyby być podstawą do odmowy przedłużenia.

Obywatel UE ma obowiązek zarejestrowania się w Urzędzie Pracy w ciągu miesiąca od dnia otrzymania pozwolenia.