ISLANDIA
Po 1 maja 2006 r. Islandia w pełni otworzyła swój rynek pracy dla obywateli nowych państw Unii Europejskiej, w tym Polski. Jedyną formalnością, jakiej należy dopełnić po przybyciu na miejsce pracy w tym kraju, jest zarejestrowanie się i uzyskanie pozwolenia na pobyt. Jest to jednak wymagane jedynie wówczas, gdy pobyt przekracza 3 miesiące. Obie sprawy będą jedyną formalnością dla osób, które przedstawią umowę zawartą z miejscowym pracodawcą, bądź udokumentują środki pozwalające na samodzielne utrzymanie się. Jednak strona islandzka zastrzega, iż problemy ze znalezieniem pracy mogą mieć osoby nieznające języka angielskiego. Ponadto od przyjeżdżających do pracy oczekiwana jest gotowość do podjęcia nauki języka islandzkiego.